我刚从报社辞职下海时,感觉到自己最缺的,不是经验,不是资金,不是方向,而是找不到“感觉”了,以前当记者的那种感觉。
媒体人“无冕*”的帽子戴久了,就形成了要面子的心态。带着这种爱面子心态进行创业,注定要失败!
因戴“无冕*”的光鲜帽子太久、而产生的要面子、爱面子、讲面子心态,五花八门、光怪陆离。而创业之初存在这种“放不下面子”的媒体人,大约为十之八九。极端一点说,可能个个都是!
“面子”心态,至少为如下之类
▓ 放不下价来
干引导舆论的“高尚活儿”干久了,就认为自己身价高了。再干其它活儿,包括普通生意人做的、尤其是打工仔打工妹做的一些“下贱活儿”,如打水扫地搬东西什么的,就觉得面子过不去了,就认为掉价了。于是,心里郁闷,甚至脸上发烧。
▓ 低不下头来
在传统媒体中待久了,就养成了“一般不求人”的优势生存环境。即使需要社会上方方面面的人,为自己做点什么事,也总是通过自己的施惠,而与对方进行“互惠交换”。于是,双方两不亏欠,各自心安理得。
而在失去媒体人优势去创业时,则许多许多求人的事,便没有了互惠交换的条件,几乎都是单方面请求对方帮助。而某些特殊的求人帮助之事,甚至达到了“乞怜他人救助”的程度,如“借钱”、“揽活”、“捞人”等。而这种求人事情的实施,均是极伤面子的:见面要低眉顺眼,前倨后恭;说话要低三下四,句句恭维;而求助全程,更要把孙子装到底!这时,凡低不下头来的爱面子者,总会把事情办砸。
▓ 拉不下脸来
媒体人以前在社会上的人际圈子,多是“阳春白雪”:接触的釆访对象,不是官员,就是老板,甚至还有社会名流、达官贵人;而一旦创业,成天便与“下里巴人”搅在一起了:这些贩夫走卒中,或是政府部门的办事员,或是生意伙伴中的杂役工,或是自己手下的毛头小子。而在社会交往中,还不时会和三教九流中的混混、地痞、无赖……打交道。放不下面子者一旦混迹于这种江湖,就口中喟然长叹,心里委屈死了。
▓ 降不下份来
饭局,几乎是当今所有媒体人,都能经常享受到的一种十分愜意的交际性生活待遇到任何地方采访,对方均是顿顿招待,好酒好肉伺候。席间,对方一定会恭迎敬酒,热情布菜。那种被高抬的氛围,倍儿爽!在当今中国,除了官员的饭局“最多”外,敢称“二多”的,大约就是媒体人了。附注:媒体人一入饭局,不仅是白吃,而且往往是上座,最不济也是偏坐。
而媒体人一旦创业,便此景风光不再几乎没有任何人,会送你这“免费的午餐”了!
更要接受的是:你为了求人办事,只有自己出面摆下饭局,让别人来好酒好肉、大快朵颐。而这种请客,恰与“吃请”形成换位性的反差是:不仅要自掏腰包,也不仅要坐下席,更必须在支席前乞求对方赴宴;饭局中献出万般殷勤。
拉不下“面子”者,此际可能是:面带笑,心流泪。
▓ 换不下位来
当今社会,还有一个人人皆知的潜规则:送好处。媒体人此前,在社会上是得过无数好处的:采访要害新闻,会得红包;参加开业庆典,会受礼品;造访各类实体,有土特产伺候;一到年节,各种慰问品来临……更有甚者,有人还会收到行贿性质的“黑钱”。
而转型为创业人后,你不仅得不到上面提及的所有好处了,且还必须换位操作:你得准备红包,准备礼品,准备土特产,准备各种慰问品……甚准备行贿性质的“黑钱”,去送给你必须拉关系的人!
此刻,也许是你心里很纠结的时候:准备不准备?准备到什么程度?送不送?送给谁?什么时候送?
而让你最纠结的问题是:操作尺度怎么把握操作到什么程度,是“面子”问题?操作到什么程度,是“人格”和“尊严”问题?操作到什么程度,又是“踩红线”或“犯罪”问题?
▓ 别不下劲来
“无冕*”在职业中,人的尊严是几乎始终保持到位的:听到的是恭维声,赞美声,肯定声,附合声……感受到的是全方位的“被抬举”。
而一旦创业,在没有成功的所有时间段,和即使成功的某些时间段,这类媒体人的“人的尊严”,可能会大受损伤:听到的是反驳声、贬低声、否定声、斥责声;感受到的是全方位的“被小看”、“被瞧不起”。应该说,你不该受这些低看。
但别人就是低看你了,你怎么办?爱“面子”者此刻,可能是:心之难奈,情之难堪!
可能99%的创业媒体人在创业元年,其排第一位的素质修炼性收获,就是突破“无冕*”的面子关,树立正确的创业者的面子观。
创业媒体人在创业第一年丟的“面子”,大体包括:
[1]所有人在无事求你后,对你“不在乎”、“不尊重”的举止;
[2]某些人过去没有、但现在却对你产生的不逊言行或失礼行为;
[3]你过去不求人时没表示过、但现在要求人时必须表示的态度恭谦、低声下气、甚至要阿谀奉承之类的言行举止;
[4]你过去不求人时没遇到过、但现在经常遇到的办事时“门难进、脸难看、话难说、事难办”问题;
[5]由过去的吃请受礼得红包,变为现在的请客送礼掏红包;
[6]由过去的“赴饭局、座上席、吃完抬腿走人”,变为现在“支饭局、坐陪席、饭费自己己支付”的角色互换心情感受;
[7]由过去经常与“阳春白雪”打交道,变为现在同“下里巴人”混朋友的人脉质量降低感;
[8]由过去与高素质人作伴,变为现在与年轻员工“小屁孩”们为伍而产生的失落感;
[9]由过去干大事、指导全局,变为现做小活、挣蝇头小利而产生的落魄感;
[10]由过去的纯脑力劳动,变为现在的又操心、又劳力、甚至还要进行重体力劳动而产生的强烈反差性失落感;
[11]由过去的到处釆访釆风而处处风光,变为现在窝在一隅、天天憋屈而产生的失落心情;
[12]由过去的经常指导他人,变为现在的经常接受检查、经常接受指导、甚至不时接受指责而产生的的失落心情;
[13]由过去的作事单纯而处处潇洒超脱,变为现在的做事繁杂、事必躬亲、时感窝囊而产生的的恶劣心情;
[14]由过去只做事、“不盘人”,变为现在又做事、“更盘人”的超费精力状态;
[15]由过去的操心少、麻烦少、精神压力小,变为现在操心大、麻烦多、精神压力大的反差巨大的生理心理形态;
[16]由过去的生活有规律、时间有宽裕、经常可休闲,变为现在生活无规律、吃饭睡觉也被耽误、成天忙得团团转的反差巨大的生活状态;
[17]由过去的与老婆孩子共欢乐,变为现在必须天天守厂守店、几乎“夫妻分居”的幸福指数降低的问题;
[18]由过去的工作、生活安全系数高而高枕无忧,变为现在为人员安全、金融安全、物品安全、交通安全……而时时担惊受怕的风险压力问题;
[19]由过去的“天塌下来由领导扛着”,变为现在“自己必须承担经营实体内一切民事、法律责任”的责任压力问题;
[20]由过去以“无冕*”身份、行使监管他人的角色,变为现在降为“老百姓一个”、必须处处接受社会的全方位监管,甚至不合理、不合法监管问题。
……
这些面子,之所以要耗用一年时间,才能全部丢完,原因在于:许多问题不是在你创业的第一个月,就都同时出现的。多数,是在旷日持久的创业经营中,偶然遭遇、偶然解决,才让你改变心态和行为的。
丢掉面子的最高境界是:树立了坦然面对的无形心态和有形神态。“无形心态”的树立之术,是学会调整心态。
调整心态的办法就是三条:
A、摆正位置咱就是一个普通的中国公民。农村老百姓可以承受的,咱理应可以承受;
B、换位思考对方也有自己的职责所在。服从他人,也是在给自己留出路;
C、吃得苦中苦,方为人上人上帝对每个人的付出与回报,都是公平对待的。
“有形神态”的树立之术,是学会“加厚脸皮”。
“加厚脸皮”的*水准是:你打完我的右脸,我再伸出左脸。
“加厚脸皮”的哲学理念:只有放下面子,才能挣回面子。
“加厚脸皮”的仿效对象:鲁迅先生笔下的Q。
“加厚脸皮”的操作次数:至少三次。第一次遭遇,心情恶劣,脸现尴尬;第二次遭遇,心怀忐忑,面有不适;第三次遭遇,心地坦然,面带微笑。
当初我刚从报社出来的时候,一次请体制内朋友吃饭,酒足饭饱,所有人抹嘴而去,服务员在后面高喊:“买单!你们谁买单?”我望望他们,他们都望着我。那一刻,我告诫自己:从今往后,要习惯吃饭买单。
过年回老家,酒过三巡,我乡里的四舅酒杯猛一放,大声质问:“村里人说,你不在报社了,现在变成哄小孩的了,有这事吗?”我一惊,细一想,确实是。报社工作多年,我在农村那一带算个人物,刚辞职个把月,就已经传开了。那一刻,我提醒自己:从今往后,要学会隐姓埋名。
我带领老师们抓招生,在学校门口发宣传单,老师们放不开。赶上家长会散场,家长们都往外涌,我让她们统统走开,排成两列,看我做示范。众目睽睽之下,我心一横,抱着一摞宣传单,大大方方发给每个家长:“您好!请了解一下晋级教育……”我采访报道过一个整版的法院院长迎面走来,接过了我的宣传单,眼睛瞪大了,语无伦次:“你这是在……体验生活?”那一刻,我告诉人们:从今往后,虚荣已经离我而去。
地方版一度停刊,一位报社的老同事到我处上班。我们组织孩子们举行野外大课堂,排路队前进。为了达到宣传效果,让每个员工戴着“晋级学校欢迎您”的大红绶带。我觉得这没有什么,结果,这位老弟把绶带一扔,说:“我不戴这东西,丢人,我将来还要到报社上班的。”那一刻,我大声对他说:“你放心,我会在这里找回面子的!”
我是这样说的,也是这样做的。创业十年,我把丢掉的面子,一点点捡起来。我在北京、武汉、西安都有办公室,在北京总部的办公室,有60平米大。我经常飞机高铁全国各地讲课,我的出场费*2万元一小时。我经常入住五星级酒店,而且不用我买单。我出版了很多书,大都是二三百块钱一本。我每年多次出国,在报社我还没出过国呢。经常有人给我寄土特产,我坦然收下……我逐渐找回了辞职时丢掉的面子,这样的面子戴在脸上,我心里踏实。
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