| 类别 |
具体内容 |
| 平台相关 |
讲师宝存在页面验证，需滑动验证非机器人 |
| 服务项目 |
- 培训定制化：为企业量身定制可落地实施的培训方案
- 讲师工作室服务：京师堂讲师工作室通过整合营销等方式提升讲师知名度，帮助培训师树立个人品牌，为培训公司提供优质师资服务，实现共赢
- 企业管理培训服务：专注企业管理培训，有专业师资团队（由资深专家、学者和行业精英组成）、实战课程设置（结合企业实际需求，注重实操和解决问题能力培养）、个性化培训方案（根据企业特点和需求定制）、培训效果评估（通过多种方式检验成果并反馈）、后续服务支持（提供咨询、解答问题、分享案例等），服务区域主要为北京市及其下属区域
|
| 讲师信息 |
- 王浩：优秀青年讲师，高级拓展训练师，中国科学管理学院认证高级职业相关人员，有七年*商学院管理专业深造研究经历
- 张利辉：北京影响力教育训练内部培训师、内部企业教练
- 张美娟：国内优秀实战派企业管理培训专家，多家企业“业绩腾飞咨询项目”负责人，中商联高级经营师培训班特约讲师，北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师，中高层干部领导力修炼等权威培训讲师。职业背景丰富，曾任职于多家大型企业和*外企，有从一线员工到高级管理人员的经历，十年企业管理工作经验，六年专职职业讲师、咨询师历练
- 孙老师：国家认证企业培训师，管理专家，中国讲师联盟注册讲师。有16年企业培训与管理经验，成功带领团队从0到1搭建企业培训体系，如帮助美菜网搭建相关培训体系并落地实施，重构企业胜任力模型及人才供应链培训体系，主导企业内训师体系搭建等，还多次带领美菜网高管到阿里巴巴学习
|
| 课程分类 |
- 人力资源：《总裁人力资本管理》《TTT企业培训师培训》《压力情绪管理》《员工职业生涯规划》《现代企业薪酬激励体系设计》《中层执行力》等
- 营销与销售：《大客户营销模式建设（成交高于一切）》《营销思维与客户服务》《铁军式营销》《卓越汽车4S店服务礼仪与销售技巧》《卓越团队的共同理念》《年度经营计划管理》等
- 财务管理：《企业全面预算管理与内部控制》（卜范涛）《中国式精益生产管理CPS》《企业风险内控和风险管理实务》（卜范涛）《非财务经理的财务管理（高级）》（卜范）《财务及财务风险管理》（卜范涛）《企业内部控制应用指引与评价指引》（俞）等
- 领导力与执行力：《3倍速执行力》，MTP之《情境领导在员工辅导与激励中的应用》《*的7个好习惯》《共赢领导力——提升领导能力的五种技术》《非权力领导力3大修炼》《完美决策》等
- 商务谈判：《九型人格类型分析与企业管理应用》《高效沟通与影响力》《突破横向沟通的3道关》《绩效管理技巧》《管理问题员工》《谈判博弈之道》等
- 生产管理：未详细列举具体课程名称
|
| 招聘信息 |
- 扶商讲师：北京蜂满堂企业管理有限公司招聘，月薪6000 - 12000元，工作地址在北京大兴区。负责公司加盟商扶持工作、店员培训指导及产品销讲。要求有保健品、快销、会销等大健康行业从业经验，讲过保健类食品或做过扶商工作的优先考虑。公司为医美/健康服务行业，规模20 - 99人，民营性质
- 职位通用要求：教育背景本科以上学历；8年高级管理工作经验，授课经验5年以上；熟悉各种培训形式及操作流程，熟悉内外部培训组织作业流程，能依据不同需求设计培训课程和编写教材；具备良好的沟通协调能力和组织能力；人际理解与沟通能力强，善于接触和了解他人，能理解他人思想和行为背后原因并预测反应；有团队合作精神，保持与成员沟通，鼓励成员成就，帮助解决问题，无保留传授技能
|
| 研修班课程 |
- 精品推荐课程：北京大学公司治理与资本运营研修班（一年，北京）、北京大学康养产业领军人才研修班(第5期)（一年，北京）、北京大学康养产业暨特色产业运营高级研修班（1年，北京）、北京大学变革时代企业家创新经营管理实战班（一年，北京）、北京大学国学商道领袖研修班（一年半，北京）
- 企业管理课程：北京大学医疗产业投融资领军人才研修班（一年，北京）
|
| 工资相关 |
职友集提及北京企业管理培训公司公务员培训讲师工资，有岗位工资情况及历年招聘工资变化趋势，但未明确具体数值 |
备注：
- 文中部分课程信息仅列举了课程名称，未详细介绍课程内容、授课方式等具体情况。
- 招聘信息中对于职位的一些要求可能在实际招聘过程中会根据企业需求有所调整。
- 工资部分由于文章未明确给出具体工资数值，仅提及有相关情况，所以无法详细呈现。
术语解释：
- 胜任力模型：是指担任某一特定的任务角色所需要具备的胜任特征的总和，即针对特定职位表现要求组合起来的一组胜任特征。
- 人才供应链培训体系：是一种将人才培养和发展视为一个供应链过程的培训体系，旨在确保企业在不同层级和岗位上拥有合适的人才，就像供应链确保产品的供应一样，通过一系列的培训和发展活动，为企业源源不断地输送符合需求的人才。
- 内训师体系：企业内部培养的培训师团队及相关的管理制度和运作模式，内训师主要负责对企业内部员工进行培训，能够更好地结合企业实际情况进行有针对性的培训。
