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企业管理提升培训视频,助你开启管理新境界!
发布时间:2025-03-15 21:13:48

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培训课程类别 课程内容 课程作用 授课机构 讲师 好评度 学生数 课程其他情况
企业管理培训课程(云学堂) 战略管理:涵盖战略制定、实施、评估,应对市场变化及制定战略计划等内容 帮助企业制定符合自身情况的战略,提高竞争力,在市场竞争中立于不败之地 云学堂 - - - -
人力资源管理:包含招聘、培训、绩效考核、薪酬管理,建立企业文化、提高员工归属感等内容 帮助企业更好管理人力资源,提高员工工作效率和质量,建立和谐稳定工作环境 云学堂 - - - -
财务管理:涉及财务分析、报表分析、成本控制,制定财务计划、进行财务预测等内容 帮助企业更好管理财务,提高经营效益,规划财务状况 云学堂 - - - -
营销管理:课程具体内容未提及 关系到企业市场营销和销售业绩 云学堂 - - - -
企业培训课程(腾讯课堂·企慧网) 未提及具体课程内容 掌握某些知识点,学会某些技巧(或思路) 企慧网 李旭康:负责市场营销和指导企业架构,为企业带来新思路等 100% 2658 课后有回放,不支持退款(该期次已开课)
保险营销 - 寿险营销接触前的准备 - - - - - - -
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企业培训课程(腾讯课堂·品传) 系统学习企业竞争优势来源、企业能力培养 - 品传 张泽华:总裁商学院执行院长,知名营销专家 91% 293 不支持退款

术语解释: - 战略管理:是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。它关系到企业的长远规划和整体发展,是企业管理的重要组成部分。 - 人力资源管理:是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 - 财务管理:是在一定的整体目标下,企业组织财务活动、处理财务关系的一项经济管理工作。主要包括财务分析、财务报表分析、成本控制、财务计划制定、财务预测等内容,目的是提高企业的财务状况和经营效益。 - 营销管理:是指企业为实现经营目标,对建立、发展、完善与目标顾客的交换关系的营销方案进行的分析、设计、实施与控制。它关系到企业的市场份额和销售业绩,是企业管理中的重要环节。


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