企业管理普法培训，开启企业法治新时代！
发布时间:2025-03-15 21:31:48
讲师： 已加入：天 关注：22
| 培训主体 | 培训时间 | 培训主题 | 培训人员 | 培训内容 | 培训目的及意义 |
|---|---|---|---|---|---|
| 和平区法院、区总工会、区人力资源和社会保障局 | 10月13日 | 振兴新突破，我要当先锋——送法律进企业 | 区总工会副主席黄福生、区劳动保障监察大队大队长刘建兴、区法院立案一庭庭长王晓东、区总工会劳动和权益保障部部长彭杨、区人力资源和社会保障局劳动争议仲裁科科长毛超、区法院员额法官由成；辖区六十余位企业负责人、人力资源及法务相关人员 | 区总工会副主席介绍活动意义；区法院员额法官由成以“说说企业用工的那些劳动法问题”为题，介绍劳动法律知识必要性，讲解劳动争议案件特点、诉讼请求类型，阐释常见用工问题；区人力资源和社会保障局劳动争议仲裁科科长毛超以“劳动争议相关法律解析及典型案例分享”为主题 | 让企业相关人员知法、懂法、用法、守法，避免劳动争议纠纷，构建和谐用工关系；规范企业用工管理，从源头避免纠纷 |
| 市农投集团 | 12月3日下午 | 宪法宣传周普法专题培训 | 集团副总经理王晓军主持，法律顾问张帆律师主讲，集团法务部及各子公司相关人员参训 | 张帆律师介绍宪法基本原则、主要内容及在企业经营中的应用，聚焦知识产权保护、劳动用工等领域解读分析；分享合同起草、审查、履行及纠纷处理实操技巧，分析合同管理法律风险点并提出防范措施，探讨优化合同管理流程等问题 | 加深参训人员对宪法知识的理解掌握，提高企业法务工作水平，促进企业依法依规经营、持续发展；常态化开展法治学习，形成法治文化氛围，探索法治与企业管理深度融合，护航企业高质量发展 |
| 市西江公司 | 近日 | 法律护航 助企发展 | 干部职工 | 围绕主题开展学习培训活动 | 掀起干部职工“学法、懂法、用法”热潮，维护公司合法权益，提升公司防范风险能力 |
| 绩溪县生态环境分局 | 今年以来 | 无明确提及 | 企业环保管理人员等 | 开展“送法入企”活动50余次，发放普法材料200余份，推广“环企精准云普法”小程序；开展普法专题讲座暨“十百千帮扶”活动，深入企业开展工业企业环保合规管理专题讲座 | 增强企业自觉遵守环保法律法规主体意识，规范企业环境管理行为；提升化工、不锈钢等行业环保水平，推动企业绿色改造；提升环境执法温度，帮助企业落实环保主体责任，助力企业绿色发展 |
|
相关概念解释 1. 法律法规：国家制定或认可的，对全体社会成员具有普遍约束力的行为规范的总称，按不同标准可分为宪法、法律、行政法规、地方性法规等，对维护社会秩序、保障公民权利、促进经济发展等有重要作用。 2. 国有企业法律：调整国有企业在设立、运营、管理、改革等过程中所产生的各种社会关系的法律规范的总称，具有公法性、政策性、专业性特点，与民商法、经济法、行政法在调整对象、法律原则等方面存在联系与区别。 3. 环企精准云普法：微信小程序，内有普法小剧场、典型案例趣味学法等内容，可帮助企业人员解决不懂的法律问题。 培训背景及原因 1. 国家依法治国战略推进，企业需紧跟步伐加强法治建设。 2. 部分员工法律意识薄弱，对法律法规了解不足，易出现违规行为给企业带来损失。 3. 政策法规不断更新，企业需及时掌握新法规以确保合法合规经营。 4. 企业经营中面临多种法律风险，如合同风险、知识产权风险、劳动纠纷风险等，需通过普法培训降低风险。 企业常见法律风险防范要点 1. 合同管理：签订前进行资信调查和对方资质审查；履行中加强监管和风险预警；明确约定双方权利义务；重要合同进行法律审查和咨询。 2. 知识产权保护：建立完善管理制度和技术保护措施；研发、设计、宣传时注重保护；及时采取法律措施应对侵权行为。 3. 劳动用工：招聘、用工和解除劳动关系遵守公平、公正、透明原则；积极应对劳动纠纷和仲裁，加强内部沟通协调；遵守劳动法律法规保障员工权益。 常用法律法规 1. 《中华人民共和国公司法》：规定公司设立、组织机构、股东权利义务、公司债券发行、公司合并分立解散清算等事项。 2. 《中华人民共和国劳动法》：规定劳动者权益保护、劳动合同订立履行解除终止、劳动争议解决等事项。 3. 《中华人民共和国合同法》：规定合同的订立、履行、变更和终止，以及违约责任等事项。 法律法规应用案例 1. 某公司未按《中华人民共和国公司法》规定设立董事会，导致公司内部管理混乱，股东权益受侵害。 2. 某劳动者因用人单位未按《中华人民共和国劳动法》规定购买工伤保险，工伤后无法获得相应赔偿。 3. 某公司与另一公司签订购销合同，未按《中华人民共和国合同法》规定约定违约金条款，合同履行中产生争议。 企业法律体系概述 1. 法律体系概念：涵盖企业组织、经营、内部管理、政府管理、纠纷处理等多方面法律制度。 2. 具体组成部分 - 企业组织法律制度：包括公司法律制度、企业破产法律制度等。 - 企业经营法律制度：有合同法律制度、担保法律制度、招标投标法律制度、反不正当竞争法律制度、产品质量法律制度、消费者权益法律制度、知识产权法律制度等。 - 企业内部管理法律制度：包含企业财务会计法律制度、企业劳动法律制度、安全生产法律制度、产品质量管理法律制度等。 - 政府管理法律制度：涉及税法法律制度、金融法律制度、环境保护法律制度、资源与能源管理法律制度、社会保险法律制度、世界贸易组织基本规则、反倾销反补贴与保障措施制度等。 - 企业纠纷处理法律制度：包括经济纠纷处理、行政争议处理等。 |
|||||
上一篇: 企业管理日常管理培训大揭秘！这些要点你掌握了吗？ 下一篇: 企业管理最高培训，助您的企业一飞冲天！
其他相关热门文章:
其他相关课程:
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
