培训类型 | 培训名称 | 培训时间 | 培训地点 | 参与人员 | 课程内容 | 培训目的 | 服务优势/特点 | 培训补助 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
班组长管理能力提升培训 | 全区重点产业企业班组长管理能力提升培训班 | 6月11日 - 6月14日 | 大武口区万盛酒店 | 来自石嘴山高新区28家公司的50名班组长 | *总书记关于安全生产的重要论述解读、班组长的职业要求、班组管理基础知识、班组长管理能力、班组长管理实务及培训复盘、成果发布等 | 进一步加强企业班组长队伍建设和管理能力素质,提升大武口区企业班组长基层管理岗位综合能力,为企业快速发展夯实人才基础 | 授课教师高水平讲授,课程贴合班组长日常管理需要,有很强的指导性和针对性 | - |
邮政快递企业负责人能力提升培训 | 邮政快递企业负责人能力提升培训会 | 近日 | - | 全市邮政快递企业负责人、安全管理人员等50余人 | 采取“逐条讲解 + 案例剖析”的方式,围绕《邮政企业、快递企业安全生产重大事故隐患判定标准(试行)》《邮政快件处理场所、营业场所安全管理规范化二十条细则》《邮政业安全生产设备配置规范》等行业标准规范、安全生产治本攻坚三年行动要求、电动三轮车道路交通安全知识,结合安全事故案例详细解读 | 提升邮政快递业安全管理和安全生产水平,增强行业安全规范管理意识,提升安全生产隐患排查和事故预防能力,规范企业安全生产经营行为 | 采用“逐条讲解 + 案例剖析”方式,结合安全事故案例解读,针对性和指导性强 | - |
职业培训 | 石嘴山职业培训中心培训 | - | - | 广大求职者和企业人员 | 通用技能培训(沟通技巧、团队协作、时间管理等);专业技能培训(财务会计、市场营销、软件开发、机械操作等);创业培训(市场调研、商业计划书撰写、风险管理等);职业素养培训(职业道德、职业心态、职业礼仪等) | 提升职业技能,助力个人与企业发展,帮助学员增强就业竞争力,为社会输送高素质专业人才 | 拥有经验丰富、专业素质过硬的师资队伍;采用灵活多样的教学方法;配备先进教学设备和完善实训场地;注重与企业合作,及时更新和优化课程内容 | - |
会计培训 | 春华学校会计培训 | - | - | - | 零基础入门学习管理会计;掌握高薪就业技能;学习管理者思维;老板和高管量身定制的利润控制方法等;零基础逐章精讲会计实操内容;赠送出纳实务全套资料;熟悉各类企业成本核算和业务流程及相关操作;金蝶软件安装;参加知识讲堂课程;解读会计新政策;推荐前5名学员进事务所实习;全日制报名函授学历享内部企业团队价格;获取合作单位就业信息;搭配仿真开票和申报系统;会计模拟实验室体验操作流程;发挥会计参与企业管理职能 | 帮助会计人员节省职场晋升时间成本,掌握高薪就业技能,助力其在职场快速成长 | 零基础入门,“生活化”教学;二十年会计培训质量保证,班主任负责制;循环性开班,随到随学 | - |
企业合规管理培训 | - | - | - | - | 明确合规风险(合规管理概要、模型框架、风险管理、税务风险管理与风控、管理制度和流程等);提升企业合规经营管理和风控基本能力(关键合规风险识别与评估实战、各职能部门基本合规管理职责和权限、合规管理内容体系设计、合规管理评价与绩效考核);帮助企业解决合规管理与风险控制的规划风险及预防和管控问题(实施合规管理机制、合规管理与税务风险控制综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等) | 提升企业合规经营管理和风控能力,解决合规管理与风险控制相关问题 | - | - |
高技能人才培训 | - | - | - | - | - | 规范和加强石嘴山市高技能人才培养载体建设管理水平,健全高技能人才培养体系,完善载体梯次培育机制,推动高技能人才队伍建设 | - | 新认定的市级技能大师工作室给予5万元一次性建设补助资金,市级高技能人才培训基地给予10万元一次性建设补助资金 |
注:部分信息在原文中未明确提及,表格中用“ - ”表示。
术语解释: - 班组长:是指在生产现场,直接管理一定数量的生产线员工,并对其生产结果负责的人。 - 合规管理:是指企业通过制定合规政策,按照外部法规的要求统一制定并持续修改内部规范,监督内部规范的执行,以实现增强内部控制,对违规行为进行持续监测、识别、预警,防范、控制、化解合规风险的一整套管理活动和机制。 - 高技能人才:是指在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。
|
||
联系电话:4000504030 |
![]() 线上课程关注公众号 |