2025年深圳企业管理思维培训班，解锁企业发展新密码！
发布时间:2025-03-24 12:09:48
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| 机构名称 | 培训类别 | 培训方式 | 地址 | 认证 | 详情介绍 | 价格 | 其他信息 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 未提及具体机构 | MBA培训 | 脱产班 | 深圳 - 盐田 - 梅沙 | 手机号、身份证、营业执照 | 在职MBA进修，学习过程可更新观念、拓宽思维、扩大人脉和交流。亚商行动学习与课外交流模块包括商务考察、企业参访等，可帮助学员增进交流，扩大视野，实现资源整合、共享与合作 | - | - |
| 深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 | 企业成长辅导和研究 | - | - | - | 专注于企业成长辅导和研究的专门机构 | - | 规模100 - 499人，成立16年，招聘131人，工资￥21.8K，招聘增长30.07% |
| 中企智汇 | 企业管理培训 | 企业培训 | 深圳 - 宝安 - 新安宝源路华丰华源科技创新园 | 手机号 | 主要提供企业管理培训和服务的人才培训公司，创建十年来秉承“培训企业管理人才，提升企业管理水平”的信念，主动寻求发展机会，不断开拓创新，成为国内具影响力的企业管理培训、咨询服务品牌之一 | - | - |
| 未提及具体机构 | 深圳企业管理与MBA培训服务、财务管理培训 | - | 深圳 | - | 专注于深圳企业管理与MBA培训服务，特别是深圳财务管理培训班的打造。以专业、易懂的教学方式，为学员提供高质量的财务管理知识和技能培训，助力他们在职业生涯中取得卓越成就。服务内容包括财务规划与预算、成本控制与管理 | - | - |
| 香港亚洲商学院 | 工商管理MBA培训 | 业余班 | 深圳 - 盐田 - 盐田深圳南山香港城市大学产研大楼 | 手机号、身份证、营业执照 | 自2012年至今，在职MBA进修项目热门。香港亚洲商学院成立于2003年，从2005年起开班至今有11年经历，目前有近5000位MBA高层管理者报读，教学质量优质，课后服务贴心 | - | - |
| 深圳市创思维企业管理技术服务有限公司 | 社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询及培训 | - | 深圳 | - | 专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询辅导机构，致力于为中国的成长性企业提供专业的管理服务，帮助工厂通过BV、UL、ITS、ELEVATE、SGS、TUV验厂等公证行的审核 | - | 成立于2009年 |
| 云学堂 | SaaS企业培训 | 在线课程、面授课程、直播课程等 | - | - | 为企业提供全方位的培训解决方案，帮助企业提高员工的技能水平和工作效率。课程内容涵盖人力资源、企业管理、市场营销、财务会计、IT技术等多个领域，有详细案例分析和实战演练。学习方式灵活，学习计划个性化。可点击页面免费试用或与客服沟通，领取免费30天试用 | - | - |
| 未提及具体机构 | 企业负责人培训 | - | 深圳 - 罗湖 | - | 企业负责人一定是自然人，小公司法人代表一般是负责人，也可指定多个负责人。具体负责人负责相关职责并承担相应责任。潜在客户为从事安全、生产、行政人事的人员，一般为企业老板、高层。适应行业包括建筑业、制造业、运输行业等，工厂、生产单位、大型企业等 | 1080元（包含报名费、培训费，书本费（书本报名领取）、工本费，含补考一次机会，下次补考交350元） | - |
| 深圳市东方战略企业管理咨询有限公司 | 企业发展战略咨询 | 线上 + 线下 | - | - | 推荐课程有企业经营管理培训、战略实施与战略绩效管理培训、战略制定实战特训营总裁班课程、如何制定年度经营计划等，随到随学，实战教学 | 咨询 | 联系电话17513339559，微信zls9559 |
术语解释：
- MBA培训：工商管理硕士培训，旨在培养具有综合管理能力和战略眼光的高级管理人才。
- 企业管理培训：提升企业管理者管理能力和素质的培训，涵盖企业战略、人力资源、财务管理等多个方面。
- 社会责任验厂咨询：帮助企业建立和完善社会责任管理体系，以通过相关验厂审核的咨询服务。
- 质量体系验厂咨询：针对企业质量体系进行评估和指导，使其符合相关标准并通过验厂的咨询服务。
- 反恐验厂咨询：协助企业建立反恐安全管理体系，满足相关反恐验厂要求的咨询服务。
- SaaS企业培训：基于软件即服务（SaaS）模式的企业培训服务，通过互联网提供培训课程和解决方案。
备注：
- 各机构的培训方式可能存在多种，部分信息未在文章中明确提及，使用“ - ”表示。
- 价格方面，部分机构未明确给出具体价格，仅标明“咨询”，表示需进一步联系机构获取。
- 对于企业负责人培训，“企业负责人”是一个较为宽泛的概念，具体职责和定义可能因企业实际情况而异。
- 各机构的培训内容和特色可能在实际中还有更多细节，文章中仅呈现了部分关键信息。
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