随着我国经济的快速发展,企业经理在推动企业转型升级、提升核心竞争力方面发挥着至关重要的作用。为了更好地满足企业经理在新时代下的需求,2025年,安徽省将全面升级企业经理培训,助力企业经理提升综合素质,为企业发展注入新活力。
一、培训目标
提升企业经理的战略思维能力,使其具备全局观念和前瞻性。
增强企业经理的领导力,提高团队协作和执行力。
提高企业经理的创新能力,推动企业转型升级。
培养企业经理的国际化视野,助力企业拓展海外市场。
二、培训内容
序号 | 培训内容 | 学时 |
---|---|---|
1 | 企业战略规划与实施 | 8 |
2 | 企业竞争战略分析 | 6 |
3 | 企业风险管理 | 4 |
4 | 企业决策与执行 | 6 |
序号 | 培训内容 | 学时 |
---|---|---|
1 | 领导力理论 | 8 |
2 | 团队建设与管理 | 6 |
3 | 沟通技巧 | 4 |
4 | 激励与绩效考核 | 6 |
序号 | 培训内容 | 学时 |
---|---|---|
1 | 创新思维与方法 | 8 |
2 | 企业转型升级策略 | 6 |
3 | 技术创新与研发管理 | 4 |
4 | 企业文化塑造 | 6 |
序号 | 培训内容 | 学时 |
---|---|---|
1 | 国际市场分析 | 8 |
2 | 海外市场拓展策略 | 6 |
3 | 国际商务谈判 | 4 |
4 | 企业国际化运营管理 | 6 |
三、培训方式
理论授课:邀请知名专家学者进行授课,分享前沿理论。
案例分析:结合实际案例,深入剖析企业经营管理中的问题。
模拟演练:通过模拟实战,提升企业经理的实战能力。
互动交流:组织学员进行分组讨论,分享经验,共同成长。
四、培训效果评估
学员满意度调查:了解学员对培训内容的满意度。
学员能力提升评估:通过考试、考核等方式,评估学员在培训过程中的能力提升。
企业效益评估:跟踪学员在企业中的表现,评估培训对企业效益的影响。
2025年安徽省企业经理培训全面升级,旨在为企业经理提供全方位、多层次、高质量的培训服务,助力企业经理提升综合素质,为企业发展注入新活力。相信在不久的将来,安徽省的企业经理将带领企业走向更加辉煌的未来。
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联系电话:4000504030 |
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