公司法务是负责处理公司所有与法律相关的事务的专业团队。他们的主要职责和涉及的工作领域包括：

1. 合同审查：负责公司与其他合作方所签署的合同的法律审查，确保合同内容符合法律法规，保护公司的合法权益。

2. 商务谈判支持：参与公司的商务谈判，提供法律意见，确保公司在谈判中遵循法律规定，维护公司利益。

3. 处理法律纠纷：处理公司在经营过程中遇到的法律纠纷，通过法律手段解决公司面临的法律问题。

法务人员与律师的区别与联系：

律师是一支以专业法律知识为支撑，全面代理各类诉讼的支柱性群体。他们能从宏观、全局的角度掌控企业法律问题，其业务成效直接关系到企业的生存与发展。而法务则更多是作为企业辅助性团队的一员，主要负责保障企业的日常法务问题，工作内容相对单一。

相较于法务人员，执业律师具备深厚的专业知识和丰富的诉讼经验，在防范企业风险方面更加敏锐。而法务人员虽然受限于自身的知识结构和工作经验，但在处理日常事务时也能胜任。他们更适合于初创企业，同时还需要兼任行政、人力等后台管理工作。

二、法律顾问的岗位职责

在现实社会中，法律顾问的岗位职责至关重要。他们需要：

1. 提供法律咨询：通过电话、邮件和面谈等方式，随时为企业提供法律咨询，解答企业在经营过程中遇到的法律问题。

2. 法律培训：向企业员工提供法律培训，增强他们的法律意识，提高企业整体的法治水平。

3. 劳动用工关系处理：协助企业处理好劳动用工关系，完善劳动规章制度，确保企业的劳动用工合法合规。

4. 知识产权保护：为企业商标、专利、著作权等知识产权的保护提供建议，帮助企业保护无形资产。

5. 合作方信用调查：调查合作方的工商档案等，了解其基本信用状况，为企业选择合作伙伴提供参考。

6. 重大决策的法律支持：对企业的重大决策进行可行性分析，为决策提供法律依据，确保企业的决策合法合规。

7. 合同管理与法律事务处理：参与企业合同的起草、审核，协助解决合同履行中遇到的问题，维护企业的合同权益。

集团公司法律顾问的职责则更为重要和广泛，他们需要：

1. 对企业重大经营决策提出法律意见：正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策进行法律审查和风险评估。

2. 参与企业重要规章制度的制定、审核和实施：参与起草、审核企业重要的规章制度，确保企业的管理活动合法合规。

3. 参与重大经济活动：参与企业的分立、合并、破产、投融资、担保、租赁、产权转让等重大经济活动，提出法律意见并协助处理涉及的法律事务。

4. 其他法律事务：完成企业交办的其他法律事务，如诉讼代理、公证鉴证、外聘律师的选择与联络等。

三、企业法律顾问的核心工作与价值

企业法律顾问的核心工作是依法经营管理，维护企业合法权益。他们的价值主要体现在以下几个方面：

1. 保障企业合法经营：通过参与企业规章制度的制定和审查，确保企业的管理活动合法合规，避免企业因违法违规而面临法律风险。

2. 预防和化解法律纠纷：通过提供法律咨询和法律服务，帮助企业预防和化解经营过程中遇到的法律纠纷，维护企业的合法权益。

3. 提高企业法治水平：通过开展法制宣传教育和培训，提高企业员工的法治意识，推动企业依法决策、依法经营、依法管理。

4. 保护企业无形资产：为企业商标、专利、著作权等知识产权的保护提供建议，帮助企业保护无形资产，增强企业的核心竞争力。

企业法律顾问在企业重大经营决策中的核心作用是确保决策的合法性和可行性，具体体现在以下几个方面：

法律顾问确保企业决策有可靠的法律依据，遵循法律规定，避免法律风险，保障企业权益得到充分保障。

法律顾问参与决策过程主要通过以下四种方式：参加决策会议，为企业领导提供决策咨询，通过起草、修改、审核文件参与决策，以及主动提出法律意见和方案。

企业法律顾问在合同管理方面扮演着至关重要的角色。他们负责起草和审查企业对外经济活动的合同，确保合同内容合法、条款清晰。审查合同主要包括核实合同标的、数量、价格、质量、结算方式、违约责任等是否违反国家法律规定，以及合同签订手续是否完备。

企业法律顾问还负责管理合同业务，包括授权委托书的管理、合同文本及专用章的管理、对合同管理情况的监督检查等。他们还负责解决合同纠纷，及时提出解决方案并协同有关部门处理。

除此之外，企业法律顾问还负责商标、专利和商业秘密的法律事务。他们负责商标注册申请，根据企业实际情况处理专利申请、转让及使用许可事务。对于商业秘密，法律顾问负责制定保护规章制度，采取法律手段进行预防性保护，并对侵权行为进行应对。

为了解决企业经济纠纷，企业法律顾问通常作为企业的代理人参与仲裁、诉讼或非诉讼解决。法律顾问还负责公司日常法务工作，包括法律文件的起草、审核、规范、管理等。

对于法律顾问的任职要求，需要具备法学相关专业本科以上学历，通过司法考试并持有法律职业资格证。还需具备丰富的法律事务工作经验和能力，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律。具备房地产行业法律事务处理经验者将优先考虑。

最终，企业法律顾问的核心工作不仅是参与决策和合同管理，更是搭建公司法律体系及架构，完善法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程，全面负责规范公司的合同审核与管理工作，并制定标准合同。他们是市场经济发展的必然产物，将在推进现代企业制度的发展过程中发挥越来越重要的作用。全面负责处理集团内各类法律事务，以保障公司合法权益不受侵害。

负责公司涉诉及非涉诉纠纷的处理，对各类案件进行证据的收集与整理。

熟知司法程序，能独立处理公司的各类法律纠纷和事务，确保公司运营的合法性。

具备吃苦耐劳的品质，努力工作，拥有较强的法律业务操作能力，积极完成工作目标，严格遵守公司各项事务安排。

对于掌握知识产权法律业务知识的律师将予以优先考虑。

负责公司各类中英文合同协议的起草、审核及监督工作，包括商务合同、知识产权合同及劳动合同等法律文件的执行。

为内部各项指示、决议和计划提供法律意见，确保其规范性和合法性。

负责协调与公司外部律师事务所、司法机关及仲裁机构的关系，以保障公司法律事务的顺利进行。

提供公司经营管理中的各类法律咨询意见，规避公司可能面临的各种法律风险。

完成交代的其他有关公司法务方面的事务，确保公司法务工作的全面覆盖。

任职要求包括法学专业本科及以上学历，电子商务、物联网行业工作经历者优先。

应聘者需具备良好的分析、处理、应变能力，能够独立解决法律问题，并具备优秀的组织协调能力。

利用公司提供的，通过电话解答客户的法律问题，并提供法律支持。

建立并健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司的长期发展提供法律支持。

评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司在运营过程中可能出现的法律风险。

审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，并组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书。

参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务，保障公司经济活动的合法性。

接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，为公司争取*的合法权益。

全面负责全集团合同管理工作，管理合同信息系统，并按时提交合同管理和执行情况报告及报表。

为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，确保公司的决策符合法律法规的要求。

负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度，提高员工的法律意识。

完成领导交办的其它工作任务，保证工作的高效进行。

应聘者还需具备法律相关专业背景，拥有良好的社会关系和法律界人脉资源。需精通公司法、合同法等相关法律条款，熟悉与企业经营相关的各项业务。同时需熟练操作office办公软件，具备较强的创新和组织能力、适应能力、服务意识、团队合作意识及工作责任心。

对公司的重大经营决策活动和经济活动提供法律意见，并处理相关法律事务，确保公司经营决策的合法性。

参与起草和审核公司重要规章制度，对其合法性负责，确保公司内部管理的规范性。

参与起草和签订公司重要合同，保障合同内容的合法性和规范性。

协助办理公司工商登记、变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供专业的法律建议。

在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对其合法性和规范性负责。

开展法律咨询工作，普及法律知识，提高员工的法制观念。

接受公司法定代表人的委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，通过法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

配合公司有关部门接受执行检查，参与重大事故的处置活动，协助善后处理工作。

负责与集团公司法律顾问处及公司外聘律师联络相关工作，确保公司法务工作的顺利进行。

完成总经理临时交办的其他法律工作，保证工作的全面覆盖和高效率。

思路清晰，文笔流畅，语言表达能力强，执行力强。

一、法务职责概述

协助公司领导正确执行国家法律、法规，为公司重大经营决策活动提供法律意见。参与起草、审核公司重要的规章制度，确保其合法性。审核公司各类合同，参与重大合同的谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履行情况。参与公司的兼并、收购、投资等重要经济活动，提出法律意见，处理相关事务。主持或协助办理公司工商登记、商标注册等法律事务，为公司知识产权保护提出建议。开展与公司业务相关的法律咨询，整理汇编相关法律、法规和规章。配合公司有关部门进行法制宣传教育，普及法律知识，增强员工法制观念。负责与外部律师（事务所）的联络工作。参与公司会议，提供法律意见；审查公司内部各项指示、决定、计划等的规范性；为公司劳动争议、民事调解提供法律帮助。代表公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益。参与与公司有关的财务、税收、环保、安全生产等执法检查，提供法律意见。对所审核的经济合同和出具的法律意见书负责。完成领导交办的其他法律任务。

二、法务的核心概念与误解

什么是法务？法务是专门受聘于公司企业、具备丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。不同于执业律师，公司法务属于公司职员，为特定公司服务。他们不仅精通法律知识，还熟悉企业管理，主要关注公司内部治理、交易模式设计与决策、法律风险管控等方面。关于公司法务的误区：有些人认为法务人员就是打官司的，这是不准确的。除了诉讼业务，公司法务还涉及融资投资、员工招聘等大量非诉讼业务。他们的工作是帮助公司防范法律风险、提升经营绩效。优秀的法务人员应重在预防工作，减少法律纠纷。有些人对法务人员存在误解，认为他们总是唱反调或叽叽喳喳争吵不停。实际上，这是法务人员爱讨论的职业特点所致，由于法律存在模糊地带，讨论和争论是识别和评估法律风险的必然需求。

三、法务工作的具体内容与目标

法务工作的主要内容涵盖合同文本的制定与修改、对客户、员工及供应商合同的拟定与审核等。其目标是预防风险并谨慎处理事务，追求无争无诉的工作环境。法务工作倾向于低风险操作，在保障公司利益的前提下追求效率。法务人员还需对公司的法律咨询提供支持，参与争议处理与诉讼辅助工作等。

法务工作是一份充满挑战与机遇的工作，要求专业人员不断提高自身能力，为公司稳健发展保驾护航。多学习、多提问、多理解、多沟通是法务工作的基石。通过望、闻、问的方式，深入了解公司法律事务的运作流程，获取相关部门的配合与理解，并关注潜在问题，提出解决方案。我们不仅是问题的发现者，更是解决方案的提供者。

要全面梳理各部门的风险点，理清各类工作流程。与同事保持良好的协同合作，在融洽的氛围同完成任务，降低风险，防止争议，提高效率。一旦发现有法律问题，我们应及时识别并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。

关于法务的定义及职责：法务是指专门负责处理单位内部法律事务的工作人员。他们的主要职责包括：为公司经济活动和经营决策提供法律意见，审查合同及法律文件，提供法律咨询和帮助，配合办理合同的报批、鉴证和公证，参与诉讼、调解、仲裁等活动，维护公司权益。他们还会配合进行法律宣传、教育和培训，并处理其他法律事务。

律师和法务的区别在于：律师是通过法律专业考试并取得执业证书的专业人员，主要提供诉讼和非诉讼法律服务。而法务则是公司内部的法律事务工作人员，主要负责公司的法律事务处理。他们的职责有所不同，但都是为公司提供法律服务的关键角色。

至于市场法务、法务等概念，这些是大公司根据功能板块或部门而特别设置的法务岗位。市场法务负责与市场相关的法律事务，法务负责与特定领域的合规事务打交道，如企业年检等。国际法务则是针对国际业务特设的法律事务岗位。司法法务则主要处理诉讼、仲裁等法律事务。也就是说，这些岗位是根据法务的工作内容进行划分的。

公司法务和法律顾问在单位中扮演着重要的角色，他们通过专业知识和技能为公司提供法律服务，帮助公司规避法律风险，保护公司的合法权益。