2025年西安企业管理线下培训，助您开启企业管理新征程！
发布时间:2025-03-24 13:06:48
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| 培训班/机构名称 | 课程相关信息 | 师资情况 | 教学方式 | 目标人群 | 服务内容/项目 | 规模 | 成立时间 | 服务区域 | 服务优势 | 服务流程 | 报名详情 |
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| 专注企业管理培训的机构 | 为各类企业提供高质量、实用性强的管理培训课程 | - | - | 各类企业 | 领导力培训（提升领导能力和决策水平）；团队建设培训（打造高效协作团队）；绩效管理培训（科学设定目标、评估绩效） | - | - | 西安 | - | - | - |
| 专注企业管理与MBA培训的专业机构 | 提供全方位、高品质的企业管理与MBA培训 | 高素质、经验丰富的师资团队和专业的管理团队 | 系统教学和实践案例分析 | 各类企业和个人 | 企业管理培训班（领导力提升、战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等课程）；MBA培训课程；定制个性化培训方案 | - | - | 西安 | 以真诚的合作诚意和优质的服务态度，提供专业服务 | - | - |
| 专业从事企业管理与MBA培训的机构 | 企业管理培训班课程涵盖战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面 | 高素质、专业化的师资团队，来自高校和企业，有丰富教学和实践经验 | 课堂讲授、案例分析、小组讨论、实地考察等 | 企业管理人员 | 企业管理培训班、MBA培训班、企业内训、公开课等 | - | - | 西安市及周边地区 | 专业师资团队；课程设置灵活可定制；与多家企业合作提供实习和就业机会；团队人员经验丰富、沟通能力和团队合作精神良好 | - | - |
| 西安博途企业管理咨询有限公司 | 管理咨询、企业管理、人力资源、企业管理培训等 | - | - | - | 管理咨询、企业管理、人力资源、企业管理培训 | 少于50人 | 13年 | - | - | - | - |
| 西安一禾慧达企业管理咨询有限公司 | 管理咨询、企业管理、企业管理培训等 | - | - | - | 管理咨询、企业管理、企业管理培训 | 5000 - 9999人 | 4年 | - | - | - | - |
| 西安盛和企业管理咨询有限公司 | 在线教育、企业管理培训、干部培训、企业信息化等 | - | - | - | 在线教育、企业管理培训、干部培训、企业信息化 | 少于50人 | 17年 | - | - | - | - |
| 西安阳光美语教育培训学校有限公司 | 文化传播、在线教育、儿童教育、家庭教育等 | - | - | - | 文化传播、在线教育、儿童教育、家庭教育 | 未知 | 11年 | - | - | - | - |
| 西安杰出人力资源有限公司 | 人力资源、社保代缴、企业管理、企业管理培训等 | - | - | - | 人力资源、社保代缴、企业管理、企业管理培训 | 50 - 99人 | 10年 | - | - | - | - |
| 西安维邦人力资源管理有限公司 | 人力资源、代理记账、猎头招聘、劳务派遣、企业培训等 | - | - | - | 人力资源、代理记账、猎头招聘、劳务派遣、企业培训 | 未知 | 9年 | - | - | - | - |
| 陕西创宇企业管理咨询有限公司 | 管理咨询、企业管理、人力资源管理咨询、生涯规划、战略咨询等 | - | - | - | 管理咨询、企业管理、人力资源管理咨询、生涯规划、战略咨询 | 100 - 499人 | 17年 | - | - | - | - |
| 西安企成企业管理咨询有限公司 | 企业服务、在线教育、管理咨询、企业管理、品牌营销等 | - | - | - | 企业服务、在线教育、管理咨询、企业管理、品牌营销 | 100 - 499人 | 13年 | - | - | - | - |
| 西安六维管理咨询集团有限公司 | - | - | - | - | - | 50 - 99人 | 16年 | - | - | - | - |
| 某未知机构（拓展训练和真人CS相关） | 通过拓展训练和真人CS锻炼个人应变能力、提升团队融合能力、塑造企业形象和精神、放松心情、缓解工作压力 | - | 拓展训练和真人CS | - | 拓展训练和真人CS相关服务 | - | - | - | 守信践诺，微笑服务；一心一意，服务周到；专业服务，品质赢得信任；价格公平合理；反应迅速；长期关注反馈，提升服务品质 | 收集客户意向、资料提交、方案评估、签署合同、合作交付、售后护航 | - |
术语解释：
- 模块教学：将教学内容按照一定的逻辑和功能划分为不同的模块，每个模块有明确的教学目标和内容，便于学员系统学习和掌握知识。
- 战略管理：是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。
- 人力资源管理：是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。
- 绩效管理：是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
- MBA培训：即工商管理硕士培训，旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
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