2025年企业管理培训招商，开启企业发展新机遇！
发布时间:2025-03-24 07:19:48
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| 机构名称 | 服务内容 | 服务特色 | 课程类型及相关详情 | 优势与核心竞争力 | 发展历程及背景 | 培训方式 | 费用 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 天行健精益生产管理咨询公司 | 精益生产体系构建、生产流程优化、现场改善指导、供应链管理优化、成本控制与降低、员工精益生产培训等 | 注重实效性和可操作性，采用先进精益生产理念和方法，结合企业实际情况制定方案，注重与客户沟通协作 | - | 专业性强，拥有专业咨询团队，成员经验丰富、知识深厚，可提供定制化服务 | 自成立以推动制造业生产管理精益化为己任，多年发展成行业知名咨询服务机构 | - | - |
| 博商管理 | 商业英才行动突破训战营，涵盖自我突破（《认知升级》《行为重塑》）、团队突破（《成为教练式上级》）等课程 | 紧扣当代民营企业现状和行业需求，提出针对在职学习管理者的改变路径 | 课程模块包括自我突破和团队突破，各课程有明确收益，如《认知升级》可完成管理者角色转变等 | - | - | - | - |
| 相关培训方案制定参考（通用） | 明确培训目标（提高员工职业技能、增强团队凝聚力、推动组织变革等）、制定培训计划、选择培训方式、注重培训内容实用性、建立培训效果评估机制、持续跟进与反馈 | 确保培训针对性、顺利进行、适应员工特点、结合企业实际需求和未来发展、评估培训效果、持续优化培训 | - | - | - | 线上培训、线下培训、工作坊、研讨会等 | - |
| 某培训方案（涉及课程咨询） | 中国宏观经济形势与政策解析、拥抱变化：打造组织持续创新能力、现代营销理念与实战案例等多门核心课程 | - | 核心课程丰富，涵盖经济、营销、管理、法律等多领域 | - | 互联网等发展对企业管理人员提出新要求和挑战背景下制定 | - | - |
| 各地企业管理培训中心 | 开设各种短期企业管理研究班、厂长（经理）国家统考培训班、经济干部岗位培训班等多种培训班 | 根据各地企业管理实际需要开设课程，部分与国外合作引进管理知识和经验 | 培训内容丰富，有多种类型培训班，部分还开设经营管理硕士生班 | 由单纯培训机构发展为多功能新型成人教育机构 | 20世纪开始，国家相关部门与多地合作创办，受政府委托开展培训 | - | - |
| 海南新商界 | 海南新商界高级工商管理总裁班、新商界金融创新与资本运营董事长高级研修(海南)班等多种精品课程 | 专注总裁教育培训14年，赋能近5000企业持续提升，是集学术、学习、成长、交流为一体的综合性企业家聚合平台 | 精品课程多样，涵盖工商管理、金融、国学等多个领域 | 是中国企业管理教育领军品牌，有学术支撑和交流平台 | - | - | - |
| 相关推荐公开课 | EXCEL高效数据管理与图表应用、HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析、MTP中层经理管理能力提升等 | - | 公开课涉及数据管理、人力资源、中层管理等多个方面 | - | - | - | EXCEL高效数据管理与图表应用：2500元；HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析：4800元；MTP中层经理管理能力提升：4580元；TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧：4980元；从对抗到共赢 - 销售谈判技巧：4580元 |
| 中企智汇诚 | 自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训 | 互动案例教学、翻转课堂，基于心理学的4类经典模型分析，提供具体管理行动指南 | - | - | 成立3年 | - | 自媒体企业管理培训课程：4200元；企业管理者心理学培训：4200元 |
| 浙江大学 | 总裁高管研修班（短期研修班、定制内训班、高管研修班）、DeepSeek赋能企业创新专题研修班 | 短期研修班采取短期集中授课，通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨提升管理人员水平；定制内训班根据企业特点“量身定制”课程；高管研修班整合师资和校友资源 | 短期研修班学制平均1周，高管研修班平均学制1年 | 依托浙大百年名校学科和科研实力，整合全球*师资资源，以“求是创新”为指引 | - | 短期集中授课、咨询式企业内训等 | - |
| 其他（未明确机构） | e - Learning网络学院、BLM咨询与培训、公开课学习卡、企业内训、共创会EMBA、职业经理人EMBA、绩效飞轮、微学等 | - | - | - | - | - | - |
备注：1. 不同机构的服务内容和课程可能会根据市场需求和企业实际情况进行调整和更新。2. 费用信息仅为推荐公开课和部分课程的参考，实际费用可能因课程时长、师资等因素有所不同。3. 部分机构的发展历程和背景信息文中未详细提及，后续可进一步深入了解。
术语解释： - 精益生产：是一种以*限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式，强调通过消除浪费、优化流程来提高生产效率和质量。 - MTP：即管理才能发展培训，是一种针对管理者的培训课程，旨在提升管理者的管理能力和综合素质。 - OKR：即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，有助于企业将战略目标转化为具体的可衡量的关键成果。 - EMBA：即高级管理人员工商管理硕士，是面向企业高级管理人员的专业硕士学位教育项目，注重培养学员的战略思维和领导能力。
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