一、关于举办培训活动的通知编写指南

在日常办公中，我们经常需要编写关于举办各类培训活动的通知。这些通知通常需要包含培训的目的、时间、地点、参与人员、培训内容等相关信息。下面，我将为大家提供关于如何撰写这类通知的指南，并给出十篇示例。

为了提升XX系统的管理水平，培养更多的优秀管理人才，并进一步提高公司人员的业务技能和综合素质，公司决定于近期举办一场XX业务培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训基本信息

本次培训时间为X月X日至X月X日，X月X日17:30前报到。培训地点为XX（北京市XX区XX路XX号）。本次培训由XX承办，联系人：XX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

二、培训参与人员

本次培训主要面向公司XX系统相关人员。各部门应根据实际情况安排人员参加，确保不影响正常的XX工作。学员名额分配详见附件1。

三、培训内容与方法

本次培训将结合外聘教师与内部培训师的授课方式，详细课程安排将在培训手册中发布（学员报到时发放）。培训内容将涵盖新修改的水污染防治法、环境保护税法、建设项目环境保护管理条例等*环境立法，以及相关的专题介绍和解读。

四、培训要求与安排

1. 各部门务必高度重视本次培训工作，确保人员准时参加，并做好参培学员的工作安排，确保培训效果。

2. 参培学员需自备笔记本电脑、运动服与运动鞋，并遵守培训期间的封闭式管理规定，不得请假。

3. 各部门需在X月X日前，将参培人员名单报至公司XX部。

五、新环境法律法规培训班通知

根据环境保护部20xx年度培训计划，为宣传贯彻新修改的环境法律法规，提高环保法制机构工作人员的业务水平，我部决定举办新环境法律法规培训班。现将有关事项通知如下：

培训时间：20xx年9月11日至15日，11日报到，15日返程。

培训内容：包括新修改的水污染防治法、环境保护税法、建设项目环境保护管理条例等专题介绍，以及环保体制改革*进展情况的介绍。

参培人员：各省级和副省级城市环境保护部门、新疆生产建设兵团环境保护局等相关工作人员，每单位限报3人。

报名方式：请各单位统一组织报名，并将报名表于20xx年9月1日前传真至北戴河环境技术交流中心。

六、职业技能培训通知

为促进企业转型升级，提升企业员工职业技能水平，决定采取为企业购买公共服务的方式，免费为企业提供职业技能培训。首期培训将于20xx年10月25日开班，培训对象为装配钳工、维修电工和车工。请各县市区经信（科）局和相关企业认真查阅培训学校的开班通知，积极组织、踊跃报名。报名截止日期为20xx年10月20日。联系人：周志高，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

七、盲人定向行走培训通知

为认真落实和完成省残联下达的盲人定向行走目标任务，市残联决定举办第三期盲人定向行走培训班。本次培训共90人参加，相关事宜如下：

培训时间：20xx年11月15日至30日，11月14日下午4点报到。

地点：市特殊教育学校（西区河石坝）。

本次培训课程安排了一系列丰富多彩的活动，包括理论授课、主题研讨、实地考察、素质拓展以及学生活动主题立项等，旨在通过此次培训提高学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，并促进不同年级学生之间的沟通交流，提升学院团学干部的实际工作能力和效果。现就此向大家发出培训通知。

培训时间定于本月下旬至四月末，具体培训内容详见于培训手册，参与人员名单则附于通知附表。本次培训班的开班仪式暨第一次课程定于3月23日（周三）晚上7点在三教举行，请相关同学按时参加。如因特殊情况无法参加，请于3月23日上午11:30前持书面请假说明至院团委（109）进行说明。

根据全市国土资源系统员工培训计划的要求，为了提高基层国土资源所及行政审批服务中心国土窗口工作人员的政治素养、专业知识与业务技能，经过研究，决定于4月17-20日举办相关人员综合知识培训班。现将有关事项通知如下：

本次培训的主要内容涵盖国土资源管理相关业务知识及党风廉政建设等方面。培训对象为全市国土资源系统所有在岗正式工作人员以及全市行政审批服务中心国土窗口的全体工作人员。培训将分为两期进行，每期一天半。第一期于4月17日下午13:30前办理报到手续，14:00正式开始培训；第二期于4月19日上午8:30前办理报到手续，9:00开始培训。培训地点设在某市委党校北校区8号楼报告厅。

为确保培训效果，各单位需及时安排参训人员，确保全员参加。国土所人员的65%将参加第一期培训，窗口工作人员全部参加第二期培训。各单位需确定一名组长协助市局做好培训工作。报名表需在4月14日上午下班前报市局人事教育处。联系人：张俊，联系电话：xxxxxxxxxxxx。

为进一步加强我校新媒体建设，推进校园主流媒体融媒体转型，提高新闻宣传骨干的业务水平，党委宣传部决定举办全校新闻宣传业务培训班。培训对象包括全校各部门、各二级学院的宣传干事、新闻工作者、通讯员以及校园新闻媒体记者等。

培训将于10月的几个周末进行，具体时间为上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。地点设在校内望庐楼101教室。培训内容涵盖马克思主义新闻观、新闻宣传工作规章制度、新媒体新闻报道写作等方面，共计12场专题讲座。培训形式将采用课堂教学、专题讲座、稿件分析、研讨互动和观摩考察相结合的方式。

为严格管理培训期间的学习情况，将实行点名考勤，完成必修课程并通过考试后，将颁发结业证书。各部门和二级学院统一报名，于10月10日前报送党委宣传部。校媒记者、大学生记者团新成员等也可通过特定方式报名。

为贯彻落实职业技能提升培训工作，提高我区的劳动者劳动技能和综合素质，加快高技能人才队伍建设，我局与肇庆市技师学院联合举办企业在岗员工技能提升免费培训班。现就有关事项通知如下：

本次培训面向有意愿参加培训的男16-60周岁、女16-55周岁的本省户籍城乡劳动力及外省来粤务工人员。培训专业包括数控车工、汽车维修电工等A类机电、汽车专业，维修电工、车工等B类机电、汽车专业以及工具钳工等C类机械、烹饪专业。根据相关政策规定，参训人员可享受相应的补贴。培训时间定于周末或与培训单位共同拟定。报名资料包括身份证、学历证等复印件以及明等。报名地点设在肇庆高新区政德大街人力资源市场或肇庆市技师学院行政楼三楼。

为提高我院新闻宣传水平，党办（宣传）部将于近期举办新闻宣传培训班。本次培训将邀请摄影专家讲授摄影基础知识，同时邀请新闻写作专家讲授新闻写作基础。授课时间为本月某日（星期三）下午两点半。要求全院摄影或新闻写作爱好者参加，各科室通讯员必须参加。请上课时关闭通讯设备并保持会场安静。特此通知！五、新员工培训通知

为了使新同事能够更快地融入公司，熟悉公司的规章制度及岗位职责，公司决定为新员工举办一次全面的入职培训。具体通知如下：

一、培训目的

新员工培训旨在帮助新同事全面了解公司的企业文化、价值观念、规章制度及岗位职责，为未来的工作打下坚实的基础。

二、培训时间与地点

时间：定于XX月XX日

地点：公司XX会议室

三、培训内容及安排

上午：

1. 公司概况及规章制度介绍

2. 岗位职责及工作流程解析

下午：

3. 团队协作及沟通技巧讲解

4. 公司文化及价值观念的深入解读

四、参加对象

本次培训针对所有新入职员工。

五、注意事项

请各位新同事准时参加培训，带好笔记本和学习的态度，积极参与互动，共同学习进步。

六、关于电气知识培训的通知

XX工厂即将于XX月XX日举办一场“电气知识培训班”，现将有关事项通知如下：

一、培训时间与地点

时间：XX年XX月XX日（周三）下午3:00

地点：XX二楼会议室

二、培训对象

本培训班针对有兴趣了解电气知识的员工开设。

三、培训内容

电气基础知识、电气设备的使用与维护、电气安全知识等。

四、参加方式

请有意参加的同事准时出席，如有疑问，请及时与人事部联系。

七、消防安全培训通知

为了提高全体员工的消防安全意识，掌握消防安全知识及应急逃生技能，公司特别邀请了XX单位的XX老师来公司为大家进行一次消防安全培训。具体通知如下：

一、培训时间与地点

时间：定于某日某时

地点：公司XX会议室

二、培训内容

消防安全知识讲解、消防器材的使用方法、应急逃生技能等。

三、参加对象

公司各部室全体职工。

四、注意事项

请各位同事准时参加培训，带好笔记本，积极参与互动，共同提高消防安全意识。

八、关于急救知识培训的通知（重复内容略）

九、新员工岗前全面培训方案

为了打造一支高素质、高效率、高执行力的团队，使公司在市场竞争中保持强大的生命力，特制定本新员工岗前全面培训方案。具体内容如下：

一、目的与内容

帮助新员工快速融入公司文化，树立统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态和职业素质。

二、培训安排与考核方式（具体到每天的培训内容、地点、方式及考核方法）(此处详细列出第一天上午的培训安排作为示例)

第一天上午：

10：00-11：00 公司会议室 培训纪律要求及公司简介等（具体内容如上所述） 授课方式 投影仪辅助 考核方式 笔试或实际操作考核（视具体内容而定）

其余的培训安排可按照公司的实际情况进行详细规划。

十、店铺暂停营业通知

尊敬的顾客们：

由于本店所有员工即将外出学习，X月X日至X月X日期间本店将暂停营业。对此给您带来的不便，我们深感抱歉。感谢您的理解和支持，我们将学成归来后，以更好的服务回报您。谢谢！

十一、其他培训通知书写要求

一、各部门需按时制定并提交本部门的职工岗位技能培训计划与目标。

二、运行分场、各检修分场及实业公司需选派一名职工代表参与公司的岗位技能考评工作。

三、各部门必须于9月份全面实施岗位技能培训工作及制定相应的奖励办法。

四、公司职工岗位技能培训考评委员会将于9月底对各部门的岗位技能培训情况进行全面检查与认定。

五、教培中心需负责制定职工岗位技能培训专项奖的检查与考核办法，确保奖励机制的公平与透明。六至八项要求详细说明了岗位技能培训计划的具体执行与监督工作。特此通知各部门遵照执行。