培训项目	培养目标	培训内容	培训对象	授课方式	学制	上课地点	师资	费用
机械学院企业管理类培训项目	培养应用型、复合型、创新型的工业企业高级管理人才，造就懂管理、懂技术、有发展前途的企业优秀高级管理干部和技术人才，使其具有综合创新意识、独立工作能力、团队精神，成为有开拓创新思想、先进经营理念、较高文化素质、良好职业道德的高级专业人才	管理人员课程：现代工业工程、生产计划与控制、项目管理等；技术人员课程：产品优化设计、人机工程与结构创新、虚拟样机技术等；实地考察省内外知名企业（培训内容可调整）	未提及	专家授课（讲座为主）、实地考察	未提及	未提及	未提及	未提及
山东大学企业董事长、总经理等高层管理者培训	开拓视野，顿悟智慧，提高管理水平，塑造领导力，改变思维方式，完善心智模式，嫁接资源，实现企业战略发展目标	战略管理模块：企业战略管理、营销战略管理等；人力资源管理模块：组织行为学、企业人力资源管理	企业董事长、总经理、各部门总监等高层管理者	课程讲授+互动讨论+管理论坛+联谊活动+拓展训练	1年，不脱产学习，每月集中三天授课（周五、六、日）	山东大学管理学院	刘红松、秦毅、孙中一、翟新兵、许玉林等	未提及
山东大学同等学力申硕企业管理专业课程班	未提及	企业管理专业方向：国际企业管理方向、企业战略管理方向等；管理经济学专题研究	未提及	未提及	未提及	未提及	山东大学知名教授、博导，部分参与国家相关政策制定	低于同类学校收费标准
民营企业产权保护等专题培训班	未提及	民营企业产权保护、产业园高质量发展、党建引领推动园区经济社会高质量发展等专题	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及	未提及
山东大学总裁班	打造鲁商群英，振兴山东经济	10门核心课程，分为战略管理、人力资源管理、财务管理三大模块	未提及	未提及	未提及	济南 - 历下	未提及	未提及
山东大学管理学院EMBA研修40班	未提及	未提及	具有丰富管理实践的企业高层管理者	未提及	未提及	济南	刘红松、许玉林、孙中一、赵玉平、翟新兵、秦毅、丁远峙等	未提及
企业创新领导者培训	造就敢于创新、善于创新的企业领导者，助力企业做大做强	战略管理：宏观经济形势分析、企业战略管理等；通用管理：非人力资源经理的人力资源管理、非财务经理的财务管理等；职业素养：压力与情绪管理、*的七个习惯等	企业各级领导干部	课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合	未提及	未提及	山东大学教授，省政府和地方政府专家等	根据培训人数及具体培训方案而定

相关说明： - 山东大学机械学院企业管理类培训项目的课程设置详细列出了管理人员和技术人员的课程及学时，但在表格中为简洁展示未列出具体学时。 - 山东大学同等学力申硕企业管理专业课程班中，具体课程方向仅列举部分，实际可能还有更多细分方向。 - 企业创新领导者培训的核心课程仅供参考，可根据单位量身定制培训课程方案。

引言

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理的质量和水平直接关系到企业的生存与发展。拥有一支高素质、专业化的管理团队，是企业在市场浪潮中屹立不倒的关键。山东大学凭借其深厚的学术底蕴和丰富的教育资源，推出了一系列企业管理培训课程，旨在为企业培养优秀的管理人才，提升企业的核心竞争力。这些课程涵盖了多个领域和层次，为不同需求的企业管理者提供了广阔的学习平台。接下来，让我们深入了解一下山大企业管理培训课程的魅力所在。

机械学院企业管理类培训项目

山东大学机械工程学院的企业管理类培训项目具有明确的培养目标。它致力于适应经济社会飞速发展对人才的需求，着重培养应用型、复合型、创新型的工业企业高级管理人才。这些人才不仅要懂管理，还要懂技术，具备良好的发展前途，能够成为企业优秀的高级管理干部和技术人才。

在培训内容方面，该项目分为针对管理人员和技术人员的不同课程模块。对于管理人员，课程包括现代工业工程、生产计划与控制、项目管理、精益生产管理等。现代工业工程课程让管理人员了解如何优化生产流程，提高生产效率；生产计划与控制课程则帮助他们合理安排生产任务，确保生产的顺利进行。而项目管理课程使管理人员掌握项目策划、执行和监控的方法，提升项目管理能力。

对于技术人员，课程涵盖产品优化设计、人机工程与结构创新、虚拟样机技术等。产品优化设计课程培养技术人员对产品进行改进和创新的能力；人机工程与结构创新课程让他们关注产品与人的交互性和结构的合理性；虚拟样机技术课程则使技术人员能够利用计算机模拟技术进行产品设计和测试，缩短产品开发周期。

此外，该项目还安排实地考察环节，根据需要选择省内外知名企业。通过实地考察，学员可以直观地了解先进企业的管理模式和生产技术，将理论知识与实际应用相结合，进一步提升自己的能力。

面向企业高层管理者的培训课程

山东大学为企业董事长、总经理、各部门总监等高层管理者提供了专门的培训课程。该课程的目标十分明确，旨在帮助高层管理者开拓视野，顿悟智慧，提高管理水平，塑造领导力，改变思维方式，完善心智模式，嫁接资源，最终实现企业战略发展目标。

课程采用了丰富多样的学习方式，学制为1年，不脱产学习，每月集中三天授课（周五、六、日），方便高层管理者在不影响工作的前提下进行学习。授课方式包括课程讲授、互动讨论、管理论坛、联谊活动和拓展训练等。课程讲授由专业的老师系统地传授管理知识；互动讨论让学员们在交流中碰撞出思想的火花；管理论坛为学员提供了一个分享经验和见解的平台；联谊活动增进了学员之间的感情和合作机会；拓展训练则培养了学员的团队精神和应对挑战的能力。

课程内容分为战略管理和人力资源管理两个模块。在战略管理模块中，包括企业战略管理、营销战略管理、企业文化建设和组织观人学等课程。企业战略管理课程帮助高层管理者制定科学合理的企业发展战略；营销战略管理课程使他们掌握有效的市场营销策略；企业文化建设课程让企业拥有独特的文化内涵和价值观；组织观人学课程则有助于管理者更好地了解员工和合作伙伴。在人力资源管理模块中，有组织行为学和企业人力资源管理等课程，帮助管理者优化人力资源配置，提高员工的工作效率和满意度。

山东大学同等学力申硕企业管理专业课程班

山东大学同等学力申硕企业管理专业课程班具有诸多优势。首先，在师资方面，所有课程均由山东大学知名教授、博导亲临授课，部分授课名师还直接参与国家经济、金融、法律、人事等政府相关决策部门的政策制定。这使得学员能够接受到具有前瞻性的理论与实践指导，了解行业的*动态和发展趋势。

其次，该课程班具有超高的性价比。山东大学同等学力申硕课程班学杂费均低于同类学校收费标准，让广大学员以更优惠的费用享受更高水平的教育。这为那些想要提升自己学历和知识水平，但又担心费用过高的学员提供了一个很好的选择。

再者，学员还能获得超级社群体验。该课程班由山东大学苏州研究院主办，开学前为学员免费提供拓展训练，帮助学员快速融入集体。此外，学院不定期举办各种校友聚会、沙龙等活动，让学员更快更好地融入山大校友网络，与广大学员建立长期的联系和合作关系，拓展人脉资源。

在课程设置上，企业管理专业包括国际企业管理方向、企业战略管理方向、生产管理方向、企业组织与产业组织研究方向、市场营销管理方向、采购与供应链管理、组织行为与人力资源管理方向以及管理经济学专题研究等。丰富的课程方向满足了不同学员的兴趣和职业发展需求。

各类专题培训班

山东大学还开设了一系列专题培训班，如民营企业产权保护主题培训班、产业园高质量发展专题培训班、党建引领推动园区经济社会高质量发展培训班、企业人才能力提升专题培训、民营企业财务管理及法律风险防范培训班、国企品牌形象提升专题培训班、民企业税收管理培训班等。

这些专题培训班针对不同的企业需求和热点问题进行设计。例如，民营企业产权保护主题培训班有助于民营企业更好地保护自身的合法权益，为企业的稳定发展提供保障；产业园高质量发展专题培训班则为产业园的管理者和相关企业提供了提升园区发展质量的思路和方法；党建引领推动园区经济社会高质量发展培训班将党建工作与企业发展相结合，促进企业的健康发展。

山东大学总裁班

山东大学总裁班以“打造鲁商群英，振兴山东经济”为目标，在山东企业界具有重要的影响力。在八年时间里，总裁一至三十四班相继开学，在开班速度、班级规模、教学管理以及学员评价方面都树立了稳固的领袖地位，成为了名副其实的齐鲁企业家学习平台。

作为学习充电平台，总裁班的课程设置是根据山东的经济发展需求而量身定做的。10门核心课程科学系统地分为战略管理、人力资源管理、财务管理三大模块。这些核心课程的学习与企业管理实战紧密结合，通过学习，学员可以搭建管理知识框架，梳理管理经验，更新管理理念，从而能够站在更高的高度，科学地管理自己的企业。例如，战略管理模块的课程帮助企业家制定符合企业发展的战略规划；人力资源管理模块的课程使企业家能够更好地吸引、培养和留住人才；财务管理模块的课程让企业家掌握有效的财务管理方法，提高企业的资金使用效率。

山东大学管理学院EMBA研修40班

山东大学管理学院EMBA研修40班拥有强大的师资配备。刘红松是中国军事科学院战略部研究员、教授、博士生导师，他在战略管理领域有着深厚的学术造诣和丰富的实践经验；许玉林是中国人民大学教授，是人力资源管理咨询领域创始学者之一，能够为学员提供专业的人力资源管理知识和解决方案；孙中一是*战略管理专家，天津工业大学教授，中国发展战略学会研究员，在战略规划和企业发展方面有着独特的见解；赵玉平是北京邮电大学管理学博士，央视百家讲坛三国系列主讲人，他能够以生动有趣的方式讲解管理知识；翟新兵是中国*实战企业管理专家，北大、清华EMBA总裁班特聘教授，具有丰富的实战经验；秦毅是北京大学特聘教授，*企业家研修中心营销管理专项客座教授，在营销管理方面有着深入的研究；丁远峙是《方与圆》作者，赢在中国特邀嘉宾，他的著作和观点对企业管理有着重要的启示。

该研修班为具有丰富管理实践的企业高层管理者提供了一个深入学习和交流的平台，通过与优秀师资的互动和学员之间的交流，能够进一步提升他们的管理能力和综合素质。

企业创新领导者培训

在当今时代，企业创新是深化企业改革和发展的强烈要求，企业领导者是企业创新的灵魂和关键。由于我国企业普遍缺乏强有力的创新能力，因此造就一大批敢于创新、善于创新的企业领导者是我国企业做大做强的关键。山东大学的企业创新领导者培训正是针对这一需求而开设的。

培训对象为企业各级领导干部，培训师资包括山东大学教授和省政府、地方政府专家等。培训方法采用课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合的方式。课堂讲授让学员系统地学习创新管理的理论知识；现场体验与学习参观使学员能够亲身感受创新企业的氛围和实践经验；交流互动促进学员之间的思想碰撞和经验分享；专家点评则为学员提供专业的指导和建议。

培训的核心课程包括战略管理、通用管理和职业素养等模块。在战略管理模块中，有宏观经济形势分析、企业战略管理、现代企业管理等课程，帮助领导者把握宏观经济形势，制定科学的企业战略；通用管理模块包括非人力资源经理的人力资源管理、非财务经理的财务管理、中层管理技能提升MTP等课程，提升领导者在各个管理领域的能力；职业素养模块涵盖压力与情绪管理、*的七个习惯、领导力与执行力、职业化形象塑造等课程，培养领导者良好的职业素养和领导能力。

课程的优势与特色

山大企业管理培训课程具有多方面的优势与特色。在师资方面，汇聚了山东大学知名教授、博导以及政府专家等，他们不仅具有深厚的学术造诣，还拥有丰富的实践经验和前沿的行业知识，能够为学员提供高质量的教学和指导。

课程设置丰富多样，涵盖了企业管理的各个领域和层次，从基础的管理知识到高级的战略规划，从人力资源管理到财务管理，从技术创新到市场营销，满足了不同学员的需求。而且课程内容紧密结合实际，注重理论与实践的结合，通过案例分析、实地考察等方式，让学员能够将所学知识应用到实际工作中。

学习方式灵活多样，既有集中授课，也有线上学习；既有课程讲授，也有互动讨论、拓展训练等。这种多样化的学习方式能够激发学员的学习兴趣，提高学习效果，同时也方便学员根据自己的时间和需求进行学习。

此外，山东大学还为学员提供了良好的学习环境和服务保障。专用的多媒体教室、标准的住宿标间等硬件设施为学员的学习和生活提供了便利；热情服务、严格管理、严谨组织的软件保障让学员能够安心学习。

对企业和学员的价值

对于企业来说，参加山大企业管理培训课程能够提升企业管理团队的整体素质和能力，为企业的发展提供强有力的人才支持。通过学习先进的管理理念和方法，企业管理者能够优化企业的管理流程，提高企业的运营效率，降低企业的成本，增强企业的市场竞争力。同时，学员在培训过程中积累的人脉资源也能够为企业的合作与发展带来更多的机会。

对于学员个人来说，参加培训课程是一次自我提升和职业发展的重要机会。学员能够系统地学习企业管理知识，拓宽自己的视野，提升自己的管理能力和综合素质。通过与优秀的师资和学员交流互动，学员能够获得新的启发和思路，丰富自己的经验和阅历。而且，山东大学的培训证书也具有较高的含金量，能够为学员的职业发展增添助力。

结论

综上所述，山大企业管理培训课程以其丰富的课程内容、强大的师资力量、灵活多样的学习方式和良好的服务保障，为企业和学员提供了一个优质的学习平台。无论是对于提升企业的竞争力，还是对于个人的职业发展，都具有重要的意义和价值。

对于企业来说，应该鼓励和支持企业管理者参加这些培训课程，为企业培养更多的优秀管理人才。对于学员来说，应该抓住这个机会，积极学习，不断提升自己的能力和素质。相信在山东大学的精心培养下，学员们能够成为优秀的企业管理人才，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。同时，我们也期待山东大学能够继续优化和完善企业管理培训课程，为更多的企业和学员提供更好的服务。