机构名称 | 成立时间 | 法定代表人 | 注册资本(万人民币) | 统一社会信用代码 | 企业状态 | 注册地址 | 所属行业 | 经营范围 | 规模 | 主营服务 | 课程内容 | 教学方式 | 服务区域 | 荣誉 |
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山西百强企业管理培训服务有限公司 | 2016 - 02 - 18 | 李慧蓉 | 500 | 91140100MA0GT8NQ05 | 存续 | 太原市迎泽区劲松北路31号哈伯中心1幢A段16层1号 - 2 | 其他组织管理服务 | 企业管理培训服务;商务信息咨询;企业形象策划;组织会务;展览展示服务;市场营销策划;食品经营 | - | 企业管理培训班、定制化培训课程和企业管理咨询服务 | 战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等 | 课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践演练等 | 太原及周边地区 | - |
山西诚铭源企业管理咨询有限公司 | 成立20年 | - | - | - | - | - | 企业服务 | 为中国中小企业提供教育培训、企业内训、企业管理、培训咨询和营销策划等服务 | 100 - 499人 | 为企业提供整体培训解决方案 | 整合一系列培训企业家的高端课程 | - | - | 中国管理咨询十大好影响力品牌、中国企业管理咨询行业好竞争力十大品牌,中国企业管理营销十佳培训项目奖 |
山西海天伟业文化交流有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 承办绛县中小微企业管理者素质提升培训班 | 企业劳动用工风险防范等 | 课堂集中授课 | 绛县 | - |
山西君正商务信息咨询有限公司 | 成立11年 | - | - | - | - | - | B2B外贸电商、跨境电商、管件、商务信息咨询 | 商务信息咨询 | 50 - 99人 | 企业管理培训 | - | - | - | - |
天智教育训练机构 | - | - | - | - | - | - | IT培训、传统文化、图书音像、培训/培训机构/培训学校、企业管理培训 | - | 5000 - 9999人 | 企业管理培训 | - | - | - | - |
太原博才企业管理培训学校 | - | - | - | - | - | - | 培训/培训机构/培训学校 | - | 100 - 499人 | 企业管理培训 | - | - | - | - |
玖零互生股份太原公司 | - | - | - | - | - | - | IT培训、企业培训、企业管理培训、文化传播、咨询 | - | 5000 - 9999人 | 企业管理培训 | - | - | - | - |
山西理工教育培训学院 | 成立8年 | - | - | - | - | - | 教育传媒、教育科技、企业培训、考研辅导、继续教育 | - | 少于50人 | 企业培训 | - | - | - | - |
太原智仁华企业管理咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
服务项目 | 授课方式 | 班级类型 | 机构 | 距离(km) | 价格(元/起) |
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企业定制化服务系列 | 面授 | 大班 | IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 | 1650.15 | 8000 |
中高层管理能力提升系列培训课程 | 面授 | 大班 | IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 | 1650.15 | 8000 |
企业微咨询培训课程 | 面授 + 网校 | 大班 | IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 | 1650.15 | 8000 |
定制化商学院搭建培训课程 | 面授 + 网校 | 大班 | IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 | 1650.15 | 8000 |
觉醒时代软实力增值研修班 | 面授 | 小班 | IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 | 1650.15 | 3800 |
企业内训红色党建之旅培训 | 面授 | 大班 | IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 | 1650.15 | 8000 |
应用领域 | 占比 |
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咨询 | 7.3% |
IT培训 | 4.9% |
企业培训 | 4.9% |
企业管理 | 4.9% |
培训/培训机构/培训学校 | 4.9% |
文化传播 | 4.9% |
B2B | 2.4% |
企业服务 | 2.4% |
传统文化 | 2.4% |
商务信息咨询 | 2.4% |
术语解释:
1. 小升规:指推动小微企业规范升级为规模以上企业,规模以上企业在统计上有一定的标准,一般是年主营业务收入达到一定数额。
2. 专精特新:是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的中小企业。
3. 股份制改造:是指普通企业按照《公司法》和《证券法》等法律规定,改造为股份制有限公司。
4. 积分制管理:是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩,积分高的员工可以得到更多的福利待遇,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性的目的。
5. IPA国际注册礼仪培训师:IPA是国际认证协会(International Profession Certification Association)的缩写,IPA国际注册礼仪培训师是经过该协会认证的专业礼仪培训人员。
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联系电话:4000504030 |
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