公司法务人员是公司内专门负责处理法律事务的员工。他们的具体职责包括：

1. 审查公司与其他相对方所签订的各种合同，确保合同的合法性和有效性。

2. 参与公司与其他商业单位的商务谈判，为公司的商业决策提供法律支持。

3. 处理公司在经营过程中遇到的各种法律纠纷，维护公司的合法权益。

公司法务人员不同于律师，他们通常作为企业的辅助性团队存在，主要职责在于解决企业的日常法务问题。其工作内容相对单一，受自身知识结构、工作经验等方面的限制，专业性尚有所欠缺。但在初创企业中，法务人员的作用尤为重要，他们需要兼任行政、人力等后台管理工作。

执业律师则具备深厚的法律专业知识和丰富的诉讼经验，能够将专业知识与实践经验更紧密地结合，对防范风险方面更加敏锐。当企业产生纠纷演变为诉讼时，律师强大的诉讼技巧可以*限度地维护企业利益。

法务人员必须遵守公司的规章制度，而提供法律顾问服务的执业律师则具有相对独立性，只需按照双方签订的顾问合同提供服务。这使得律师能够提供更公正、客观的建议和意见。但法务人员的时间更有保障，与企业的业绩息息相关；而律师则可能因独立性而难以在矛盾冲突中做出公平处理或提出客观意见。

法律顾问律师的职责包括为企业提供法律咨询、法律培训、处理劳动用工关系、保护企业无形资产、调查合作方信用等。他们是专职从事企业法律事务的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。其职责包括参与企业重大经营决策、起草和审核规章制度、合同谈判和审核、处理法律事务、提供法律咨询等。

企业法律顾问的工作职责还包括参与起草、审核企业规章制度，确保其合法性和实用性。企业规章制度是企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动的规定，体现了企业文化、管理方式和管理水平。企业法律顾问在审查规章制度时，需确保其符合国家法律、法规，并注意其实用性、规范性和协调性。企业法律顾问还应对企业重大经营决策提出法律意见，参与企业的决策过程，为企业保驾护航。企业法务专员在企业经营决策中发挥着至关重要的作用。他们的工作是确保企业决策的合法性和可行性，为企业的经济活动提供坚实的法律保障。其作用体现在：

1. 确保企业的决策有法可依，避免违法风险，从而保障企业的合法权益。

2. 保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益*化。

3. 保证决策不仅在法律上可行，而且是*方案，有利于实现决策目标。

4. 为企业在经济活动中应得的利益提供法律保护，防止企业受到欺诈、不公平待遇和纠纷。

企业法务专员参与企业重大经营决策的方式主要有以下四种：

1. 参加决策会议。他们作为正式成员或列席人员，对决策问题提出全面的法律意见，解答和说明领导或会议提出的法律问题，参与对决策问题的分析讨论。

2. 提供咨询意见。当企业领导作出某些决策时，法务专员需要从法律的角度提出口头和书面的意见或方案。

3. 通过起草、修改、审核有关文件参与企业重大经营决策。他们应全面了解决策的背景、目标和内容，提出正确的法律意见，并保证决策的正确合法。

4. 主动提出意见和方案。法务专员通过参与企业的日常经营管理活动，发现重大问题，主动向企业领导提出建议和方案。

合同管理是法务专员的重要工作之一。他们需要掌握国家的法律、法规和政策，清楚合同标的、内容、主体等方面的政策和规定。合同条款的拟定要符合《合同法》及其他法律、法规和政策的规定。他们还需要对合同进行审查，确保合同内容不违反国家法律规定，手续完备。

在企业合同业务的管理中，法务专员的工作还包括授权委托书的管理、合同文本及专用章的管理、对合同管理情况的监督检查以及对合同纠纷的解决情况进行监督等。

法务专员还需负责商标、专利和商业秘密的法律事务。他们需要保护企业的无形资产，制定保护商业秘密的规章制度，采取法律手段进行预防性保护，并解决对企业的侵权行为。

解决企业经济纠纷的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。法务专员需要掌握好“争议解决条款”，在参与或起草、审查、修改合要为企业可能面临的纠纷做好法律准备。

在企业内部，法务专员还需要进行法律培训、普及法律知识等基础工作。他们需要承担讲课任务，推进企业的法制实践。

对于企业法务专员的岗位要求，一般需要本科及以上学历，法学相关专业，已通过司法考试，持有法律职业资格证。需要具有较强的法律专业知识，精通法律业务，具有丰富的法律事务工作经验和能力。在具体工作中，还需要熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律。对于房地产行业，还需要具备房地产行业法律事务处理经验，熟悉房地产、物业管理相关法律法规。

该职位主要负责全面处理集团的各类诉讼和非诉讼纠纷，坚决维护公司的合法权益。其主要职责包括收集并整理案件证据，熟知司法程序，能独立处理公司的法律纠纷和事务。该职位要求具备吃苦耐劳的品质，努力钻研法律业务，积极完成工作目标，并服从公司的各项事务安排。

该职位需负责起草、审核及监督各类中英文合同协议，包括但不限于商务、知识产权合同及劳动合同等法律文件的履约。还需对公司内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供法律意见。该职位还需协调与公司外部律师事务所、司法机关、仲裁机构的关系，为公司经营管理提供各类法律咨询意见，规避公司可能面临的法律风险。除此之外，还需要完成其他有关公司法务方面的事务。

对于该职位的任职要求，需要法学专业本科或以上学历的毕业生，具备5年以上相关工作经验，特别是在电子商务、物联网行业等领域有经验者优先。该职位需要具备扎实的法律分析能力，独立解决法律问题的能力以及组织协调能力。

该职位还将通过电话与客户沟通，为其提供法律支持，建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制定发展战略提供法律支持。该职位还需评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险，审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等。

该职位还需参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务，接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动。同时负责全集团合同管理工作，管理合同信息系统，按时提交合同管理和执行情况报告和报表。

对于应聘者，要求拥有良好的社会关系和法律界人脉资源，精通公司法、合同法等，熟悉与企业合资收购、经营性租赁/融资租赁业务、供应链业务合同审核等相关的法律条款。还需熟悉office办公软件并能熟练操作，具备创新和组织能力、适应能力、服务意识、团队合作意识及工作责任心等。

该职位需要理解重大经营决策的重要性以及日常经营管理活动所需法律意见的关键性。其还需对公司重要规章制度进行审核并签署相关法律文件。还需协助办理公司工商登记、商标注册等法律事务并为知识产权保护提供法律建议。同时开展法律咨询活动普及法律知识增强员工的法制观念等。另外还需要配合有关部门接受执行检查并参与重大事故的处置活动等协助工作以及与集团公司法律顾问联系等工作内容以及其他总经理临时交办的法律工作。

总的来说该职位需要协助领导以及各分公司部门在企业各项工作中贯彻国家法律、法规为经营决策和经营活动提供法律咨询意见及法律依据并提出建立防范法律风险的措施和建议等工作内容以满足企业的法律需求并保障公司的合法权益不受损失。思路清晰，条理分明，具备较强的文字表达能力和执行能力。

一、公司法务的核心职责

1. 协助公司领导准确执行国家法律法规，为公司的重大经营决策活动提供专业的法律意见。

2. 参与起草、审核公司的重要规章制度，确保公司规章制度的合法性。

3. 对公司各项技术、经济、服务合同进行审核，参与重大合同的起草和谈判，协助财务部门有效管理合同，监督合同的履行情况。

4. 参与公司的并购、重组、投资、租赁、资产转让等重要经济活动，提供法律意见，处理相关法律事务。

5. 负责或协助办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请等法律事务，为公司知识产权保护提供法律建议。

6. 开展与公司生产经营相关的法律咨询工作，整理汇编公司业务所需的法律、法规和规章等。

7. 配合公司相关部门对员工进行法制宣传教育，普及法律知识，增强员工的法制观念。

8. 负责选择、联络并管理公司外聘的律师事务所（律师），确保公司得到专业的法律支持。

9. 参加或列席公司相关会议，就会议内容提供法律意见；审查公司内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内部的劳动争议、民事调解提供法律帮助。

10. 代表公司参与诉讼和非诉讼活动，运用法律手段解决经济纠纷，维护公司的合法权益。

11. 参与和配合与公司的财务、税务、环保、劳动用工、安全生产等执法检查，为公司提供法律意见；参与处理重大事故和危机，协助相关部门进行善后处理。

二、公司法务的职责概述

公司法务是专门受聘于特定公司企业，具有丰富的法律知识，负责处理各种诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。他们不仅是公司内部的重要一员，还是企业与外部法律机构之间的桥梁。公司法务的主要任务是帮助企业防范法律风险、降低损失、提升经营绩效。他们通过完善管理制度、参与交易模式设计、筹划税收、商务谈判等方式，为企业的持续发展提供坚实的法律保障。

三、法务专员的职业发展路径

对于法务专员而言，其职业发展的路径可以多元化。一方面，他们可以在企业内部逐步晋升为企业法律顾问，积累更多的经验和知识。他们也可以选择向律师行业发展，如公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师等。对于一直在外企工作的法务专员，涉外律师是一个不错的发展方向。如果在房地产公司中长期从事法务工作，日后也可以尝试向房地产律师发展。

四、法务专员的职业性质和前景

法务专员是企业法律事务部门中从事日常法律事务处理的专职人员，其职业性质属于专业技术人员范畴。随着中国法制化建设的加速推进，法务专员的就业前景相当广阔。未来，法务专员需要全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范外，还要能够专业化地整合各种法律资源。