排名	机构名称	公司所在地	创立时间	注册资本	品牌发源	特色
1	AMA（上海美鼎企业管理咨询有限公司）	上海市	1937年	74万美元	*	全球性的管理培训与咨询机构，在近20个国家及其重要城市设立分支，课程注重“做中学”，讲师来自企业界等
2	*智睿咨询（智睿卓才企业咨询(上海)有限公司）	上海市	1970年	100万港元	*	国际性的领导力咨询公司，致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务，足迹遍布全球26个国家
3	行动教育（上海行动教育科技股份有限公司）	上海市	2006年	11807.86万元	上海市	国内实效管理教育领先者，为企业提供全生命周期服务，包含实效管理培训、咨询辅导、年度顾问和学习工具，拥有300余项商标、著作权等知识产权，在全国设有多家分、子公司
4	*企顾司（企顾司企业管理顾问(上海)有限公司）	上海市	1926年	暂无	法国	全球企业管理培训与咨询顾问的领航者
5	凯洛格KeyLogic（北京凯洛格管理咨询有限公司）	北京市	暂无	暂无	暂无	暂无
6	HPO耶比欧（耶比欧企业管理咨询(上海)有限公司）	上海市	暂无	暂无	暂无	暂无
7	*训练（上海内驱力企业管理咨询有限公司）	上海市	1912年	暂无	暂无	全球超过75个国家有相关业务
8	FranklinCovey富兰克林柯维（富兰克林柯维商务咨询(上海)有限公司）	上海市	暂无	暂无	暂无	暂无
9	创业黑马（创业黑马科技集团股份有限公司）	北京市	暂无	暂无	暂无	暂无
10	时代光华（上海时代光华教育发展有限公司）	上海市	2000年3月	暂无	暂无	创建之初主要从事文化产业，策划、组织、生产了一大批出版物、多媒体产品、管理软件、文化收藏品等
中国企业管理培训公司排名Top511	深圳市博商管理科学研究院股份有限公司	深圳市	16年	暂无	暂无	专注于企业成长辅导和研究的专门机构
中国企业培训公司排名Top1000	北京禾德曼咨询有限公司	北京市	暂无	暂无	暂无	规模少于50人，提供招聘服务、金融IT、猎头、企业培训、人力资源等服务
中国企业培训公司排名Top1000	上海慧圣咨询有限责任公司	上海市	暂无	暂无	暂无	规模50 - 99人，提供企业培训、管理咨询、心理咨询、企业管理、人力资源等服务
中国企业培训公司排名Top1000	山东众鑫企业管理咨询有限公司	山东省	暂无	暂无	暂无	规模50 - 99人，提供管理咨询、企业培训、咨询、企业管理等服务
北京企业管理培训公司排名	北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司	北京市	暂无	暂无	暂无	以教育推动社会进步
北京企业管理培训公司排名	正略钧策集团股份有限公司	北京市	暂无	暂无	暂无	一家在咨询行业内广受尊敬的中国咨询公司
其他知名机构	华夏管理学院	暂无	暂无	暂无	暂无	拥有强大的师资队伍和丰富的课程内容，涵盖战略管理、营销管理、人力资源管理等多个领域，致力于为企业提供专业、系统、实用的管理培训服务
其他知名机构	云学堂（江苏云学堂网络科技有限公司）	江苏省	2024年	暂无	暂无	为客户提供数字化企业学习解决方案服务，包括软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司
其他知名机构	中商国际管理研究院	暂无	1985年	暂无	暂无	前身是深圳企业管理干部培训中心，现由北京大学领导力研究中心副主任杨思卓教授担任执行院长，是深圳*获得《中国质量万里行》认证的培训机构，通过五大品质管理体系确保培训服务质量
其他知名机构	影响力教育训练集团	暂无	暂无	暂无	暂无	中国培训咨询行业的先行者和领军品牌
其他知名机构	锡恩企业管理顾问公司	北京市	2001年9月16日	暂无	暂无	致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化，专注于战略规划和战略运营管理项目的咨询，曾屡次击败国际知名管理咨询公司
其他知名机构	天元鸿鼎咨询集团	暂无	暂无	暂无	暂无	集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构，致力于为企业管理者改善经营理念等

注：部分机构信息在参考资料中未详细提及，有待进一步补充。

解释说明： - SaaS服务：即软件即服务，是一种通过互联网提供软件服务的模式，用户可以通过网络使用软件功能，而无需在本地安装软件。 - 品牌榜：此次企业管理培训十大品牌排行榜共收集了企业管理培训行业超过26个品牌信息及75426个网友的投票做为参考，由CNPP大数据平台提供数据支持，综合分析了企业管理培训行业品牌的知名度、员工数量、企业资产规模与经营情况等各项实力数据。

引言

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的生存与发展面临着诸多挑战。为了提升企业的竞争力和管理水平，越来越多的企业开始重视管理培训。企业管理培训行业也因此蓬勃发展，各类培训机构如雨后春笋般涌现。然而，面对众多的选择，企业如何挑选出适合自己的培训机构呢？企业管理培训行业排名成为了一个重要的参考依据。通过排名，企业可以快速了解各培训机构的实力和口碑，从而做出更明智的决策。本文将深入探讨2025年企业管理培训行业的排名情况，为企业和相关人士提供有价值的参考。

企业管理培训行业排名的重要性

企业管理培训行业排名具有多方面的重要意义。首先，对于企业来说，排名可以帮助他们筛选出优质的培训机构。在众多的培训机构中，有些可能缺乏专业的师资和完善的课程体系，而排名靠前的机构往往在师资、课程、教学效果等方面具有优势。企业选择排名靠前的培训机构，能够获得更专业、更系统的培训服务，从而提升员工的素质和企业的管理水平。

其次，对于培训机构而言，排名是一种重要的宣传和推广方式。排名靠前的培训机构能够吸引更多的企业和学员，提高机构的知名度和美誉度。这有助于机构扩大市场份额，提升竞争力，进一步推动机构的发展。

此外，企业管理培训行业排名还可以促进行业的健康发展。排名的存在促使培训机构不断提升自身的实力和服务质量，形成良性竞争的局面。这有助于提高整个行业的水平，为企业提供更优质的培训服务。

企业管理培训行业排名的评估标准

企业管理培训机构排名通常基于多个方面的标准进行评估。

机构规模是一个重要的评估因素。主要参考机构的学生人数、师资力量、教学设施等。规模较大的机构通常拥有更多的资源和更丰富的教学经验。例如，拥有众多优秀教师的机构能够为学员提供更广泛的知识和更个性化的指导；先进的教学设施可以为学员创造更好的学习环境，提高学习效果。

课程设置也至关重要。参考机构提供的培训课程种类、课程内容、教学方法等。课程设置应该符合企业管理培训的需求，能够解决学员在工作中的实际问题。比如，一些培训机构提供市场营销、人力资源管理、财务管理等多种专业技能培训课程，满足企业不同岗位的需求；同时，采用案例分析、互动讨论等教学方法，提高学员的学习积极性和参与度。

教学效果是评估的核心内容之一。关注机构的教学成果，包括学员满意度、学员就业率、企业满意度等。教学效果好的机构能够为企业提供更有价值的培训服务。例如，通过培训，学员的工作技能和工作效率得到显著提升，企业的业绩也随之增长，这说明该培训机构的教学效果良好。

师资力量是培训机构的核心竞争力。评估师资队伍水平，包括教师的学术背景、教学经验、职业素养等。优质的师资力量是提高培训质量的关键。比如，一些培训机构聘请行业专家和知名讲师授课，他们具有丰富的实践经验和深厚的理论功底，能够为学员传授*的知识和实用的技能。

此外，培训机构的口碑、成本等也是评估的重要因素。口碑反映了培训机构的服务质量和培训效果，通过学员的反馈和评价可以了解机构的实际情况。成本则是企业选择培训机构时需要考虑的经济因素，包括培训费用、服务费用等。

2025年企业管理培训行业排名情况

2025年的企业管理培训行业排名中，有许多知名的机构脱颖而出。

AMA（上海美鼎企业管理咨询有限公司）是一家全球性的管理培训与咨询机构，始于1937年*，在近20个国家及其重要城市设立分支。其课程注重“做中学”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问等。这种独特的教学方式和强大的师资力量使得AMA在企业管理培训领域具有较高的知名度和影响力。

*智睿咨询（智睿卓才企业咨询(上海)有限公司）是一家国际性的领导力咨询公司，1970年创办以来始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务，足迹已遍布全球26个国家。其专业的服务和丰富的经验使其在领导力培训方面处于领先地位。

行动教育（上海行动教育科技股份有限公司）是国内实效管理教育领先者，为企业提供全生命周期服务，包含实效管理培训、咨询辅导、年度顾问和学习工具，拥有300余项商标、著作权等知识产权，在全国设有多家分、子公司。其全面的服务和强大的技术实力为企业提供了有力的支持。

*企顾司（企顾司企业管理顾问(上海)有限公司）集团成立于1926年法国，是全球企业管理培训与咨询顾问的领航者。凭借悠久的历史和丰富的经验，*企顾司在国际市场上享有很高的声誉。

除了以上排名前列的机构，还有凯洛格KeyLogic、HPO耶比欧、*训练、FranklinCovey富兰克林柯维、创业黑马、时代光华等机构也在企业管理培训行业中具有一定的影响力。

同时，还有一些在特定地区或领域表现出色的机构。如深圳市博商管理科学研究院股份有限公司专注于企业成长辅导和研究；北京禾德曼咨询有限公司、上海慧圣咨询有限责任公司、山东众鑫企业管理咨询有限公司等在企业培训和管理咨询方面也有各自的特色。

不同维度下的企业管理培训

从培训内容维度来看，企业管理培训可以分为专业技能培训和领导力培训。专业技能培训涵盖市场营销、人力资源管理、财务管理等多个领域，由行业专家授课，内容实用且具有针对性。领导力培训则注重培养企业的领导者，课程包括领导力理论、领导力实践、团队管理等方面的内容。

在培训方式维度上，有线下培训和线上培训两种。线下培训是传统的培训方式，具有面对面交流、互动性强等优点，培训机构通常在全国各地设有培训中心，为企业提供线下培训服务。线上培训随着互联网技术的发展越来越受到企业的欢迎，企业员工可以通过网络随时随地进行学习，具有灵活性高、成本低等优点。

从培训效果维度分析，企业管理培训能够提升员工绩效和增强企业竞争力。通过培训，员工的工作技能和工作效率得到提升，从而提高工作绩效；企业员工素质的提升也使得企业在市场竞争中更具优势。

师资力量维度上，培训机构的师资队伍通常由行业专家和知名讲师组成。行业专家具有丰富的实践经验和深厚的理论功底，能够为企业提供专业的培训服务；知名讲师的授课风格生动有趣，能够吸引企业员工的注意力，提高培训效果。

客户口碑维度方面，排名靠前的培训机构通常客户满意度较高。良好的口碑是培训机构长期积累的结果，反映了机构的服务质量和培训效果。

企业如何选择适合的管理培训机构

企业在选择管理培训机构时，需要综合考虑多方面的因素。首先，要明确企业的培训需求。不同的企业在不同的发展阶段有不同的培训需求，例如，处于创业期的企业可能更需要市场营销和团队建设方面的培训；而成熟企业则可能更关注战略管理和领导力提升。企业应该根据自身的实际情况，确定具体的培训需求。

其次，要考察培训机构的师资力量。优质的师资是培训效果的保障，企业可以了解教师的学术背景、教学经验、职业素养等方面的情况。可以通过查看教师的简历、了解教师的授课评价等方式进行考察。

课程设置也是重要的考虑因素。企业要关注课程的种类、内容和教学方法是否符合企业的需求。例如，课程是否涵盖了企业所需的专业技能和管理知识；教学方法是否能够激发学员的学习兴趣和积极性。

培训机构的口碑和信誉也不容忽视。企业可以通过咨询其他企业、查看学员评价等方式了解培训机构的口碑。良好的口碑意味着培训机构在服务质量、培训效果等方面得到了认可。

此外，培训成本也是企业需要考虑的因素之一。企业要根据自身的财务状况，选择性价比高的培训机构。同时，要注意避免只关注价格而忽视培训质量的情况。

企业管理培训行业的发展趋势

随着科技的不断进步和市场环境的变化，企业管理培训行业也呈现出一些新的发展趋势。

数字化学习将成为主流。随着互联网技术的发展，线上培训平台越来越成熟，企业员工可以通过手机、电脑等设备随时随地进行学习。数字化学习具有灵活性高、成本低、资源丰富等优点，能够满足企业员工多样化的学习需求。

个性化定制培训将越来越受到重视。不同的企业有不同的需求，培训机构将根据企业的具体情况，为企业量身定制培训方案。个性化定制培训能够提高培训的针对性和有效性，更好地满足企业的需求。

跨领域培训将成为趋势。在当今复杂多变的市场环境中，企业需要员工具备跨领域的知识和技能。培训机构将整合不同领域的资源，为企业提供跨领域的培训课程，培养复合型人才。

实践与理论相结合的培训方式将得到加强。企业更注重员工的实际操作能力和解决问题的能力，培训机构将增加实践环节的比重，让学员在实践中学习和成长。

结论

2025年企业管理培训行业排名为企业选择培训机构提供了重要的参考。通过了解排名情况和评估标准，企业可以更准确地挑选出适合自己的培训机构。同时，企业在选择时要综合考虑自身需求、师资力量、课程设置、口碑等因素。

对于培训机构来说，要不断提升自身的实力和服务质量，适应行业的发展趋势。在未来，数字化学习、个性化定制培训、跨领域培训等将成为企业管理培训行业的发展方向。培训机构应积极创新，为企业提供更优质、更高效的培训服务。

企业管理培训行业的发展对于企业的成长和发展具有重要意义。希望企业能够充分利用好培训资源，提升自身的竞争力；培训机构能够不断进步，为企业的发展做出更大的贡献。