类别 | 详情 |
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培训内容 | 管理技能培训(领导力培养、团队建设、沟通技巧等);战略规划;人力资源管理;销售技巧培训;企业文化建设培训;特定主题培训、个性化管理;项目管理知识(针对不同层级管理者内容不同,基层为行业知识、业务知识、基本管理知识等,中层为项目管理知识、管理知识、领导力管理等) |
培训方式 | 线上:采用视频课程、直播授课、在线讨论等方式,可在任何时间、地点学习;线下:采用面授课程、研讨会、案例分析等方式,提供更深入、互动的学习体验 |
收费影响因素 | 培训机构:不同机构收费不同,国际知名或国内声誉高的机构收费可能高,专注特定领域的机构收费可能低;课程内容:高端课程(如战略规划、组织变革)费用高,基础课程(如人力资源管理、市场营销)费用低;授课方式:线下授课费用比线上稍高,定制化培训课程费用高于标准课程;培训时长:短期培训(几天到一周)费用比长期培训(几个月)低,但长期培训价值可能更高;培训地点:城市成本高的地区培训费用相应较高;培训时间:短期培训课程收费标准可能比长期课程高,因需更快看到效果;培训讲师:讲师专业背景、经验和知名度不同,费用从几千元到几万元不等;场地费用:根据场地规模、位置、设施等因素确定,范围从几千到几万元不等;培训材料费:根据材料需求量和制作成本等因素确定,范围从几千元到几万元不等;差旅费用:讲师前往企业培训的交通、住宿、餐饮等费用,根据距离、交通方式、住宿标准等因素确定,范围从几千元到几万元不等;活动策划与组织费用:根据活动规模、内容、参与人数等因素确定,范围从几千元到几万元不等 |
收费标准 | 短期课程(3 - 5天):费用在1000元 - 3000元之间;长期课程(1个月以上):费用在3000元 - 10000元之间;定制课程:费用在10000元 - 50000元之间;短期培训课程(按每人计):5000 - 10000元之间;长期培训课程(按每人计):10000 - 30000元之间;企业定制课程(按每人计):30000 - 50000元之间;综合考虑各因素,企业管理培训收费可能在数万元到数百万元之间甚至更高 |
付款方式 | 一次性支付:可一次性承担培训费用,避免后续还款压力;分期支付:有利于缓解资金压力,但需承担一定利息成本 |
优惠政策 | 提前付款折扣、团队优惠等 |
服务优势及流程 | 优势:拥有专业且经验丰富的师资团队,将理论与实际紧密结合;课程设置灵活多样,可定制化安排;采用先进教学方法和手段,如案例分析、小组讨论、模拟演练等,注重实践操作;重视学员反馈和意见,提供后续跟踪服务;以客为尊,服务态度端正、意识强,专业品质,收费标准统一公平,团队凝聚力强,开放渠道鼓励用户畅所欲言。流程:与学员或客户深入沟通,了解需求和目标;根据沟通结果制定个性化培训方案;安排合适师资授课;培训过程中密切关注学习情况,及时调整教学策略;培训结束后进行效果评估,提供持续跟踪服务 |
部分机构介绍 | 长贝管理咨询集团:18年企业全生命周期成长,孵化10万 + 企业,从战略陪跑、商业模式、高层管理、品牌营销、团队激励、财务系统、精益运营、企业文化、资本运作9大维度助力企业发展。拥有500多位专职企业咨询师,一站式全链路陪跑,已服务佰仁、盖世食品等100多家企业成功资本上市;随州职业培训服务:培训师资为行业内专家和实战派人士,优化服务流程,提供课后跟踪服务。流程为在线沟通、前期评估、服务细节沟通、开展合作、合格验收、诚信售后 |
备注:企业在选择企业管理培训时,需充分了解培训课程的内容、教学和师资力量,结合自身发展需求、员工实际需求、预算和资源进行合理选择和安排,确保培训能真正解决企业实际问题。同时,要与培训机构充分沟通,选择合适的付款方式和优惠政策。
术语解释: - 管理“驾驶舱”:一种形象的说法,指帮助老板构建一个全面、直观、可实时监控和决策的管理体系,就像驾驶飞机的驾驶舱一样,老板可以通过这个体系对企业的各个方面进行掌控。 - 定制化培训课程:根据企业的特定需求、发展阶段、业务特点等因素,为企业量身打造的具有针对性的培训课程。 - 全链路陪跑:从培训课程的设计、调研到最终的咨询落地,为企业提供全程的支持和服务,陪伴企业完成整个培训和发展过程。
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联系电话:4000504030 |
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