杨少伟

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领导力解读案例赏析:从管仲论相观用人之道

讲师:杨少伟   已加入:2381天   关注:2294   


齐桓公最信赖丞相管仲突然得了重病,而且已经到了濒危之际,随时都有去世的可能。

自从管仲出任相国以来,已有三十多年的时间,在他的努力之下,齐国一步步的走向强盛,并成为了诸侯的领袖。

因此当齐桓公得知管仲的病情后,急忙派人四处寻找良医名药,下决心要将管仲医好,然而事与愿违,尽管大夫们尝试了各种办法,管仲的病情却始终不见好转,他的身体也一天不如一天。齐桓公见此情景,知道管仲已经到了回天乏术的地步,无奈之下,他也只好开始考虑管仲的后事,尤其是在管仲死后,谁可以接替相国一职。

这一天,齐桓公再次来到了管仲家里探望他,说了几句关心的话后,齐桓公转入正题,询问管仲接班的事情。

对于这个问题,管仲也已经考虑了很久,但却同样拿不定主意,他回答说:“如果宁戚还活着,他是最合适的人选,只可惜他已经先我而去。”

齐桓公点头说:“是啊,寡人也很痛惜宁戚。”顿了一顿,齐桓公接着说:“仲父觉得鲍叔牙怎么样?”

问完这一番话,齐桓公心想,管仲与鲍叔牙情同手足,鲍叔牙又是管仲的恩人,管仲一定会赞成,谁知管仲却回答说:“鲍叔牙虽然品德高尚,“鲍叔牙是君子,但他善恶过于分明,见人之一恶,终身不忘,这样是不可以为政的。但他性格刚毅、不知变通,不适合担任宰相。”

齐桓公又问:“那隰朋如何?”管仲回答说:“隰朋做事谨慎、公而忘私,是个不错的人选……

感悟:鲍叔牙是管仲最好的朋友,可谓生死之交,在齐国的百年大计上管仲身后仍然未推荐自己的好友,而是推荐了隰朋,可见管仲知人善任,举贤不避亲仇。有德有才之人未必适合为“相”,也从侧面说明了不同才能的人需委以不同的重任,量才适用,知人善任才是用人之道。

国家如此,企业亦如是,管仲临终为齐桓公躹躬尽瘁,死而后已,名垂青史。在现实中,很多企业老总在选择自己的接班人问题和选择企业高管的问题上都有很强的借鉴意义……

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