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2025年企业管理培训品牌哪家强?权威解析来了!
发布时间:2025-03-24 06:54:48

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2025年企业管理培训十大品牌 AMA(上海美鼎企业管理咨询有限公司,上海)、*智睿咨询(智睿卓才企业咨询(上海)有限公司,上海)、行动教育(上海行动教育科技股份有限公司,上海)、*企顾司(企顾司企业管理顾问(上海)有限公司,上海)、凯洛格KeyLogic(北京凯洛格管理咨询有限公司,北京)、HPO耶比欧(耶比欧企业管理咨询(上海)有限公司,上海)、*训练(上海内驱力企业管理咨询有限公司,上海)、FranklinCovey富兰克林柯维(富兰克林柯维商务咨询(上海)有限公司,上海)、创业黑马(创业黑马科技集团股份有限公司,北京)、时代光华(上海时代光华教育发展有限公司,上海)
部分知名企业管理培训机构介绍
  • 中商院:前身是深圳企业管理干部培训中心,现由北京大学领导力研究中心副主任杨思卓教授担任执行院长,是深圳*获中国质量万里行认证的培训机构,通过组织、制度、师资、服务、品牌五大品质管理体系确保培训服务质量。
  • 影响力教育训练集团:中国培训咨询行业的先行者和领军品牌,见证了行业发展过程。
  • 锡恩企业管理顾问公司:2001年9月16日在北京成立,致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化,成为中国本土领先且咨询实力强的公司,曾击败国际知名管理咨询公司,专注战略规划和运营管理咨询并提供管理解决方案。
  • 时代光华:2000年3月创建,起初从事文化产业,提供出版物、多媒体产品等。
  • 天行健精益生产管理咨询公司:以推动制造业生产管理精益化为己任,成为行业内知名咨询服务机构。服务范围涵盖精益生产体系构建等多方面,根据企业实际情况提供定制化方案,注重实效性和可操作性,优势在于专业性和经验积累。
全国企业管理培训机构排行榜相关 由勤学教育团队基于大数据分析,结合品牌影响力、校区规模、咨询人数、学员评价、课程设置、费用等多项核心指标严格筛选和综合评估得出,持续更新。部分参与机构及综合得分:长春正五教育(综合得分304)、中企智汇(综合得分242)、德泰教育(综合得分232)。长春正五教育力求打造以个人成长为中心,线下为主线上为辅的互动式平台,从正知、正念、正行、正心、正道五个维度帮助学员。
其他机构
  • 学强教育:拥有超前发展理念、领先战略和良好基础,为企业和个人提供全方位专业职业教育服务,是全国较早专注职业教育领域的领先机构,骨干人员从事教育工作多年,与多家高校和知名教育机构合作,引进国际优质资源开展职业教育。
  • 深圳市博商管理科学研究院股份有限公司:专注于企业成长辅导和研究,规模100 - 499人,成立16年,有招聘需求,工资平均21.8K,招聘增长30.07%。
  • 中华企管培训网:企业管理培训专业平台,有5000 + 优秀讲师,入驻讲师全部实名认证,24小时热线010 - 68630945。
  • 中企智汇:有自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训课程,采用互动案例教学、翻转课堂,企业管理者心理学培训基于心理学的4类经典模型分析并提供管理行动指南。
企业管理培训行业十强企业特点
  • 丰富的培训经验:为企业提供多项培训课程和解决方案,助力企业提高管理水平。
  • 专业师资队伍:有高素质、专业的师资,包括培训讲师、专家和学者,可提供定制化培训内容。
  • 优质课程体系:涵盖领导力发展、团队建设、战略规划、人力资源管理等多方面,满足企业多样化培训需求。
  • 创新教学方法:采用在线学习、案例教学、角色扮演等先进教学方法和技术,提高培训效果和满意度。
  • 个性化定制:针对不同企业特点和需求提供个性化培训方案。
  • 良好的关系:与众多企业建立良好关系,提供持续培训支持和服务。
  • 完善的售后服务:包括培训效果评估、培训成果转化等,确保企业培训投入产出比。
部分管理课程代表人物 曾仕强(中国式管理)、周坤(企业规范化管理)、姜汝祥(锡恩管理6P - 管理突破)、李强(突破管理的困境)、蔚林巍(成功的项目管理)、尹隆森(现代企业规范化管理)

备注:对于全国企业管理培训机构排行榜,由于文章未详细列出所有参与机构及具体排名信息,仅列举了部分机构的综合得分情况。另外,各机构的课程费用、具体课程内容等可能因不同情况而有所变化,文中未全面提及的部分以实际情况为准。

术语解释: - 精益生产:是一种以*限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好结果。 - 互动式平台:是一种通过线上线下相结合的方式,让学员之间、学员与培训机构之间能够进行充分互动交流的学习平台,促进知识的分享和吸收。 - 定制化方案:是指根据企业的具体需求、特点、发展阶段等因素,为企业量身打造的具有针对性的培训方案或管理解决方案。


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