中旭教育集团发展史概览

在2004年的深圳皇都广场，中旭教育集团的前身“天下团队”正式组建。这一年，中旭的创始人王笑菲将西点管理模式引入中国，并首创了西点执行力训练。随后推出的《负责任》、《西点执行力》等执行力系列音像和书籍产品，在中旭的发展史上留下了浓墨重彩的一笔。

到了2005年，中旭教育集团正式诞生，随着《3S运营管理体系》管理咨询项目和《西点执行力》系列课程的推出，公司以培训为核心业务的业务体系正式形成。短短几年间，中旭在国内的教育领域已经崭露头角。

在2006年，集团的发展进一步加速。《共建企业西点军校方案》、《西点执行力》内训课程同步推出，《3S运营管理咨询项目》的推出标志着集团两大核心业务模块——培训和咨询正式形成。在这一期间，公司的办公地址搬迁至西海明珠，苏州分公司也宣告成立。随后的几年里，集团陆续在青岛、杭州、成都等地设立分公司。

2007年，中旭集团继续壮大，推出了《3P人力资源管理咨询项目》。同年，第一期“中旭基因再造训练营”正式开营。这一年，集团总部迁至福田保税区现代化办公大楼，显示出集团的蓬勃生机和活力。

在接下来的几年里，中旭集团不断扩展业务版图，陆续在福建、深圳、河南、山西、云南等地成立分公司。集团的业务也在不断升级和优化，如《4A执行文化项目》的推出、《鹰计划》的实施等。中旭集团还荣获了“改革开放30年中国十大品牌教育集团”称号，总裁王笑菲也被评为“改革开放30年中国教育创新人物”。

到了2009年，中旭集团的业务进一步拓展至上海，同时升级和优化了核心课程。这一年，集团被深圳共青团指定为“青年就业创业见习基地”。集团还开展了“环球学术考察”，考察了悉尼大学、新南威尔士州教育部等学术机构。

进入2010年，中旭集团的业务发展达到了新的高度。在北京、沈阳、重庆、广州等地相继成立分公司。集团还建立了中旭珠峰商学院，开展了大规模的培训和学术活动。在这一期间，中旭集团还与清华大学深圳研究生院联合建立了管理制度设计中心，显示出集团在高层次学术合作方面的实力。王笑菲总裁的著作《百分百负责任》在全国同步上市，取得了良好的销售成绩。

▲在11月2日，广东省青少发展基金会及“中旭教育基金”联合发起的“希望小学爱心火炬接力”传递仪式在广东省韶关市及清远市的六所希望小学内举行。11月22日，有幸受助的十三名学生亲自赴亚运会现场感受比赛激情。

▲进入11月份的后续日子里，成绩卓著。如11月20日，王笑菲总裁的作品《靠边结果生存》年内销量突破二十万册；25日，事业部提前完成年度业绩指标，创造了销售奇迹；2日的第二届共建高校“爱心超市”活动在广东技术师范学院成功举办。

▲步入12月，中旭教育基金持续发力。在深圳开设了创新课程“制度设计总裁班”；随后经国家相关部门批准，“深圳市中旭企业管理股份有限公司”正式成立，并将“中旭教育集团”更名为中旭股份。紧随其后的是在深圳举办的珠峰商学院首届EMBA班开学典礼。

▲随着岁月的脚步，新事物层出不穷。如12月22日全新“咨询式商业模式创新实练营”的《商业模式创新与控制》课程在深圳的发布；公司的新VI（视觉识别）系统也于十二月份完成了升级工作。

跨越至2011年，

▲伊始的一月份便佳绩连连。在24日举办了首届股权授予仪式，为百余名员工带来股权激励的福利。在当月25日更是大手笔捐赠九十万为广东三所学校添砖加瓦，而公司的十二位股东也慷慨解囊共捐一百八十万至“中旭教育基金”。

▲三月份以来，公司持续扩张，陆续在陕西、东莞、温州、湖北、安徽及湖南等六个省份成立分公司。之后更是数月连战连捷。如四月推出第9期精英集训营并投资巨大，而在五月份又首开雄鹰集训营；不久，还奖赏了优秀员工以享受巴厘岛度假之旅。

▲在成都分公司中，五月初在捐助十位贫困学生后再次关注教育事业，于四川广安石笋镇进行爱心捐助，惠及数百名寒门学子。紧接着在北京的全国人大会议中心举办了盛大的教育行业峰会，为中旭股份颁发“2011年度中国教育行业领军”奖项。

而在商业教育的舞台上，澳门的就业市场和前景也备受关注。

▲工商管理在澳门的应用领域广泛，尤其是商科类人才在当地颇为受欢迎，尤其在私营企业中表现突出。若想拓宽就业面，学习酒店、旅游、会展等相关专业也不失为良策。

对于学医与学工商管理这两个专业，哪一个更好的问题始终困扰着大家。鉴于您的处境：

一、学医作为技术类专业确实越老越吃香，但若想在就业市场有更好的表现需选择*医学院校。

二、工商管理虽涉及面广但澳门这个城市似乎更具吸引力。建议您可以先比较两所学校的知名度再作决定。

关于经济管理学的就业方向与前景：

经济学专业介绍：本专业旨在培养具备扎实理论基础和现代经济学分析方法的高阶专门人才。学生将掌握马克思主义经济学原理、现代西方经济学理论及相关专业知识。未来毕业生可在综合经济管理部门、政策研究机构、金融机构及企业等从事经济分析、预测、规划及管理工作。主要课程包括政治经济学、《资本论》、统计学等实用学科的学习和实践教学环节的历练。经过四年的学习将授予经济学学士学位。

就业方向方面：毕业生可担任经济预测分析人员等职位遍布各行业尤其是大公司和经济决策部门。对外贸易人员也是经济学专业毕业生的重要就业方向之一他们主要负责市场资料的收集和分析随着市场化程度的提高此职位的重要性日益凸显。总之职业选择丰富掌握在自己手中您可依据个人兴趣和职业规划做出*选择。

一、国际贸易与外贸业务

职业概略：负责将“世界工厂”生产的产品销售给国外客户，为国内客户寻找国外货源，组织国际贸易货物物流等。许多经验丰富的外贸人员会成立自己的外贸公司。

就业方向：外贸业务员、外贸单证员、外贸跟单员等。

二、市场营销人员

职业概略：只要有产品和服务在销售，就需要招聘销售人员。在技术性行业如电讯、软件等，销售需求持续旺盛；在非技术领域，销售职位也是市场需求最广泛的职位之一。

就业方向：市场专员、销售代表、客户经理等。

三、管理类职位

职业概略：新入职场的大学生通常从一线管理职位开始，如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

就业方向：部门经理、主管、项目经理等。

四、其他领域（如公务员）

职业概略：除了以上领域，还有许多其他职业选择，如公务员等。

五、学科体系概览

我国学科体系包括多个一级学科和二级学科，如理论经济学、应用经济学等。这些学科为各行业提供了理论支持和实践指导。

六、南开大学工商管理（拍卖与典当方向）专业介绍

该专业是南开大学*本科拍卖专业，培养具备拍卖典当理论知识和专业技能的人才。专业目标是培养能在拍卖典当行业和相关部门从事管理、市场策划、拍卖与典当实务的专业人才。主要课程包括微观经济学、宏观经济学、营销战略管理等多门课程。

七、工商管理（资讯管理）就业方向与前景

该专业毕业生在企业中主要从事资讯收集、管理工作。虽然就业机会相对较少，但随着企业对于信息化管理的需求增加，该专业的就业前景也在逐渐改善。

八、大专工商管理就业前景

随着全球经济一体化进程的加速，中国加入WTO后，国内市场经济的繁荣将进一步带动对工商管理专业人才的需求。毕业生在人力资源、物流管理、市场营销等领域都有广泛的就业选择。尤其是人力资源管理类岗位，企业在内部战略和建设中都离不开专业的人才支持。物流管理也是近年来的热点领域，具有巨大的发展潜力。传统管理类岗位也仍有很大的发展空间。市场营销类岗位市场需求量大，高阶营销岗位收入丰厚，吸引了众多求职者。工商管理的就业前景依然较好。

工商管理是一个综合性很强的专业，学习范围广泛，思路开阔。但其毕业生学而不精，没有什么专业优势。该专业的学习内容大致分为市场营销、人力资源管理、财务管理和生产管理四个方面，多为理论课程，实践机会较少。

如果不考研，对于非名校的毕业生来说，学习一门技术可能更有优势。从底层做起，慢慢提高专业技能，几年之后也能升职，提升管理能力。而对于工商管理专业的毕业生来说，他们的就业方向主要有传统管理类岗位、市场营销类岗位、人力资源管理类岗位和物流管理类岗位等。这些岗位的入职要求各不相同，但都需要一定的实践经验和专业技能。

以物流管理为例，这是一个注重管理经验的岗位，物流管理人才被列为紧缺人才之一，市场需求量巨大。但对于想要从事这个行业的毕业生来说，他们需要具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，并且需要熟悉物流操作流程和提高物流规划意识。除了专业技能和知识外，物流管理岗位的从业者还需要具备很好的心理承受能力和人际沟通能力。他们的工作压力往往很大，需要处理复杂多变的工作环境和突发事件。在这方面有一定能力的工商管理专业毕业生将会在未来的就业市场上具有很大的竞争优势。工商管理专业的毕业生在就业选择上有着比较广泛的范围和多变的职业路径。例如银行金融或者投资保险等领域工作相对适合他们，也会根据他们自身的兴趣和目标进入其他领域的工作比如游戏设计甚至IT行业等。北京的工商大学工商管理专业的毕业生也表现出多样化的就业方向和个人发展选择空间较大。此外还有一些相关的课程和指导老师为学生提供了良好的学术支持和专业指导以帮助他们在未来的职业生涯中更好地适应和发展。《决策分析与执行力训练》和《跨部门协作》课程的主讲人郑甫弘教授是厦门经理学院的客座教授，拥有博士学历和中荷联合培养的背景，同时是荷兰LEIDEN大学与牛津大学的访问学者。他现任BOSSWAY咨询机构的董事长，厦门博格管理咨询有限公司的总经理及首席咨询师等多个职位。他的工作经历包括大型企业的执行副总裁等职位，并拥有*Training House等国际认证资格。他服务过的企业超过四十家，为多家企业提供了系统的培训和咨询服务。

《企业竞争策略》、《高敬业度的组织设计》等课程的讲师劳莘教授也是厦门经理学院的客座教授，同时担任开锐咨询中国区执行董事和其他职务。他在组织行为和组织变革领域拥有丰富的经验，曾为多家公司提供相关的培训和咨询服务。他的文章发表在《经理人》等知名杂志上。

葛晓萍教授是《微利时期的公司理财》和《报表分析与投资决策》等课程的讲师，拥有注册会计师等多项资质。她长期在财务领域从事教学和实际工作，擅长帮助企业建立内控制度，并在多个领域提供咨询服务。

涂满章教授专注于《绩效管理与评估》和《薪酬体制设计》等领域的研究和教学，拥有丰富的实战经验和操作经验。他在多个行业的企业中担任过人力资源管理咨询和培训工作，取得了重大突破。

熊闽良教授是厦门经理学院的客座教授和律师，擅长处理公司合同纠纷案例和劳动法在企业劳务争议中的实践运用。他的法律实践经验丰富，曾为多家大型企事业单位担任法律顾问。

陈宜安教授专注于《二十一世纪国际化职业经理人心理准备》和《人才选拔和测试技术》等领域的研究和教学，是福建省心理学领域的领先者之一。他在人才测评选拔方面具有丰富的经验。

刘明辉教授是厦门经理学院的客座教授和省行政学院的副教授等多个职务，拥有丰富的企业管理和行政管理经验。他的课程包括《领导力提升与管理升级》等。

邵建福教授是厦门经理学院的院长和高级培训师等职务，擅长领导与沟通艺术。他的课程包括《职业经理人核心沟通技巧训练》等。

还有郑文生讲师和其他教育培训机构的咨询顾问师在厦门经理学院开设各类管理讲座。这些专家在各自的领域都有深厚的背景和丰富的经验，为学员提供高质量的管理培训和学习体验。