培训类型 | 培训主体 | 培训地点 | 培训对象 | 培训课程 | 培训亮点 | 培训证书 | 培训意义 |
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色彩管理员工培训 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 色彩管理基础、核心技术与标准,印刷、数码影像、纺织品行业色彩管理实践,企业内部色彩管理体系建设 | 解释色彩管理概念、重要性、意义,介绍颜色原理、空间及转换运用 | 未提及 | 确保产品颜色一致性和质量,提升企业形象,增强产品竞争力,满足客户需求 |
宏华色彩管理培训 | 宏华公司 | 宏华总部色彩管理培训教室 | 使用宏华数码印花设备客户及院校单位 | 色彩管理基本理论知识,数码印花行业应用概况及技术前沿,学习ATMatcher和ATSoftProof软件 | 提供高质高效纺织数码印花解决方案,打造全流程色彩管理体系,提供色彩管理工具 | 国家数码喷印工程技术研究中心(盖章)证书 | 助力客户提高生产效率,降低生产成本,成为行业领先者 |
第七届YP色彩管理与配色训练 | 上海东华大学YP色彩研究中心等 | 上海东华大学东华化学与化工学院 | 感兴趣者 | 色彩管理与配色高级研修 | 在学校及国家染整技术开发中心指导下开展,建立长期合作关系,用色彩打通产业链上下游 | 未提及 | 推进中国色彩教育、培训发展与进步 |
色彩管理能力培训 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 色彩管理基础、核心原理,系统组成与搭建,实施流程优化建议,各行业应用案例分析,挑战与未来发展趋势 | 基于颜色科学,综合运用软硬件技术精准控制色彩,确保色彩一致性 | 未提及 | 确保品牌形象连贯性,提升产品质量,优化用户体验 |
色彩营销技巧培训 | 谭小琥 | 未提及 | 未提及 | 色彩营销技巧 | 讲师授课风格好,课程理论与实践结合 | 未提及 | 从产品、包装等六个方面帮助企业提升竞争力,成本低且易实现 |
企业颜色管理培训 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 颜色管理基础、原理与技术,企业颜色管理流程与实施,应用案例,挑战与解决方案 | 介绍颜色物理特性、心理效应、数字化表示,强调颜色管理重要性 | 未提及 | 保持色彩一致性,提高生产效率,增强品牌形象和市场竞争力,满足客户需求,提高产品质量 |
学校名称 | 所属旗下 | 学校地址 | 开设专业 | 学院特色 | 师资力量 |
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石家庄卡勒色彩化妆培训学校 | 华清品牌设计 | 石家庄市育才街58号开元先天下B1 - 4 - 2402 | 时尚彩妆师(一个半月)、新娘跟妆师(一个半月)、影楼化妆师(两个半月)、高级化妆师(三个半月)、色彩搭配师(一个月)、个人形象顾问(两个月)、个人形象提升(色彩、化妆)(6天、8天) | 国际同步(课程由国内一线时尚造型师亲授);未来保障(成绩合格者百分百就业);资格证书(劳动部职业资格鉴定证书等);综合培养(免费内在修养课程);小班授课;定制课程;实践机会(重大赛事指定化妆单位);提升机会(免费复听,每年两次免费返校提升);学习耗材(除化妆工具外学院提供) | 国内*时尚造型师团队,讲师经验丰富、资历深厚,来自北京、上海等地,活跃于时尚领域,有丰富教学及实战经验 |
深圳色彩搭配学校 | 未提及 | 未提及 | 色彩搭配基础课程、设计软件培训、设计项目实践、职业规划指导、就业推荐服务 | 专业的师资团队;优质的教学资源;个性化的教学服务 | 由经验丰富的设计师和教育专家组成 |
武汉四季色彩形象设计培训学校 | 未提及 | 湖北武汉市 | 各种色彩顾问培训形象设计 | 未提及 | 未提及 |
机构名称 | 培训服务内容 | 师资情况 | 服务优势 | 服务区域 |
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四季色彩形象管理培训教育 | 个人形象设计服务、色彩形象顾问培训、色彩搭配培训、服装搭配师培训、化妆培训、形象礼仪培训、企业员工形象培训等,多样定制化色彩形象培训课程与服务 | 未提及 | 专注形象美学行业18年 | 未提及 |
CMB中国 | 色彩形象顾问课、服饰搭配课、色彩搭配设计课、个人形象指导 | CMB中国首席色彩形象顾问等专家 | 专家成就高,制定的标准填补理论空白,有相关著作 | 未提及 |
美迪电商教育 | 淘宝美工培训(速成班和精修班) | 团队300人 + ,教学研发团队来自电商企业前线,有丰富实战、教学实战经验 | 培训效果显著,大量学员创业成功或进入大型电商公司,专注电商培训行业产品研发和教学方式革新,美誉度高 | 未提及 |
术语解释: - RGB颜色空间:基于光的三原色(红、绿、蓝)的加色模式,用于显示器、电视等发光设备的颜色表示。 - CMYK颜色空间:基于印刷的减色模式,由青、品红、黄和黑四种颜色的油墨混合而成,用于印刷行业。 - Lab色彩空间:一种不依赖于设备的颜色模型,能够更全面地表示人眼可见的所有颜色,常用于色彩管理中颜色的转换和比较。 - 色彩季型:将人的肤色、发色、瞳孔色等特征与不同季节的色彩特点相匹配,分为春、夏、秋、冬四季型,每种季型有适合的色彩范围,用于指导个人色彩搭配。
拓展说明: - 在色彩管理培训方面,不同的培训主体和课程针对的行业和受众有所不同。例如宏华公司的培训主要针对数码印花行业客户及院校单位,而第七届YP色彩管理与配色训练则更侧重于色彩教育和产业链的打通。企业在选择培训时,应根据自身所处行业、业务需求和发展目标来确定合适的培训课程。 - 色彩培训学校和机构提供的服务也各有特色。像石家庄卡勒色彩化妆培训学校注重培养时尚职业人才,提供多种专业课程和丰富的实践机会;深圳色彩搭配学校则从色彩理论到设计软件和项目实践,为学员提供全面的设计培训,并注重职业规划和就业推荐。 - 色彩营销技巧培训对于企业提升竞争力具有重要意义。色彩在产品、包装、广告等方面的合理运用能够吸引消费者的注意力,传达品牌信息和情感。谭小琥老师的培训课程以其实用性和良好的授课风格受到多家企业的认可。 - 在颜色管理方面,企业颜色管理培训强调了颜色管理在企业生产和运营中的重要性,包括保持色彩一致性、提高生产效率、增强品牌形象等。了解颜色的物理特性、心理效应和数字化表示等基础知识,有助于企业更好地进行颜色管理和控制。 - 不同的色彩培训和管理服务背后都有其专业的师资团队支撑。例如石家庄卡勒色彩化妆培训学校的国内*时尚造型师团队,以及美迪电商教育来自电商企业前线的教学研发团队,他们的丰富经验和专业知识为培训质量提供了保障。 - 随着市场竞争的加剧,色彩在各个领域的应用越来越广泛,色彩管理和培训也将变得更加重要。企业和个人需要不断学习和提升色彩相关的知识和技能,以适应市场的变化和发展。 - 对于色彩季型和风格理论的应用,在服饰搭配和个人形象设计中具有重要的指导作用。CMB中国的专家通过制定黄种人十二色彩季型划分与衣着风格定位标准,为个人形象设计提供了科学的依据。 - 在选择色彩培训学校或机构时,除了考虑课程内容、师资力量和服务优势外,还应关注培训的证书认可度和行业影响力。例如宏华色彩管理培训颁发的国家数码喷印工程技术研究中心(盖章)证书,具有一定的权威性和专业性。 - 色彩培训不仅有助于个人提升职业技能和形象,也能为企业带来实际的经济效益。通过提高产品的色彩质量和营销效果,企业可以增强市场竞争力,满足客户需求,从而获得更多的市场份额和利润。 - 未来,色彩管理和培训可能会与更多的新兴技术相结合,如人工智能、虚拟现实等,为色彩的应用和创新带来更多的可能性。企业和个人应密切关注行业动态,积极学习和应用新的技术和方法,以提升自身的竞争力。
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