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企业管理培训招生大揭秘！你想知道的都在这里！
发布时间:2025-03-15 18:56:48

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机构名称 课程类型 课程名称 课程内容 课程收益 学制 学费 上课时间 上课地点 招生对象 报名方式 师资情况 课程特色
企业联合会 企业管理培训班 - 涵盖现代企业管理的基本理论、实践操作、案例分析、战略规划等，如战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理、企业变革与创新等 提高企业管理人员的管理水平、战略眼光和创新能力，推动企业发展 - - 2025年 - 企业中具备一定管理经验的中高层管理者，希望提升自身管理能力的企业主、创业者等 1. 线上报名：通过相关机构的渠道了解培训班相关信息，进行线上报名；2. 线下：到相关机构直接了解培训班的具体信息，进行现场报名；3. 企业推荐：企业内部推荐优秀管理者参加，由机构进行选拔和报名；4. 公开选拔：相关机构通过公开选拔挑选优秀企业管理人才参加 - 短期、实用、针对性强，提供系统的企业管理知识体系和实践操作机会
博商管理 商业英才行动突破训战营 自我突破：《认知升级》《行为重塑》；团队突破：《成为教练式上级》 针对当代民企管理问题，如效率低下、新方向和新营销模式难把握、物价与人工价高、有头无尾难追踪、传统旧思维禁锢、领导力不足、沟通不畅、严重依赖能人等问题进行课程设置 《认知升级》：完成管理者角色转变，主动担当，持续学习；发现个人管理盲区，掌握自我洞察的方法；澄清发展目标，提升个人行动力。《行为重塑》：改变固有行为模式；正向行为塑造，有效面对拒绝、挫折与人生逆境；学会自我操练、自我激励、自我心态调整。《成为教练式上级》：掌握不同的管理风格，针对性进行员工管理；命令式管理转向教练式管理，提升团队执行力；明确团队发展规律 - - - - - - - 紧扣行业需求，传授专业知识，提出针对在职学习管理者的改变路径
企业培训网 多种总裁研修班、短期公开课、企业内训等 金融证券总裁研修班，资本运营总裁研修班，公司治理总裁研修班，战略投资总裁研修班，私募股权总裁研修班，房地产总裁研修班，中国国学总裁研修班，企业管理总裁研修班，人力资源总裁研修班，市场营销总裁研修班等 - - - - - - 企事业单位总裁、业务精英 - - 汇集清华大学研修班、北京大学研修班等课程，致力于发展高等教育、继续教育、远程教育和管理培训等，构建适应终身教育的现代教育服务体系，逐步成为集教育研究开发、教育管理服务、现代远程教育、企业管理咨询为一体的专业教育咨询专家型企业
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浙江大学高管教育 面向个人的公开课程、面向企业的定制课程（高管研修、企业内训）、短期研修班、定制内训班 DeepSeek赋能企业创新专题研修班等 高管研修：通过分析企业各岗位的职业能力，打造面向企业高层管理者和决策者的教育产品体系；短期研修班：通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨；定制内训班：根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程 高管研修：提供更先进、更前沿、更实用的经营管理课程；短期研修班：全面提升企业管理人员综合水平；定制内训班：以解决企业问题为导向，全面提升企业内训有效性 高管研修平均学制为1年；短期研修班平均学制1周 - - - - - 整合全球优秀学者、商界领袖和政界智囊等*师资资源 浸濡浙大底蕴，开拓全球视野，以学术科学引导新商业逻辑，将产学研合作与场景化价值落地相汇，打造企业家终身学习的平台，立足“两浙”优势，以“求是创新”校训为指引
清华大学 企业管理班 清大工商管理EMBA卓越高级研修班 提供标准化、系统化、更与时俱进、更贴合中国经济和企业经营环境的管理知识 - 84学时 19800元 2025 - 11 - 23 北京 - - 配备清华经管学院的权威教授师资团队 创始于2006年，诞生于百年学府清华大学，是中国最高等学府工商管理EMBA研修系统的标杆课程，是清大EMBA研究院最经典、最久远的旗舰型项目
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备注：

  • 部分信息原文未提及，用“ - ”表示。
  • 企业联合会举办企业管理培训班的背景是随着我国经济的不断发展，对企业管理水平的要求越来越高，旨在培养具有国际化视野、掌握先进管理理念的企业管理者，帮助企业管理者提升管理能力，适应经济发展新形势，实现企业可持续发展。
  • 博商管理的商业英才行动突破训战营是立足当代民营企业现状开设的，针对当代民企存在的效率低下、新方向和新营销模式难把握等管理问题进行课程设置。
  • 企业培训网致力于为企事业单位总裁、业务精英提供继续教育信息，汇集了多所名校的研修班课程，构建了适应终身教育的现代教育服务体系。
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  • 浙江大学高管教育依托浙大百年名校的学科和科研实力，整合全球*师资资源，提供多种类型的课程，包括面向个人和企业的不同课程形式，以不同方式提升企业管理水平。
  • 清华大学的清大工商管理EMBA卓越高级研修班依托清华经管学院的资源，配备权威教授师资团队，提供贴合中国经济和企业经营环境的管理知识。

术语解释：

  • EMBA：高级管理人员工商管理硕士，旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者，使他们掌握系统的现代管理理论和决策方法，了解国内外企业的商业模式，具备国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力。
  • OKR：目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，通过设定目标和关键成果来衡量工作进展和成果。
  • MTP：管理才能发展培训，是一种针对管理者能力提升的培训课程，旨在提高管理者的管理技能和领导能力。
  • TTT：培训师培训，是为了培养专业的培训师而设置的课程，主要教授培训师的授课技巧、课程设计等方面的内容。

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