2025年铁岭企业管理培训活动大揭秘！你想知道的都在这里！
发布时间:2025-03-24 13:26:48
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| 活动名称 | 举办时间 | 举办单位 | 参与人员 | 培训内容 | 活动目的 | 后续举措 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 外资企业座谈会暨培训会议 | 2025年9月26日 | 铁岭市市场监督管理局、市商务局、铁岭海关、铁岭金融监管分局 | 30余家外资外贸企业 | 市市场监督管理局强调知识产权重要意义，分析应对知识产权保护困难的措施；市商务局介绍外资外贸领域服务政策；铁岭海关介绍对外贸易海关通关便民措施；铁岭金融监管分局组织银行介绍知识产权质押融资政策；保险企业介绍知识产权保险业务；市市场监督管理局介绍知识产权开放许可和保护举措并开展问卷调查与座谈；会后开展涉外知识产权风险防控和海外维权保护专题公益培训 | 了解外资外贸企业发展状况，做好知识产权保护和服务工作 | 铁岭市市场监督管理局将继续秉承“保护知识产权就是保护创新”的理念，帮助企业应对知识产权维权挑战，助力企业纾困解难 |
| 劳动争议预防调解仲裁专题讲座 | 2025年6月7日 | 市人社局 | 200余家企业代表 | 邀请劳动法律专家库法律专家郭春杰结合《中华人民共和国劳动法》等法律法规阐释劳动争议处理问题；市人社局工作人员讲解企业职工职业技能培训、企业技能等级认定机构申请、企业技能大师工作站创建及高技能人才评审项目申报等政策 | 推动人社服务工作质效，引导企业学法、知法、懂法，提高企业劳动用工风险防范意识，预防和有效化解劳动争议 | - |
| 构建和谐劳动关系专题培训 | 2025年3月6日 | 铁岭市人社局 | 市本级各类企业单位153家、240余人，各县（市）区劳动关系、劳动仲裁相关负责人 | 围绕构建和谐劳动关系、贯彻工伤保险政策、劳动争议处理，讲解企业招聘录用、劳动合同履行、电子劳动合同推广、企业薪酬管理等内容 | 发挥劳动关系协调员作用，规范提升企业人力资源管理，维护职工合法权益，打通政策服务“最后一公里”，助力企业规范健康发展 | 各县（市）区将对属地用人单位展开相关培训 |
| 基层火灾防控推进会暨乡镇街道消防安全检查培训会 | - | - | 全市106个乡镇、街道分管工作领导、消防工作站人员共计230余人 | 市消安委副主任、市消防救援支队支队长讲话；西丰县大队围绕公安派出所消防监督工作各环节进行深入讲解；调兵山大队明确各镇（街）及公安派出所消防工作职责，讲解消防监督检查范围、内容和方法 | 提升基层火灾防控能力 | - |
| 全市安全生产工作培训会 | 近日 | 铁岭局 | 全市寄递企业负责人、安全员 | 讲解《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和行业标准，通报日常检查问题和安全隐患，分析行业典型事故案例，部署行业安全生产工作（加强风险排查、加强监测预警、健全安全管理体系） | 统筹发展和安全，提高寄递企业安全生产意识 | - |
| “资本大讲堂”暨上市后备企业股权激励与股权架构专题培训会 | 2025年7月4日 | 辽宁股权交易中心、铁岭市财政局 | 铁岭市21家省级上市后备库入库企业负责人及各县（市）区财政部门资本市场工作相关负责同志 | 辽宁股权交易中心投资银行部执行总监介绍辽股交专精特新专板综合金融服务；辽股交投融资服务部副总监结合案例剖析企业通过科学股权架构提供内生动力 | 加深企业对股权架构的认识，学习股权激励工具 | - |
| 市属国有企业“半月坛·半日谈”暨学习领会《关于完善中国特色现代企业制度的意见》第二场座谈会、培训会 | 近日 | 市委组织部、市国资委 | 市直有关部门及各市属国有企业共215人 | 座谈会参照“无领导”讨论方式，分发言和交流两个环节提升发言人员多方面能力；邀请教授从三个方面解读《关于完善中国特色现代企业制度的意见》 | 为国资系统提供学习交流机会，指明前进方向和目标 | 全体国资系统将按照中国特色现代企业制度完善自身，为推动国有资产监管和发展贡献力量 |
| 铁岭人力资源服务产业园法务讲堂（第一期） | 2025年4月中旬 | 铁岭县人力资源和社会保障局、铁岭市人力资源服务产业园（铁岭县园区）、中智英才人力资源集团、辽宁瀛沈律师事务所 | 各企业代表 | 让企业代表深入理解劳动争议纠纷及相关法律法规，学习避免和解决劳动纠纷的方法 | 加强法律教育，推广法治文化，提升企业法律风险防控意识与能力，助推企业高质量发展 | 铁岭县人社局将坚持探索与创新，多维度为企业和人才赋能 |
术语解释： - 知识产权质押融资：是指企业或个人以合法拥有的专利权、商标权、著作权中的财产权经评估后作为质押物，向银行或其他金融机构申请融资的一种方式。 - 无领导讨论：是一种面试测评方法，通常将一定数量的被评人临时组成小组，不指定领导，就给定问题展开讨论以考察被评人的综合素质。 - 专精特新“小巨人”企业：是专精特新企业中的佼佼者，是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。
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