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销售课程培训app全新上线:掌握销售技巧,助力业务增长,2025版
发布时间:2025-03-04 12:45:48

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一、教育顾问的职业特色

对于教育机构而言,课程顾问起着举足轻重的作用。他们的日常工作是如何与客户建立良好的互动,促进课程销售,帮助更多学员选择适合自己的学习课程。但要做好这个职位并不容易,需要对多个领域有一定的了解和熟练的操作技巧。

二、如何成为一名优秀的课程顾问

1. 的筛选与利用

获取高质量的是做好课程销售的关键之一。精准的客户群能极大地提高销售效率和效果。在选择时,我们需要从客户的“有钱”、“有权”和“有需求”三个维度进行筛选。比如,要判断客户的经济实力是否足够支持他们购买我们的课程,他们在公司中的地位和决策权等。我们还需要考虑客户的消费习惯和需求,以便更好地为他们提供服务。

2. 电话沟通与销售技巧

与客户建立联系时,电话是一种非常直接且常用的方式。在电话沟通中,我们需要掌握一定的技巧,如说客户想听的,让客户在接通电话的3秒内不挂断电话。这需要我们根据客户的兴趣和需求,提供有针对性的信息和服务。保持积极的心态和良好的情绪管理也是非常重要的。

3. 挖掘客户需求与产品对接

通过多次与客户沟通,我们需要逐步探寻客户的需求点,然后结合我们产品的特性去给到客户,辅助客户做出决定。这就要求我们不仅要了解自己的产品,还要了解客户的需求和期望,以便更好地为他们提供服务。

三、课程顾问与人事专员的比较

课程顾问其实就是销售课程的职位,需要靠业绩拿工资,对工作技能要求较高;而人事专员则更偏向于行政类工作,工资相对稳定。在决定选择哪个职位时,需要考虑自己的兴趣、能力和职业规划等因素。无论是哪个职位,都需要掌握一定的专业知识和技能,才能做好工作并取得好的业绩。

四、如何成为一名优秀的教育咨询师

1. 掌握系统课程知识

作为一名教育咨询师,需要掌握系统的课程知识,熟悉各个年级的课本要点等。这样在与客户沟通时,能够迅速地提供相关的课程信息,并突出课程的亮点。

2. 了解家长心理与市场分析

除了掌握课程知识外,还需要了解家长的心理和市场情况。比如如何与家长进行有效的沟通、如何捕捉家长的需求和痛点等。同时还需要对市场进行深入的分析和研究,以便更好地制定销售策略和提供服务。

3. 培养同理心和自驱力

优秀的销售人员具备同理心和自驱力这两个基本素质。同理心能够帮助我们更好地理解客户的需求和期望;而自驱力则能够驱动我们不断学习和进步、提高自己的业务能力和服务水平。

五、课程顾问的日常工作与职责

课程顾问的主要工作是接待来访的学员、为其提供准确的课程信息咨询、以顾问方式完成课程销售等。他们需要及时做好学员的回访和跟进工作、建立与客户的良好服务关系、为在读学生提供相关的服务工作等。通过这些工作、他们能够为机构带来更多的学员和业务机会、同时也能够提高自己的业绩和收入水平。

六、总结与展望

综上所述、课程顾问是一个需要专业技能和良好心态的职位、它不仅要求我们掌握一定的知识和技能、还要求我们具备良好的沟通和人际交往能力。相信只要我们不断学习和进步、就一定能够成为一名优秀的课程顾问或教育咨询师!如何评估新教育咨询师是否具有同理心呢?以下是一些评估方法。

观察咨询师在与咨询者沟通时是否以自我为中心,是否一直自己在讲话而不引导咨询者发表意见。如果咨询师只顾自己表达而忽视引导咨询者,这可能表明其同理心较弱。因为成功的销售关键在于了解对方的需求点,这需要引导咨询者表达意见,以便了解他们的需求。如果咨询师在未充分了解对方需求的情况下就急于推销自己的想法,可能会吓跑咨询者。

观察咨询师在与人交往时是否会经常打断对方讲话。如果咨询师经常打断别人讲话,说明其个性较强,不太能接受别人的反对意见,这可能反映出其同理心较弱。具有同理心的人往往更能尊重他人,即使面对反对意见也能保持冷静,尝试理解对方的立场。

观察咨询师是否在一些小事上斤斤计较也能揭示其是否具有同理心。如果咨询师过于关注自身利益而忽视换位思考,可能表明其同理心不足。同理心强的人往往更善于为他人着想,在面对问题时能考虑到他人的利益。

还有一种评估方法是观察咨询师在被误解时的态度。如果咨询师能保持平和的心态并耐心解释,说明其同理心较好。同理心强的人往往具有较强的情绪管理能力,即使在面对误解和冲突时也能保持冷静和理智。

接下来谈谈如何评估新教育咨询师的自我驱动力。首先看其是否经常请教同事解决问题,如果咨询师好学上进,那么其自我驱动力可能较强。其次看其回访是否及时,能按时回访的咨询师通常非常关注自己的咨询者并珍惜每一个咨询机会,这显示出强烈的成功意愿和自我驱动力。最后在面试时可询问其对教育咨询师这份工作的理解,如果认为这是一份能改变别人命运的工作并愿意为此付出努力,那么这样的咨询师未来可能会非常优秀。

观看了你的需求描述后,感觉你的目标非常明确,那就是建立一个线上课程平台。关于平台选择,我个人并不推荐开发专用的APP,因为费用高昂且开发周期长。相反,我建议你可以考虑使用小程序作为教学平台。小程序开发成本低且周期短,能够满足你的需求。短书提供的三个版本,从年费的4000到15000元不等,你可以根据自己的需求选择合适的版本。

注册后,你可以将教学视频上传到线上平台,学员可以通过微信小程序进行学习。你也可以通过直播的形式增加与学员的互动。至于线上课程平台的推广,知乎、微信等APP都是不错的选择。我帮助昂立教育进行线上课程的推广时,就曾采用这些渠道,效果不错。线上线下结合的方式也是关键。

至于线上课程的选择,现在市面上有很多适合学习的课程。其中网络营销是一个热门领域,也是企业整体营销战略的重要组成部分。网络营销不仅仅是为了销售产品,更重要的是为品牌进行深度曝光。电子商务与网络营销密切相关但又有所区别,电子商务更侧重于电子化交易,而网络营销则更多地强调信息传递和品牌宣传的作用。在进行网络营销时,必须清楚它的角色和价值在于支持整个电子商务交易过程。

对于财务培训课程的内容,主要包括以下几个方面:首先是新员工培训,包括了解企业各部门职能和人员架构;其次是银行开户信息、实时支付业务等财务操作知识;接着是进货渠道、销售流程等业务流程的理解;还有信用管理政策的运行和监控;此外还包括税务处理、费用报销、财务报表等方面的内容。对于财务软件的使用和财务报表的合并等也有一定的要求。财务培训课程涵盖了企业运营的多个方面,对于财务人员的专业素养提升非常重要。


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