针对销售人员的培训，可以采取多种方式相结合，以灵活适应销售人员工作时间不定的特点：

1. 早会培训：利用早会时间，进行新产品知识、客户问题解决方案的简短培训，时间控制在20-30分钟。

2. 专门培训时段：针对专业技能类培训，如销售技巧、目标管理、电话销售、谈判艺术等，建议集中时段，进行系统性的培训，按月度培训计划进行。

3. E-Learning在线学习：通用类课程可以选用网上学习，销售人员可根据自己的时间安排自主选择，培训人员需设定目标、课程和时间进行推进。

4. 微课及公众号、企业平台：建立微信群，及时公布信息，让有经验的同事进行短暂分享；选择相关经验的老师，进行微课课程直播，及时解决问题。

二、如何进一步加强销售人员专业技能培训

1. 企业内部培训：由高层管理者亲自实施，增强员工对企业的信任与认同，建立对产品的信心。

2. 产品知识培训：由研发与市场部门共同负责，确保员工全面理解产品特性，真正掌握产品的核心价值。

3. 实战经验的积累：组织销售人员参与实际销售活动，通过实践学习和应用销售技巧，可邀请行业专家或专业培训师进行指导。

4. 综合提升：通过企业内部培训、产品知识培训及实战经验的积累，销售人员的专业技能将显著提升。

三、如何提升个人销售能力

进行自我修炼是关键。微笑、语气、语调、语速、表情以及肢体语言等都需要精心训练。可以在专门的训练班、对着镜子或请同事朋友协助进行。观看知名演讲者的视频，学习他们的语言运用技巧，拓宽自己的知识面，以应对不同客户的兴趣和需求，促进顺畅交流。

除了这些基础技能，还需掌握“同心、同频、同流、同理”的原则，并提升幽默语言的运用能力，让谈话或产品介绍更加轻松有趣，降低沟通难度。心理分析能力的掌握也至关重要。要能够洞察客户话语背后的意图，从客户的表情、动作、语气中解读其态度。可以系统学习心理学著作或参加相关课程来加强这一能力。

对于销售人员而言，文字驾驭能力也是必不可少的。在微信、QQ、短信等社交工具中，简短的文字如何把事情说明白、表达清楚意图，并让客户感受到你的情感与情绪，是一门需要修炼的艺术。在这方面越出色，越能获得客户的赏识和愿意交流。

在产品和服务的介绍上，可以制作精美、逻辑清晰的PPT来吸引客户的注意力。话术也是销售中的重要一环，不同客户有不同的需求，因此需要提升话术能力，构建属于自己的话术体系。

对于销售业务人员，业绩是硬道理。能力只有表现出来才能发挥作用，包括沟通能力、开发能力、制表能力、总结能力等。知识就是生产力，不仅能产出产值和产品，还能创造发展机会。赢得领导的赏识和同事的支持非常重要。

在个人发展方面，需要克服一些自身存在的问题，如时间管理能力较差、办公软件熟练程度一般等。为提高工作效率，可以学会列清单、分清轻重缓急的任务、每天工作结束后的回顾与检查。关于EXCEL应用技能和模具报价的提升，可以每天花一定时间在网上下载视频学习，多向经验丰富的同事请教。

在个人思维程序和策略方面也需要提升。要熟练掌握思维的程序化策略，善于发现问题，多思考、多总结、多运用。强化表达能力也很重要，可以自信、大胆、积极地与他人沟通交流，广泛阅读各类书籍来丰富知识结构。

以后的工作生活中要严格要求自己，把计划落到实处，不断提升个人能力。通过自我修炼、掌握沟通原则、提升话术能力、改善时间管理、增强专业技能和广泛阅读等方式，销售人员在工作中将更具竞争力，获得更多发展机会。