公司名称 | 性质 | 规模 | 成立时间 | 行业 | 经营范围/服务内容 | 特色 |
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商智(上海)企业管理咨询有限公司 | 民营公司 | 50 - 99人 | 未提及 | 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 管理咨询、企业管理咨询 | 状态为吊销 |
文道慧智(上海)企业管理咨询有限公司 | 未提及 | 未提及 | 2012年12月 | 未提及 | 企业领袖培训、内部培训、咨询服务,为企业经营管理和未来战略提供个性化解决方案 | 秉承“专注、专业、专家”理念,依托强大师资团队,以“实战、实效”为导向,结合中国传统文化和现代企业管理理念 |
上海育医企业管理咨询有限公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 企业管理咨询、商务咨询、人才咨询、企业形象策划、市场营销策划,医药科技和网络信息科技领域技术开发等,提供会务会展服务等,销售实验室耗材等,运营医圈和杏林帮网站 | 医圈是医生专属实名制社交网络,杏林帮专注医生多点执业服务 |
上海酷训企业管理咨询有限公司 | 外商独资 | 20 - 99人 | 未提及 | 未提及 | 用技术与企业经营管理知识为中小企业提供全方位服务 | 由原中欧商学院教授葛定昆博士携国内外名校博士/教授联合创办,内容开发团队强大 |
上海财之智企业管理咨询有限公司 | 未提及 | 20 - 99人 | 2012年02月12日 | 未提及 | 金融咨询和金融培训,为金融行业提供业内咨询和人员培训 | 上海财经大学国家大学科技园投资企业、国资参股,基于高校背景,平台高,后备力量雄厚 |
翰理企业管理咨询(上海)有限公司 | 民营公司 | 50 - 99人 | 12年 | 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 为中国工程行业企业提供咨询服务 | 由知名工程行业咨询公司合伙人等联合发起,结合全球管理实践与中国创新优势 |
上海云骥教育科技有限公司 | 未提及 | 100 - 499人 | 6年 | 教育科技、职业教育 | 未提及 | 招聘增长81.48%,平均工资¥14.8K |
上海远驰专修学院 | 未提及 | 少于50人 | 19年 | IT培训、高等教育、教育管理咨询、职业培训、职业教育 | 未提及 | 招聘增长36.11%,平均工资¥10.6K |
上海教育软件发展有限公司 | 未提及 | 100 - 499人 | 33年 | 软件、教育软件、SaaS、职业教育、远程教育 | 未提及 | 招聘增长 - 40.74%,平均工资¥8.7K |
上海泽稷教育培训有限公司 | 未提及 | 500 - 999人 | 12年 | 未提及 | 未提及 | “全球财经教育实力品牌”,招聘增长 - 66.07%,平均工资¥11.6K |
上海协进共生数字科技有限公司 | 未提及 | 100 - 499人 | 18年 | 培训/培训机构/培训学校、职业教育、企业培训、教育科技、培训机构 | 未提及 | 招聘32人,平均工资¥16.4K |
上海新朋程信息科技有限公司 | 未提及 | 100 - 499人 | 16年 | 会议系统、存储设备、数据存储、数字化校园、数据安全 | 未提及 | 招聘增长 - 45.16%,平均工资¥13.1K |
上海复音企业管理顾问有限公司 | 民营公司 | 50 - 99人 | 17年 | 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 致力于银行、电力、通讯等系统培训,涵盖企业内训、拓展训练等 | 团队来自知名外企高管等,师资有学院派和实战派,有专业精深服务团队、需求导向方案设计等优势 |
上海扬帆飞舟企业管理咨询有限公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 团队管理、领导理念相关培训 | 未提及 |
名词解释:
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的发展面临着诸多挑战和机遇。有效的企业管理培训和咨询服务,能够帮助企业提升管理水平、增强核心竞争力、实现可持续发展。上海杨浦区作为一个充满活力和创新精神的区域,汇聚了众多优秀的企业管理培训咨询机构。这些机构凭借专业的团队、丰富的经验和创新的方法,为企业提供全方位的解决方案。接下来,我们将深入探讨杨浦的企业管理培训咨询领域,了解其发展现状、特色机构以及未来趋势。
杨浦区拥有众多类型多样、规模各异的企业管理培训咨询机构。从性质上看,包括民营公司、外商独资企业等;规模涵盖了20 - 99人、100 - 499人、500 - 999人等不同范围;成立时间也各不相同,从成立6年到33年不等。这些机构涉及的行业广泛,包括专业服务(咨询、人力资源、财会)、教育科技、职业教育、金融等。
例如商智(上海)企业管理咨询有限公司,是一家民营公司,规模为50 - 99人,但目前状态为吊销。而文道慧智(上海)企业管理咨询有限公司成立于2012年12月,专注于企业领袖培训、内部培训以及咨询服务。该公司秉承“专注、专业、专家”的服务理念,依托强大的师资团队,以“实战、实效”为根本导向,为企业的经营管理和未来战略方向提供强有效的个性化解决方案。其讲师队伍实力雄厚,拥有国际执行资质的培训讲师、实战型企业家讲师以及国内知名讲师数十人,且均拥有各行业知名公司高级职位的任职经历,并在其专业领域取得卓越成就,部分讲师还有国内外知名培训咨询公司经历。
上海育医企业管理咨询有限公司的经营范围十分广泛,涵盖企业管理咨询、商务咨询、人才咨询、企业形象策划、市场营销策划等多个方面。此外,还涉及医药科技、网络信息科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务。公司旗下运营有医圈及杏林帮两个网站,医圈是医生专属的实名制社交网络,提供学术社交和工具应用;杏林帮则专注于医生多点执业的服务,提供执业点推介、法律、财税、保险、融资咨询、个人学术品牌塑造与推广、患者随访管理等服务。
上海酷训企业管理咨询有限公司由原中欧商学院教授葛定昆博士携国内外名校博士/教授联合创办,是一家用技术与企业经营管理知识为400多万家中小企业提供全方位服务的云计算公司。在*企业家和投资人士的支持下,其内容开发团队实力强大,包括来自*、欧洲和亚洲的*商学院教授,如剑桥、哈佛、*西北大学、伊利诺伊大学、中欧工商管理学院等的一批博士、教授和资深专家。该公司积累了国内外多家*合作伙伴多年来在创业和创新方面的丰富知识和资源,以及世界前沿的理念、方法和工具,能够为中小企业提供高质量的培训和咨询服务,助力其在市场竞争中脱颖而出。
上海财之智企业管理咨询有限公司是上海财经大学国家大学科技园投资企业、国资参股,专业从事金融咨询和金融培训。公司基于上海财经大学强大的高校发展背景,企业平台高,后备力量雄厚。主要为金融行业提供业内咨询以及人员培训。其位于上海市杨浦区武东路198号,靠近上海财经大学校区,交通便利,周边学术氛围浓厚。公司的财务岗位要求负责人持有中级会计上岗证及以上,熟练使用办公软件,工作细心、认真负责、条理性强等,体现了公司对专业人才的重视和对服务质量的严格要求。
翰理企业管理咨询(上海)有限公司是由知名工程行业咨询公司的合伙人、国际咨询公司的资深顾问、高层经理联合发起成立的。具有丰富的管理实践及咨询培训经验,旨在将全球管理实践与中国创新的优势相结合,为中国工程行业企业提供更贴身的咨询服务。在工程行业企业转型升级的过程中,优秀的咨询公司至关重要。翰理公司能够提供*管理实践、行业经验和成功案例,帮助企业持续创新和变革,追求卓越。
上海复音企业管理顾问有限公司的管理团队来自知名外企高管、知名高校专家、教授、优秀培训机构负责人;师资包括学院派知名专家、教授和行业实战派精英。公司面向社会全面服务,致力于把先进的管理理念、模式、技术和手段置入到中国企业的管理实践中去。其专业服务于银行、电力、通讯等系统培训,涵盖企业内训、拓展训练,重点人群培养方案设计与实施,企业培训体系搭建,定制课程设计,企业重点人群培训项目全流程实施。公司具有专业精深的服务团队,实施“标杆学习 + 组织分析 + 对象访谈”三层次需求定位法提升方案针对性,采用“1 + 1 + 1”(一名学习顾问、一名课程讲师、一名课程助教)的培训项目实施策略确保培训效果*化,还提供真诚无价的增值服务。
杨浦的企业管理培训咨询机构提供了丰富多样的课程,涵盖了企业管理的各个方面。例如,有针对销售经理和主管的“赢在管理 - 销售经理、销售主管巅”课程,帮助他们提升销售管理能力;“逆境下经理人的心理调控与员工激”课程,有助于经理人在困难环境中保持良好心态并激励员工;“研发项目管理”课程,提升企业在研发项目方面的管理水平;“非人力资源经理的人力资源管理”课程,让非人力资源部门的经理了解和掌握人力资源管理的基本知识和技能。
这些课程的师资力量也十分强大。有实战销售管理专家张金洋培训师,他具有丰富的销售实战经验,能够将实际案例融入课程中,让学员更好地理解和应用所学知识;情景领导艺术讲师崔恒培训师,擅长通过情景模拟等方式,帮助学员提升领导能力;大客户销售培训专家付遥培训师,专注于大客户销售技巧和策略的传授。此外,还有总裁管理培训专家谭小芳培训师、大客户销售技巧与谈判技巧专家程广见培训师等众多优秀讲师。他们凭借专业的知识、丰富的经验和独特的教学方法,为学员提供高质量的培训服务。
企业管理培训咨询对企业的发展具有重要意义。首先,能够提升企业的管理水平。通过专业的培训和咨询,企业管理者可以学习到先进的管理理念、方法和工具,如战略管理、人力资源管理、财务管理等方面的知识,从而优化企业的管理流程,提高管理效率。例如,通过学习非人力资源经理的人力资源管理课程,非人力资源部门的经理可以更好地管理团队成员,提高团队的工作绩效。
其次,有助于增强企业的核心竞争力。在市场竞争日益激烈的今天,企业需要不断创新和提升自身的竞争力。企业管理培训咨询机构可以为企业提供市场趋势分析、竞争对手研究等服务,帮助企业制定适合自身发展的战略。同时,通过培训员工的专业技能和综合素质,提高企业的创新能力和服务质量,从而在市场中脱颖而出。
再者,能够促进企业的可持续发展。企业在发展过程中会遇到各种问题和挑战,如人才短缺、资金紧张、市场变化等。企业管理培训咨询机构可以为企业提供解决方案,帮助企业应对各种困难。例如,在企业转型升级过程中,咨询机构可以提供行业经验和成功案例,引导企业进行创新和变革,实现可持续发展。
随着科技的不断进步和市场环境的变化,杨浦的企业管理培训咨询行业也呈现出一些新的发展趋势。一是数字化转型。随着互联网、大数据、人工智能等技术的发展,企业管理培训咨询机构将更多地采用数字化手段。例如,通过在线课程平台提供培训服务,方便学员随时随地学习;利用大数据分析学员的学习情况和企业的需求,提供个性化的培训方案。
二是注重实践与创新。未来的培训咨询将更加注重实践能力的培养,通过案例分析、模拟演练等方式,让学员在实践中学习和成长。同时,鼓励企业进行创新,培训咨询机构将提供更多关于创新管理、创业思维等方面的课程和服务,帮助企业培养创新人才,推动企业创新发展。
三是跨行业融合。企业管理涉及多个领域和行业,未来的培训咨询机构将加强跨行业的交流与合作。例如,将金融、科技、医疗等不同行业的管理经验进行融合,为企业提供更全面、更综合的解决方案。此外,还将加强与高校、科研机构的合作,引入*的学术研究成果,提升培训咨询的质量和水平。
企业在选择杨浦的企业管理培训咨询机构时,需要综合考虑多方面因素。首先,要考察机构的专业背景和经验。了解机构的成立时间、服务过的客户、在行业内的口碑等。例如,像文道慧智(上海)企业管理咨询有限公司成立多年,拥有丰富的培训咨询经验,且在行业内获得了较好的评价,这样的机构相对更可靠。
其次,关注师资力量。优秀的师资是培训咨询质量的保障。了解讲师的专业背景、工作经验、教学方法等。如上海酷训企业管理咨询有限公司拥有来自国内外名校的博士、教授和资深专家,其师资力量雄厚,能够为企业提供高质量的服务。
再者,评估课程内容和服务。根据企业的需求和发展阶段,选择适合的课程。同时,了解机构提供的服务是否全面,如是否提供课后辅导、案例分析、后续跟踪等服务。例如,上海复音企业管理顾问有限公司提供企业内训、拓展训练、重点人群培养方案设计与实施等全方位的服务,能够满足企业不同方面的需求。
最后,考虑价格因素。企业要根据自身的预算,选择性价比高的培训咨询机构。在比较价格的同时,不能只看价格高低,还要综合考虑培训咨询的质量和效果。
杨浦的企业管理培训咨询领域发展蓬勃,拥有众多特色鲜明、实力雄厚的机构。这些机构通过提供丰富多样的课程、强大的师资团队和优质的服务,为企业的发展提供了有力的支持。企业管理培训咨询对企业的重要性不言而喻,能够提升企业的管理水平、增强核心竞争力、促进可持续发展。随着科技的进步和市场环境的变化,该行业也呈现出数字化转型、注重实践与创新、跨行业融合等发展趋势。
企业在选择杨浦的企业管理培训咨询机构时,应综合考虑机构的专业背景、师资力量、课程内容和服务、价格等因素,选择最适合自己的机构。相信在这些优秀机构的帮助下,杨浦的企业将能够不断提升自身实力,在市场竞争中取得更好的成绩,为区域经济的发展做出更大的贡献。同时,杨浦的企业管理培训咨询行业也将不断创新和发展,为企业提供更优质、更专业的服务。
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