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2025年企业管理培训题目大揭秘！这些要点你掌握了吗？
发布时间:2025-03-24 08:25:48

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类别 具体内容 详细阐述
企业执行力建设 提高认识 认识到企业执行力建设实质是抓好落实，这是保证企业各项决策顺利实施的关键，要高度重视。
营造氛围 大力营造抓好落实的氛围，形成抓落实的合力。
健全机制 建立健全加强企业执行力建设的机制，特别是奖惩激励机制。
抓住重点 在企业执行力建设中抓住重点，改善执行过程中的薄弱环节。
落实责任 狠抓责任落实，层层分解任务，明确责任归属。
强化领导 强化对企业执行力建设的领导。
正确对待员工流失 重视现象 企业存在不同程度的员工流失现象，员工合理流动正常，但需引起企业经营管理人员高度重视。
分析原因 认真分析查找员工流失的原因，并找出对策。
提升待遇 大力提升员工尤其是基层员工的工资待遇，给出合理的劳动报酬。
营造文化 大力营造优秀的企业文化，让员工融入团队组织，积极发挥作用。
搭建平台 给员工创造可以施展才干的平台，建立健全良好的用人机制。
优化环境 给员工营造良好的工作环境和生活环境，落实以人为本，提倡人性化的管理。
吸引并留住人才 贯彻人才观 贯彻落实科学的人才观，提高对引进人才工作的认识和重视程度。
营造氛围 大力营造引进人才工作的氛围，形成尊重知识、尊重人才的良好局面。
健全机制 建立健全引进人才的工作机制，并给予政策支持。
合理报酬 给出合理的工资报酬。
提供平台 给人才发挥才干、建功立业的平台。
优化环境 营造有利于人才安心工作、生活的环境氛围。
抓住重点 抓住人才引进工作的重点，对重点人才、紧缺人才要优先引进。
内部选拔和外部招聘优缺点 - 内部选拔优点 熟悉组织 对组织情况比较熟悉，了解与适应工作的过程大大缩短，能很快进入角色。
考察充分 选任时间较为充裕，对备选对象可以进行长时间考察了解，做到用其所长，避其所短。
鼓舞士气 有利于鼓舞士气，提高工作热情，调动组织成员的积极性，能更好的维持成员对组织的忠诚，使那些有发展潜力的员工能自觉地积极工作，以促进组织的发展。
成本较低 手续简单，费用低。
安全生产相关题目（选择题、判断题） 穿脚趾及脚跟外露鞋进入作业场所判断 答案为“×”，穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，不可以进入作业场所。
呼吸道接触毒物影响因素 答案为“B.浓度”，在工业生产中，通过呼吸道接触毒物的重要影响因素是毒物在空气中的浓度。
消防车道宽度规定 答案为“B.4”，《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于4米。
特种设备报废处理 答案为“B.消除”，对于存在严重事故隐患，无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备，应采取必要措施消除该特种设备的使用功能。
起重作业地面人员禁止行为 答案为“B.站立在悬吊中的重物下面”，在起重作业中，地面人员禁止站立在悬吊中的重物下面。
地下挖掘建筑作业工人防护用品 答案为“B.防砸安全鞋”，地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是防砸安全鞋。
灭火器喷射位置 答案为“C.根部”，使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。
从业人员权利 答案为“C.违章指挥”，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
高压电定义 答案为“A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者”。
特种设备定期检验准备时间 答案为“A.1个月”，特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前1个月做好相关检验前期准备工作。
断层类型判断 答案为“B.走向断层”，走向断层是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
手提式灭火器顶棚离地面高度 答案为“B.1”，手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于1米。
气体危险度与爆炸极限关系 答案为“A.爆炸极限”，气体或蒸气的爆炸极限范围越宽，其危险度值越大。
《安全生产法》目的保障内容 答案为“C.生命和财产”，保障人民群众生命和财产安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
化学性危害因素 答案为“A.工业毒物”，工业毒物属于化学性危害因素。
民用照明电路电压 答案为“C.220V”，民用照明电路电压是220V。
国家标准规定的四种安全色 答案为“A.红、蓝、黄、绿”，国家标准(GB2893 - 82)中规定的四种安全色是红、蓝、黄、绿。
我国安全生产格局 答案为“B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”。
发现人员触电处理方法 答案为“B.用绝缘物体拨开电源或触电者”，发现人员触电时，应用绝缘物体拨开电源或触电者，使之脱离电源。
安全生产的“三不伤害”内容 答案为“B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
受限空间气体监测要求 答案为“A.采样分析”，作业前30min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。
电梯定期检验申请单位 答案为“D.丁公司”，甲、乙、丙三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯，依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是丁公司。
重大危险源危险物质数量标准 答案为“C.临界量”，重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
监视和测量设备检定或校准证书保存期 答案为“A.3”，监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管，形成《检定校准证书管理记录表》，保存期应不低于3年。
安全生产中的“三违”内容 答案为“A.违章指挥”，安全生产中的“三违”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。
安全生产相关题目（选择题、判断题，续） 机器设计操纵速度与反应速度关系 答案为“B.低于”，为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度低于人的反应速度。
用人单位对职业病病人处理方式 答案为“C.调离原岗位，并妥善安置”，用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
企业安全教育培训负责制 答案为“B.逐级负责制”，企业的安全教育培训，实行逐级负责制。
进入建筑施工现场防护用品 答案为“A.安全帽”，进入建筑施工现场，必须戴安全帽。
防尘用个体防护用品分类 答案为“B.呼吸道，身体”，防尘用的个体防护用品按人体的防护部位可分为呼吸道防尘用品和身体防尘用品两大类。
受限空间气体监测放宽时间 答案为“B.20”，如现场条件不允许，受限空间气体采样分析时间可适当放宽，但不应超过20min。
需设置安全生产管理机构或配备专职人员的企业规模 答案为“A.100”，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
委托外部维修记录提交内容 答案为“B.维修记录”，维修完成后，委托外部维修的由实施单位填写并提交维修记录，该记录需设备管理人员签字确认。
重大危险源控制目的事故危害程度 答案为“A.*”，重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到*程度。
各种气瓶存放与明火安全距离 答案为“B.10”，各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在10米以上，避免阳光暴晒。
安全仪表系统简称 答案为“A.SIS”，安全仪表系统又称SIS。
劳动生产中违反规章制度性质 答案为“B.违章操作”，在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于违章操作。
生产经营单位从业人员义务 答案为“C.安全生产”，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
注册安全工程师相关说法判断 答案为“C.姚某”，国家只是鼓励危险化学品储存企业等单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理，并没有硬性要求。
灭火器指针在红色区域压力情况 答案为“C.偏低”，灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在红色区域表示压力偏低。
氧气瓶口沾染油脂情况判断 答案为“A.√”，氧气瓶口不能沾染油脂，因为油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧，高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。
乙炔瓶与氧气瓶距离要求 答案为“A.5米”，乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持5米以上。
上盘相对下降，下盘相对上升的断层类型 答案为“-”，文档中未明确给出此断层类型准确答案。
检查燃气灶具接口处漏气方法 答案为“B.用肥皂水”，检查燃气灶具接口处是否漏气，应用肥皂水的方法检漏。
设备操作人员违规造成损失责任 答案为“C.较大损失”，设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成较大损失的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。
我国生产火灾危险性分类 答案为“B.五类”，依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为五类。
从业人员对作业场所和岗位的了解内容 答案为“B.防范措施”，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
模拟演练活动类型 答案为“C.现场演练”，选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所，设定事故情景，依据应急预案而模拟开展的演练活动是现场演练。
呼吸器使用环境 答案为“A.过滤式”，过滤式呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。
完善安全生产应急救援管理体系健全内容 答案为“-”，文档中未明确给出此健全内容准确答案。
安全生产相关题目（选择题、判断题，续） 危险化学品事故应急救援预案目的 答案为“C.处理能力”，危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的处理能力，是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
生产经营单位对从业人员告知内容 答案为“A.危险因素”，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故应急措施。
人的不安全行为判断 答案为“F.以上全部答案”，机器设备运转时进行加油、修理等工作；下班时未关闭设备电源；安全意识不强冒险操作等行为都属于人的不安全行为。
火灾扑灭后起火单位做法 答案为“C.予以保护现场”，火灾扑灭后，起火单位应予以保护现场。
危险化学品生产企业安全生产许可证颁发原则 答案为“B.企业申请、两级发证、属地监管”，危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定，安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管的原则。
事故隐患描述判断 答案为“-”，文档中未明确给出对事故隐患描述不正确的选项判断准确答案。
龙门吊车停止使用风力条件 答案为“A.6级”，风力大于6级，龙门吊车停止使用。
三类设备单机价值标准 答案为“A.10”，三类设备是指不属于一类设备、二类设备，本身价值较低，单机价值低于10万元的设备。
需持证上岗人员 答案为“A.特种作业人员”，特种作业人员应持证上岗。
灭火器喷射位置（重复） 答案为“C.根部”，使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部进行喷射。
新型或关键设备使用前技术交底依据 答案为“C.说明书”，新型或关键设备在使用前，应按说明书将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。
“四不伤害”内容判断 答案为“A.自己不伤害自己”，“四不伤害”通常指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害，不包括自己不伤害自己。
建筑物起火灭火*时机 答案为“B.5 - 7”，建筑物起火的5 - 7分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。
应急处置做法判断 答案为“-”，文档中未明确给出此应急处置做法正确选项准确答案。
判断题相关 “消费者行为是指消费者购买商品的行为”判断为错误；“企业与事业单位的区别之一在于是否从事经济活动”判断为错误；“现代企业是一种适应性极强的系统，它不用同外界进行交流也能发展”判断为错误；“全过程是指产品制造的全过程”判断为错误；“财力资源管理就是对资金的管理”判断为错误；“市场经济的特征主要表现在平等性、竞争性、开放性”判断为正确；“规模收益不变意味着，当所有投入都增加K倍时总产量增加K倍”判断为正确；“在管理决策中，许多人认为只要选取满意方案即可，无须刻意追求最优的方案。对于这种观点认为刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿”判断为正确；“现代工商企业是市场发展的产物”判断为错误。
项目管理相关题目 项目报告类型 答案为“C.项目经理月报、项目每日情况报告”。
项目管理方针不包括内容 答案为“D.各方满意”。
企业参与投标后签发文件 答案为“A.项目启动令”。
投标前项目策划不包括内容 答案为“D.项目实施计划”。
企业投标前不需要调查或分析内容 答案为“B.竞争对手情况”，此处答案可能有误，正常企业投标前需要分析竞争对手情况，文档表述可能不准确。
项目中标后防范风险编制文件 答案为“A.《项目策划书》、《项目部实施计划》”。
企业制定投标策略考虑因素 答案为“E. - ”，文档中未明确给出具体选项E的内容。
企业管理相关概念 企业管理定义 对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。MBA、CEO12篇及EMBA等均为常见的企业管理教育。
企业管理内容 包括了企业发展过程的全部工作内容，财务管理是企业管理的最主要内容之一。
企业管理重要意义 使企业的运作效率大大增强；让企业有明确的发展方向；使每个员工都充分发挥他们的潜能；使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当；向顾客提供满足的产品和服务；树立企业形象，为社会多做实际贡献。

术语解释： - 企业执行力建设：指通过一系列措施确保企业决策能够有效落实，使企业各项工作顺利开展。 - 重大危险源：长期或临时生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质数量等于或超过临界量的单元。 - 安全生产“三违”：违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。 - 安全仪表系统（SIS）：用于监测和控制工业过程安全的系统。 - 受限空间：进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所。


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