2025年企业管理培训包，如何精准分配？
发布时间:2025-03-24 06:49:48
讲师： 已加入：天 关注：5
| 类别 | 具体内容 | 详细说明 |
|---|---|---|
| 培训目标与宗旨 | 核心目标 | 以受训者行为改变为特色，提升主管人员领导式管理能力，协助组织开展适配的企业管理培训；挖掘人的*潜力 |
| 行为培训前提 | 将改善视为核心；应用成人教育和认知心理学原理；受训者自动配合；培训师技巧与信任关系是关键；调整培训模式；培训师掌握更多知识技能 | |
| 成人学习特征 | 自我引导学习；学习与生活经历联系；以目标为导向；有理由才学习；培养动机因素重要 | |
| 最终效果 | 使企业管理人员掌握先进理念和技能，加强团队沟通协作，提高整体运营效率，增强竞争力，培养高素质管理人才，推动可持续发展 | |
| 培训项目内容 | 领导力培训 | 包括领导风格分析、团队激励、战略规划等；助管理者了解自身优劣势，激励团队成员，制定并实施战略规划 |
| 团队建设 | 涵盖角色分工、团队沟通、冲突解决等；明确成员职责，提高沟通效率，处理工作矛盾 | |
| 时间管理 | 包含时间规划、任务优先级排序、时间浪费分析等；助学员合理安排时间，提高工作效率 | |
| 企业战略管理 | 战略分析（内外环境分析确定发展方向）、战略规划（制定长短期计划）、战略实施（转化为行动确保目标实现） | |
| 人力资源管理 | 员工招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理与激励 | |
| 财务管理 | 资金管理、成本控制、财务报告与分析 | |
| 市场营销管理 | 市场调研、产品策略、促销策略 | |
| 沟通技巧培训 | 包括有效沟通、冲突解决、谈判、演讲技巧等，提高员工沟通和人际交往能力 | |
| 决策能力培训 | 涵盖决策理论、模型、技巧等，提高员工决策效率 | |
| 培训课程设置 | 商业英才行动突破训战营 | 针对当代民企问题，有自我突破（《认知升级》《行为重塑》）、团队突破（《成为教练式上级》）等课程模块 |
| 浙江大学相关研修班 | 短期研修班（集中授课1周，专题讲座+移动课堂+结构化研讨）；定制内训班（咨询式内训，量身定制课程）；高管研修班（整合师资和校友资源，学制1年） | |
| 推荐公开课 | EXCEL高效数据管理与图表应用（2500元）、HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析（4800元）等 | |
| 内训课程 | OKR绩效管理实战工作坊、TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧等 | |
| 培训对象与方式 | 新入职员工 | 基础企业管理培训，助其融入企业，理解文化和制度 |
| 在职员工 | 提升性培训，提高管理技能和业务能力 | |
| 中层管理者 | 战略管理、团队建设、领导力等培训，提升管理效能 | |
| 高层管理者 | 战略规划、决策制定、变革管理等培训，提高战略领导能力；培训方式有面授课程、研讨会、工作坊等 | |
| 培训收费特点 | 针对性 | 根据企业实际需求和特点设计课程 |
| 专业性 | 聘请有经验和专业知识的师资，提供高质量教学 | |
| 实用性 | 注重内容实用性和可操作性，转化为实际工作能力 | |
| 灵活性 | 提供多种培训时间和形式，如线上、线下、公开课、私有课 | |
| 贴心服务 | 包括培训前咨询、培训中辅导、培训后跟进 | |
| 培训效果跟踪 | 持续跟进 | 对培训效果进行跟踪与评估，以便及时调整和提升培训质量，确保培训达到预期目标 |
| 培训实践与案例 | 案例分享 | 通过实际案例分享，让学员更好地理解和应用所学知识，提高解决实际问题的能力 |
备注： - 不同培训课程和项目的具体内容和侧重点可能会有所不同，企业可根据自身需求进行选择。 - 培训收费标准可能会因市场情况、课程内容、师资力量等因素有所波动。 - 成人学习特征是设计培训方案时需要重点考虑的因素，以提高培训的针对性和有效性。
术语解释： - 领导力培训：旨在提升管理者的领导能力，包括决策、团队管理、战略规划等方面，是企业管理培训的核心内容之一。 - 团队建设：通过各种培训活动，增强团队成员之间的协作能力和凝聚力，提高团队整体绩效。 - 时间管理：帮助学员合理安排时间，提高工作效率，避免时间浪费。 - 企业战略管理：对企业的发展方向、目标和战略进行规划、实施和监控的过程。 - 人力资源管理：涉及员工招聘、培训、绩效管理等方面，以确保企业拥有高素质的人才队伍。 - 财务管理：对企业资金的筹集、使用和分配进行管理，包括资金管理、成本控制、财务报告等。 - 市场营销管理：通过市场调研、产品策略、促销策略等手段，满足市场需求，提高企业市场份额。 - 沟通技巧培训：帮助员工提高沟通和人际交往能力，促进工作中的有效协作。 - 决策能力培训：提升员工在面对复杂问题时的决策能力和效率。 - 项目管理培训：提高员工的项目管理能力，确保项目按时、按质量要求完成。
上一篇: 昆明家族企业管理培训十大机构排名概览
下一篇: 2025年企业管理培训历史大揭秘！快来一探究竟！
其他相关热门文章:
其他相关热门文章:
其他相关热门文章:
其他相关课程:
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
