培训机构名称	成立时间	服务内容	特色	成功案例	评价
天行健精益生产管理咨询公司	未提及	精益生产体系构建、生产流程优化、现场改善指导、供应链管理优化、成本控制与降低、员工精益生产培训等	注重实效性和可操作性，采用先进精益生产理念和方法，结合企业实际情况制定改善方案，注重与客户沟通协作	未提及	行业内知名，拥有专业高效、富有经验的咨询团队
中企智汇诚	未提及（运营3年）	自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训等	互动案例教学、翻转课堂，基于心理学的4类经典模型分析	未提及	评分4.6分，有9个校区，116位讲师，43门课程
ZZ管理培训学校	20xx年	项目融资领域从基础知识到实战操作的全方位培训课程	提供在线课程和线下课程相结合的培训模式	未提及	专注于管理培训
NN国际培训机构	20xx年	在全球范围内提供专业培训服务，项目融资领域培训	未提及	未提及	未提及
上海高培企业管理顾问有限公司	未提及	提供最优质、最实战的企业管理培训课程解决方案	帮助企业打造高绩效的团队，助力企业可持续发展	未提及	未提及
AMA(上海美鼎企业管理咨询有限公司)	1937年	全球性的管理培训与咨询服务	课程注重“做中学”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO，为世界《财富》500强企业中的绝大多数提供过培训服务	未提及	全球性管理培训与咨询机构，在近20个国家及其重要城市设立分支
华夏管理学院	未提及	战略管理、营销管理、人力资源管理等多个领域的培训	拥有强大的师资队伍和丰富的课程内容，提供专业、系统、实用的管理培训服务	未提及	中国领先的企业管理培训机构之一
云学堂（江苏云学堂网络科技有限公司）	2024年	数字化企业学习解决方案服务，包括软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务	企业培训领域的创新型平台公司	未提及	获得业界一致认可与好评
聚成集团（聚成企业管理顾问股份有限公司）	2024年	专业化的企业管理培训服务	未提及	未提及	我国领先的企业管理咨询培训机构
广州市中大管理咨询有限公司	1993年	管理咨询服务	中国*实效的咨询公司，国内最早一批咨询机构，南方*的管理咨询公司	未提及	未提及
Action Training机构	2000年	战略规划、组织变革、领导力发展、团队建设、绩效管理等方面的培训和管理指导	未提及	壳牌、汇丰银行、花旗银行、可口可乐、百事可乐等	在业界享有很高的声誉，培训和管理指导对企业成功发展产生积极影响
High Flyer机构	2005年	领导力发展、团队建设、变革管理、沟通技巧等方面的领导力培训课程	专注于领导力发展	阿里巴巴、腾讯、华为、联想、可口可乐等	在业界享有很高的声誉，领导力培训课程对企业成功发展产生积极影响
Excel机构	2003年	绩效评估、目标管理、激励等方面的绩效管理培训课程	专注于绩效管理	未提及	未提及

解释说明：

• 精益生产：是一种以*限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式。
• 六西格玛：是一种改善企业质量流程管理的技术，以“零缺陷”的完美商业追求，带动质量成本的大幅度降低，最终实现财务成效的提升与企业竞争力的突破。
• 软件SaaS服务：即软件即服务，它是一种基于云计算技术，通过互联网提供软件服务的模式。

在当今竞争激烈的商业环境中，新企业如雨后春笋般不断涌现。然而，要在市场中站稳脚跟并实现可持续发展，有效的企业管理至关重要。企业管理培训能够为新企业提供专业的知识和技能，帮助其解决管理中的难题，提升整体竞争力。那么，新企业管理培训哪家强呢？接下来，将为您详细介绍一些优质的企业管理培训机构。

天行健精益生产管理咨询公司

天行健精益生产管理咨询公司自成立以来，便以推动制造业生产管理精益化为己任。经过多年的发展，它已成为行业内知名的咨询服务机构。公司拥有一支专业、高效、富有经验的咨询团队，团队成员均具备深厚的行业背景和实践经验，能够为客户提供量身定制的解决方案。

其服务范围广泛，涵盖了精益生产体系构建、生产流程优化、现场改善指导、供应链管理优化、成本控制与降低以及员工精益生产培训等多个方面。公司根据企业的实际情况和需求，提供定制化的解决方案，帮助企业实现生产管理的全面优化。在服务特色方面，天行健注重实效性和可操作性。采用先进的精益生产理念和方法，结合企业的实际情况，制定切实可行的改善方案。同时，还注重与客户的沟通和协作，确保改善方案能够顺利实施并取得显著成效。

中企智汇诚

中企智汇诚在企业管理培训领域也有一定的影响力。它运营了3年，获得了4.6分的评分，拥有9个校区和116位讲师，开设了43门课程。其提供的自媒体企业管理培训课程和企业管理者心理学培训课程颇具特色。

自媒体企业管理培训课程采用互动案例教学、翻转课堂的方式，让学员在实践中学习和成长。企业管理者心理学培训课程则基于心理学的4类经典模型分析，帮助企业管理者更好地了解员工的心理，提升管理效果。

ZZ管理培训学校

ZZ管理培训学校成立于20xx年，是一家专注于管理培训的机构。在项目融资领域，该校提供从基础知识到实战操作的全方位培训课程，帮助企业管理者提升项目融资能力。

此外，ZZ管理培训学校还提供在线课程和线下课程相结合的培训模式，让学员可以根据自己的需求和时间进行学习。这种灵活的学习方式，为企业管理者提供了便利，使他们能够更好地平衡工作和学习。

NN国际培训机构

NN国际培训机构成立于20xx年，是一家在全球范围内提供专业培训服务的机构。在项目融资领域，企业若想获得成功，除了具备优质的产品和服务外，还需要拥有一支高效、专业的管理团队。因此，NN国际培训机构的项目融资培训对于新企业来说具有重要意义。

虽然目前关于该机构的具体信息较少，但它在全球范围内的业务布局，显示出其具有一定的实力和资源，能够为企业提供国际化的培训视野。

上海高培企业管理顾问有限公司

上海高培企业管理顾问有限公司致力于为企业提供最优质、最实战的企业管理培训课程解决方案，帮助企业打造高绩效的团队，助力企业可持续发展。

该公司可能会根据企业的不同发展阶段和需求，提供个性化的培训方案。通过培训，企业能够提升员工的素质和能力，优化管理流程，从而提高企业的效益和竞争力。

AMA(上海美鼎企业管理咨询有限公司)

AMA是一家全球性的管理培训与咨询机构，始于1937年*，在近20个国家及其重要城市设立分支。其课程注重“做中学”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO，为世界《财富》500强企业中的绝大多数提供过培训服务。

这种独特的师资力量和教学方式，使得AMA的培训课程具有很强的实践性和针对性。对于新企业来说，能够接触到来自全球*企业的管理经验和理念，无疑是一次宝贵的学习机会。

华夏管理学院

华夏管理学院是中国领先的企业管理培训机构之一。该机构拥有强大的师资队伍和丰富的课程内容，涵盖战略管理、营销管理、人力资源管理等多个领域。

致力于为企业提供专业、系统、实用的管理培训服务，帮助企业提升竞争力。通过全面的课程体系和优秀的师资教学，华夏管理学院能够为新企业培养出具有综合管理能力的人才。

云学堂（江苏云学堂网络科技有限公司）

云学堂作为一家科技企业，为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。自2024年成立以来，获得业界一致认可与好评。

在数字化时代，云学堂的数字化培训模式具有很大的优势。它可以让企业员工随时随地进行学习，不受时间和空间的限制。同时，数字化的学习资源和互动式的学习方式，也能够提高员工的学习兴趣和效果。

聚成集团（聚成企业管理顾问股份有限公司）

聚成集团成立于2024年，总部位于深圳，是我国领先的企业管理咨询培训机构，专注于提供专业化的企业管理培训服务。

聚成集团可能拥有一套完善的培训体系和丰富的培训经验，能够为新企业提供全面的管理培训支持。通过培训，帮助企业提升管理水平，实现快速发展。

广州市中大管理咨询有限公司

广州市中大管理咨询有限公司是中国*实效的咨询公司，于1993年开展业务，是国内最早一批咨询机构。经过20年稳健发展，中大咨询已成为南方*的管理咨询公司。

该公司在管理咨询方面具有深厚的底蕴和丰富的经验，能够为新企业提供专业的诊断和解决方案。无论是战略规划、组织架构设计还是运营管理优化，中大咨询都能够提供有力的支持。

Action Training机构

Action Training机构成立于2000年，是一家专业的企业管理培训机构。他们提供各种培训和管理指导，包括战略规划、组织变革、领导力发展、团队建设、绩效管理等方面。

该机构拥有众多知名的成功案例，如壳牌、汇丰银行、花旗银行、可口可乐、百事可乐等。这表明Action Training机构的培训和管理指导具有很高的质量和效果，能够为不同行业的企业带来实际的价值。

High Flyer机构

High Flyer机构成立于2005年，是一家专注于领导力发展的企业管理培训机构。他们提供各种领导力培训课程，包括领导力发展、团队建设、变革管理等方面。

其成功案例包括阿里巴巴、腾讯、华为、联想、可口可乐等知名企业。这说明High Flyer机构在领导力培训方面具有独特的优势和丰富的经验，能够帮助企业培养出优秀的领导者，提升团队的凝聚力和战斗力。

Excel机构

Excel机构成立于2003年，是一家专注于绩效管理的企业管理培训机构。他们提供各种绩效管理培训课程，包括绩效评估、目标管理、激励等方面。

对于新企业来说，有效的绩效管理能够提高员工的工作效率和积极性，促进企业目标的实现。Excel机构专注于绩效管理培训，能够为新企业提供专业的指导和解决方案。

企业管理培训的重要性

企业管理培训对于新企业的发展具有多方面的重要意义。首先，在市场分析与战略制定方面，企业管理培训机构可以帮助企业进行市场分析，识别市场趋势、竞争对手和客户需求。基于这些信息，制定符合企业实际情况的市场战略，确保企业在市场中定位准确，方向明确。新企业往往缺乏市场经验和战略眼光，通过专业的培训，能够更好地把握市场机会，制定出合理的发展战略。

其次，运营管理与流程优化也是企业管理培训的重要内容。高效的运营管理是企业应对市场挑战的基础。培训机构将教授企业如何优化内部流程，提升生产效率，降低成本，同时确保产品质量和客户满意度。通过精益生产、六西格玛等管理工具和方法，帮助企业实现持续改进。新企业在运营过程中可能会存在流程繁琐、效率低下等问题，通过培训可以学习到先进的管理方法，优化运营流程，提高企业的竞争力。

再者，团队建设与领导力发展对于企业的成功至关重要。优秀的团队和领导力是企业成功的关键。培训机构将提供团队建设活动和领导力培训课程，帮助企业提升团队协作效率，培养具有前瞻性和执行力的领导者，确保企业在市场挑战中保持凝聚力和战斗力。新企业需要建立一个团结协作、高效执行的团队，培养优秀的领导者来带领团队前进，企业管理培训可以为企业提供相关的知识和技能。

另外，在创新与变革管理方面，在快速变化的市场环境中，创新和变革是企业生存和发展的必要条件。培训机构将教授企业如何建立创新文化，鼓励员工提出新想法，同时提供变革管理培训，帮助企业平稳度过转型期，实现可持续发展。新企业需要不断创新，以适应市场的变化，通过培训可以激发员工的创新意识，提高企业的创新能力。

最后，数字化转型与技术应用也是企业管理培训的重要方面。随着数字化时代的到来，企业需要通过数字化转型提升竞争力。培训机构将提供数字化转型策略和技术应用培训，帮助企业利用大数据、人工智能等先进技术，优化业务流程，提升决策效率。新企业可以借助数字化技术实现快速发展，企业管理培训可以为企业提供相关的技术支持和指导。

选择企业管理培训机构的要点

新企业在选择企业管理培训机构时，需要考虑多个要点。首先要明确培训目标。在寻找培训机构之前，企业应明确自身的管理需求和培训目标，例如提升员工素质、优化管理流程、提高企业效益等。明确目标有助于企业在众多培训机构中进行筛选，找到符合自身需求的培训机构。

其次，要调查培训机构的专业能力。可以了解培训机构的师资力量、课程设置、教学方法等方面。优秀的师资是培训质量的保障，丰富的课程内容和科学的教学方法能够提高培训的效果。

此外，还可以参考培训机构的成功案例和口碑。了解培训机构曾经服务过的企业，以及这些企业对培训的评价。成功案例可以说明培训机构的实际能力和效果，良好的口碑则反映了培训机构的信誉和服务质量。

最后，要考虑培训的成本和性价比。新企业通常资金有限，需要在保证培训质量的前提下，选择成本合理的培训机构。同时，要综合考虑培训的内容、时间、方式等因素，确保培训的性价比最高。

结论

对于新企业来说，选择一家合适的企业管理培训机构至关重要。天行健精益生产管理咨询公司、中企智汇诚、ZZ管理培训学校等众多机构都在企业管理培训领域各有特色和优势。它们能够为新企业提供不同方面的培训服务，帮助新企业提升管理水平，实现可持续发展。

新企业在选择培训机构时，应根据自身的实际需求和情况，明确培训目标，调查培训机构的专业能力，参考成功案例和口碑，考虑培训的成本和性价比。通过综合考虑这些因素，选择最适合自己的培训机构，为企业的发展奠定坚实的基础。相信在优质企业管理培训的助力下，新企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得良好的发展成果。