2025年陕西企业管理培训机构大揭秘，哪家强？
发布时间:2025-03-24 13:43:48
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| 机构名称 | 规模 | 成立时间 | 业务范围 | 服务优势 | 服务流程 | 获得奖项 | 培训课程及时间地点 | 工资水平 | 招聘情况 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 西安天尚拓展公司 | - | - | 拓展训练、野外拓展培训、真人cs、企业年会、趣味运动会、特色旅游等，可量身定制拓展课程 | 1. 守信践诺，微笑服务，温暖人心；2. 一心一意，只为服务更周到；3. 专业服务，品质赢得信任；4. 价格随市场波动调整，公平合理；5. 反应迅速，随时待命解疑答惑；6. 长期关注反馈，持续提升服务品质 | 收集客户意向、资料提交、方案评估、签署合同、合作交付、售后护航 | - | - | - | - |
| 西安博途企业管理咨询有限公司 | 50 - 99人 | 13年 | 管理咨询、企业管理、咨询、人力资源、企业管理培训 | - | - | - | - | ￥12.8K | 招聘(18) |
| 西安盛和企业管理咨询有限公司 | 少于50人 | 17年 | 在线教育、企业管理培训、干部培训、企业信息化 | - | - | - | - | - | - |
| 专注企业管理培训的专业机构 | - | - | 1. 基础管理课程：涵盖管理学原理、组织行为学等基础知识；2. 领导力提升：培养领导能力、决策能力和团队管理能力；3. 战略管理培训：讲解企业战略规划与实施；4. 人力资源管理：涉及人力资源规划、招聘与选拔等；5. 财务管理培训：教授财务分析、预算编制等知识 | 1. 专业的师资团队：由经验丰富、理论扎实的专家和实战派人士组成，确保教学质量 | - | - | - | - | - |
| 陕西聚英企业管理咨询有限公司 | 100 - 499人 | 2006年 | 管理咨询、企业管理、企业管理培训、咨询 | - | - | 中国培训业十大、中国百强企业管理培训机构、中国培训业*公信力品牌等奖项 | - | - | - |
| 新华卓越健康西安门诊部有限公司 | 少于50人 | 13年 | 诊所/门诊部、健康管理、慢病管理、健康咨询、牙科 | - | - | - | - | ￥5.9K | 招聘(5) |
| 陕西君睿教育科技有限公司 | 少于50人 | 9年 | IT培训、职业教育、教育科技、培训机构、培训学校 | - | - | - | - | ￥6.1K | 招聘增长(116.67%) |
| 陕西省人民武装干部培训中心 | - | - | 干部培训 | - | - | - | - | - | - |
| 西安六维管理咨询集团有限公司 | 50 - 99人 | 16年 | 咨询、管理咨询、企业管理、管理教育、战略咨询 | - | - | - | - | ￥8.4K | 招聘增长(10%) |
| 陕西省行政学院 | 未知 | - | IT培训、科学研究、经济管理、培训/培训机构/培训学校、干部培训 | - | - | - | - | - | - |
| 陕西京英职业技术学校 | 50 - 99人 | 7年 | 培训机构、培训/培训机构/培训学校、职业学校、干部培训、人力资源外包 | - | - | - | - | - | - |
| 陕西西安医学院 | 未知 | - | 科学研究、继续教育、医药营销、预防医学、医学检验 | - | - | - | - | - | - |
| 陕西省纪检监察干部培训中心 | - | - | 培训/培训机构/培训学校、干部培训 | - | - | - | - | - | - |
| 陕西省委教育工委干部培训中心 | - | - | 培训/培训机构/培训学校、干部培训 | - | - | - | - | - | - |
| 名课堂企业管理培训网相关课程 | - | - | 1. 企业全面经营管理（太原）：包含企业经营沙盘规则介绍、组建公司等；2. 房地产项目总监视角经营管理沙盘模拟（成都）：了解房地产企业战略规划等；3. 现代设备资产经营管理高级研修班（成都）：涉及固定资产管理等 | - | - | - | 1. 企业全面经营管理：2025年05月06日（太原）；2. 房地产项目总监视角经营管理沙盘模拟：2025年04月12日（成都）；3. 现代设备资产经营管理高级研修班：2025年05月12日（成都） | - | - |
备注：部分信息如成立时间未明确是具体年份还是已成立的时长；招聘情况中的数字含义未明确，可能是招聘人数或其他相关指标；工资水平数据可能是平均工资等，具体需结合实际情况。
术语解释： - 基础管理课程：主要教授管理学原理、组织行为学等基础知识，帮助学员搭建管理理论体系，是企业管理培训的基础内容。 - 领导力提升：通过专业课程和实践训练，培养学员在领导能力、决策能力和团队管理能力等方面的提升，使学员能够更好地领导团队达成目标。 - 战略管理培训：深入讲解企业战略规划与实施，让学员了解如何把握市场趋势，制定科学有效的企业战略，以提升企业的竞争力和市场地位。 - 人力资源管理：涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发等方面的内容，旨在提升企业人力资源管理水平，合理配置人力资源，提高员工绩效。 - 财务管理培训：教授财务分析、预算编制、成本控制等知识，帮助企业增强财务管理能力，确保企业资金的合理使用和财务状况的健康。 - 企业经营沙盘模拟：通过模拟企业经营环境和业务流程，让学员在实践中体验企业经营的各个环节，提升经营决策能力和团队协作能力。
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