公司名称 | 排名 | 规模 | 成立时间 | 业务范围 | 工资水平 | 服务内容 | 服务优势 | 费用 | 主讲老师 | 地址 |
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山西君正商务信息咨询有限公司 | 1 | 50 - 99人 | 11年 | B2B外贸电商、跨境电商、管件、商务信息咨询 | ¥5.3K | - | - | - | - | - |
天智教育训练机构 | 2 | 5000 - 9999人 | - | IT培训、传统文化、图书音像、培训/培训机构/培训学校、企业管理培训 | - | - | - | - | - | - |
山西诚铭源企业管理咨询有限公司 | 3 | 100 - 499人 | 20年 | 企业服务、管理咨询、企业管理、企业培训、企业管理培训 | - | 为中国中小企业提供教育培训、企业内训、企业管理、培训咨询和营销策划等服务,整合高端课程,提供整体培训解决方案 | 屡次被权威机构评为中国管理咨询十大好影响力品牌、中国企业管理咨询行业好竞争力十大品牌、中国企业管理营销十佳培训项目奖 | - | - | - |
太原博才企业管理培训学校 | 4 | 100 - 499人 | - | 学校、培训学校、培训/培训机构/培训学校、企业管理培训 | - | - | - | - | - | - |
玖零互生股份太原公司 | 5 | 5000 - 9999人 | - | IT培训、企业培训、企业管理培训、文化传播、咨询 | - | - | - | - | - | - |
山西理工教育培训学院 | Top10人气1 | 少于50人 | 8年 | 教育传媒、教育科技、企业培训、考研辅导、继续教育 | - | - | - | - | - | - |
太原智仁华企业管理咨询有限公司 | Top10人气2 | 少于50人 | 7年 | - | - | - | - | - | - | - |
智华教育集团 | - | - | - | - | - | 举办老板智慧课程,分享企业裂变、员工管理、机制建立、股份分配等内容 | 追求卓越 | 300元/位 | 智华教育集团山西董事刘士超 | 待定 |
IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 | - | - | - | - | - | 企业定制化服务系列、中高层管理能力提升系列培训课程、企业微咨询培训课程、定制化商学院搭建培训课程、觉醒时代软实力增值研修班、企业内训红色党建之旅培训 | - | 企业定制化服务系列、中高层管理能力提升系列培训课程、企业微咨询培训课程、定制化商学院搭建培训课程、企业内训红色党建之旅培训8000元/起;觉醒时代软实力增值研修班3800元/起 | - | 距相关方1650.15km |
太原市瑞好企业管理咨询有限公司 | - | - | 2002年 | - | - | 根据客户需求分为公开课和企业定制化内训两大类,提供“顾问式培训”,包括咨询诊断、设计培训课程、提供长期定制化内部系列培训服务 | 致力于为中小企业服务,与企业建立长期合作关系 | - | - | - |
专注于太原地区的财务管理培训班 | - | - | - | 企业管理与MBA培训、财务管理培训 | - | 提供全面财务知识培训,包括基础财务理论、财务报表分析、成本核算与控制、预算编制与管理等,开展实战演练课程,培养学员财务战略思维 | 拥有专业且经验丰富的师资团队,教学方法灵活多样,以学员为中心,服务贴心周到,培训效率高 | - | - | - |
湖北群艺 | - | - | - | - | - | 现代企业管理培训“中国积分制管理”落地实操班,包括参观公司、了解积分制应用、学习调动员工积极性方法、量化员工业绩、交流企业经验、与创始人沟通等 | 赠送一万套中国积分制管理讲座光盘和相关资料,积分制管理简单、实用、易学、好落地,适用于大中小企业及各行各业 | - | - | - |
太原市聚成企业管理顾问有限公司 | Top1人气 | 50 - 99人 | 17年 | 在线教育、企业服务、企业管理、企业学习、咨询 | - | - | - | - | - | - |
石家庄华师职业培训学校 | - | - | - | 企业管理培训、太原人力资源培训 | - | 【职场管理】绩效改进赋能予人,让管理变得更简单 | 随到随学,随时答疑,传统面授 | - | - | 青年路 |
博海咨询 | - | - | - | - | - | 针对企业需求提供定制化的管理优化方案,涵盖制造业到服务业、供应链管理到精益生产等领域 | 行业领先的专业团队,拥有丰富实战经验;量身定制解决方案,确保落地见效;有显著成果案例;专注本地化服务,了解本地市场特性 | - | - | - |
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备注: 1. 职友集的排名可能会根据用户浏览行为等因素每天更新。 2. 部分公司的业务范围和服务内容可能未完全列举,实际情况可能更丰富。 3. 各公司的费用可能会根据具体课程和服务有所调整。 4. 积分制管理:是一种用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,并用软件记录和*性使用的管理方法。 5. 顾问式培训:是指培训师以顾问的身份,深入了解企业的实际情况和需求,为企业提供针对性的培训方案和建议,并在培训过程中给予指导和支持。 6. 企业定制化内训:是根据企业的特定需求和目标,为企业量身定制的内部培训课程和服务。 7. 实战演练课程:是通过模拟真实的工作场景,让学员在实践中学习和掌握相关知识和技能的课程。 8. 财务战略思维:是指从企业整体战略的角度出发,看待和处理财务问题的思维方式。 9. 个性化教学:是根据学员的不同特点、需求和基础,制定个性化的教学方案和方法,以提高教学效果和学员的学习体验。
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