如何做好心态管理

超级成功者必备的9大心态

心态管理之积极的心态

积极的人像太阳照到那里，那里亮。

消极的人像月亮，初一十五不一样。

1、没有失败只是暂时停止了成功。

2、没有放弃只是暂时停止了努力。

3、没有不可能只是暂时还没想出办法。

4、没有绝望只是暂时迷失了方向。

5、没有痛苦只是暂时感觉不舒服。

6、没有卖不出去的产品只有不会卖产品的人。

7、没有淡季的季节只有淡季的思想。

8、没有成交不了的客户只是你暂时还没有找到有效的方法。

9、只有你未想到没有你办不到。

10、只要你能想到你就能办得到。

心态管理之感恩的心态

这个世界上值得感恩的事越来越多，理所当然的事已越来越少

越成功的人，越懂得感恩。成功的人也非常喜欢帮助那些懂得感恩的人。一个人越懂得感恩，就能吸引更多贵人主动相助。

感恩父母将我们辛苦养大，教我们如何做人

感恩老师教给我们知识，让我们树立远大的理想和抱负，激发我们成功的渴望。

感恩老板给了我们工作的机会，施展才能的舞台，让我们拥有了工作的经验。体会到做人的责任，学会了做事的经验。

感恩社会锻炼了我们的生存能力，让我们体验到父母赚钱的辛苦。

感恩国家因为他让我们体验到当一个中国人的自豪和骄傲。国家兴旺匹夫有责。她给了我们一个安全，稳定和平生存环境，更多赚钱机会。

感恩朋友，因为他们给你鼓励，信任，支持，关爱。

感恩敌人，因为他让我们得以快速成长，让我们变得更坚强。

感恩主管，因为他教会你工作方法，工作经验。

感恩下属，因为他们的认真负责，听话照做，严格执行，从而让团队的目标得以顺利提前达成。让企业的战略得以落地。

感恩伤害你的人，因为他磨练了你的意志

感恩被判你的人，因为他开发了你的智慧

感恩嘲讽你的人，因为他加速你的成功

感恩鼓励你的人，因为他坚定了你的信心

感恩拒绝你的人，因为他强化了你的能力

感恩成功，因为你得到了经验

感恩失败，因为你得到了教训

感恩家人和亲戚和好朋友因为在你最困难的时候，全指望他们的鼎力支持，在所有的人都对你失望的时候，只要他们相信你。

感恩团队，因为它是我们的坚强后盾，让我们拥有了战胜一切困难的自信和达成任何目标的雄心。没有完美的个人，只有完美的团队。相信我们在一起可以做好任何事情。

心态管理之付出的心态

成功的一个最重要秘诀就是：舍得。

要成功就要舍得，先舍先得，后舍后得，不舍不得，大舍大得，小舍小得。在这个世界上你想做成任何事情前，必须无条件先主动付出。案例：“银行取款”“巴非特”“比尔盖茨”

做人做事的六重境界：

1、只想得到，不愿意付出

2、得到了，但还不愿付出

3、只为得到，才被动付出

4、给多少钱，干多少事

5、主动付出，但不可以白干

6、持续主动付出，但不求回报。老和尚“付出不求回报，回报却无穷”

心态管理之主动的心态

“被动就要挨打”成功者的显著特征：那就是积极主动。在生活中的具体表现为：1、在培训课堂中主动参与，主动提问，主动互动抢答，主动抢机会付出，主动做最前排，和陌生同学，同事主动打招呼问好。在等电梯时主动帮他人开门关门。

在同学聚会中主动抢着买单，在学习中当我们对老师讲的内容不太明白时应主动提出，主动确认。在日常生活里遇到任何人，都要主动打招呼，给个笑脸，微笑。在公交汽车上，在地铁里当我们遇到老弱，病，残，孕妇时我们都要第一时间主动让座。

这世界上有2种人：一种是被动让别人逼的，另一种是主动逼自己的人。有很多人，因为性格内向当他去陌生的地方不认识路时，就是不选择主动请教别人，而让自己走了太多的冤枉路。成功总是垂青于为成功做好了准备的人，垂青于那些在生活中主动积极的人。如果以上所以看似很平常的小事你都能做到，那么你得到多少成功的机会？答案是数不清。

心态管理老板的心态

老板的心态在这里指得是主人的心态。生活中越成功的人越低调，主人翁精神越突出。这种特征不是在他们当老板后才有的，这种积极主动的做事特征是一直贯穿与他们的整个从当基层，当中，当高层，当老板的职业生涯全过程。

心态管理之负责的心态

成功者积极主动的承担责任，失败者总是在逃避人生，工作中本应该承担的责任。记住没有人可以逃避得了他人生应尽的责任，因为你人生中暂时逃避的责任，最终又会回到你身边来，最终你会痛苦的发现过去你所有逃避的责任，你后来是用2倍，5倍，10倍乃至20倍，100倍的高额代价来偿还。一个人在工作中逃避责任的次数越多，那么你会发现，你的职场竞争力越弱，解决问题的能力越弱，收入越低，得到自我发展成功的机会越少，得到淘汰的机会越多。一个人的工作责任心越强，主动承担责任的次数越多，他的职场竞争力就越强，他的解决问题的能力就越强，收入越高，得到自我发展成功的机会越多，得到加薪，升职的机会越多。

要成功就要追求快速成长，要实现快速成熟成长就要养成主动积极承担的习惯。要有“我不下地狱，谁下地狱”的承担责任的气魄，你就会快速成长为下一个领导人，你就会成为你所在公司内有史以来升职最快的人，成为你公司内最有价值的人，收入持续永远最高的人。

心态管理之长远的心态。

世界*的效率提升大师说：一个要成为专家至少要在行业内沉淀5年，沉淀10可以成为全国第一，沉淀15可以成为世界第一。21世纪是一个专家就是赢家的时代，有想成为赢家必先成为专家。每个人都想快速的赚到钱，但赚钱有道，下面的几种赚钱方法对照一下我们自己目前的现状，看你现在用那种比较合适：

1、智慧赚钱法：它包括发明创造，

2、投资赚钱法：它需要雄厚充裕的资金

3、能力赚钱法：它需要你要有经营管理，销售，服务，营销策划，创业，领导，投资理财，说服，沟通，谈判，演讲，培训等核心能力中的部分或一种。

4、技术赚钱法：自身需具备很深实战经验。像美发，美容，美甲，美体，律师，医生等

5、信息赚钱法：需要你的人脉广泛，交友甚广，工作自由，头脑灵活，信息灵通，自身有一定的影响力和超强能力。

6、耐心赚钱法：它适用与所有人，它需要的就是一颗长远做事的心态。记住，一个人一天赚的钱再多也很少，一个人一年的收入再低也不少。如果你现在不具备以下这些条件：

1、没有很强的能力

2、充裕的资金

3、成熟落地的赚钱模式

4、一群能力互补的人才团队

5、没有资深的行业背景，经验，人脉关系。

我劝你还是要老老实实的加入一家正处与发展成长中的企业中踏踏实实的学习成长个5年。这是你目前赚钱最快的方法，最明智的选择。永远都要记住：一个人之所以收入比你高，并不是因为他比你天生聪明了多少倍，而是他在职场上沉淀的比你深，因为他一开始花了大量的时间让自己沉淀下来，学习成功的方法，锻炼成功的能力。而不是选择盲目的跳槽，换行业，换公司，换老板。如果你做事做人的态度不改变，你的赚钱能力不提升和改变，你就是跳槽到火星上你也休想赚到大钱。

我们无法改变世界，我们无法改变企业，我们无法改变任何人，我们只能改变自己去适应社会，企业，别人。

心态管理之学习的心态

学习力等于竞争力，*只是一个让你实现就业的敲门砖，学习力的强弱才是决定你收入高低的关键，是决定你一生成败的关键。

所有的卓越领导者都是疯狂的阅读者，他们非常重视学习，热爱学习。案例：党的最高领导人都非常重视学习，热爱学习像毛主席，邓小平，江泽民，胡锦涛，*。

学习必备的五大心态：

1、空杯的心态

2、教别人的心态

3、感恩的心态

4、信任的心态

5、高度重视，全程全力以赴投入参与的心态。

心态管理之合作的心态

21世界成功最快的方法只有一个：抱团打天下。

大海之所以那么壮观，那么广阔，那么深不见底，都是因为它那博大宽广的胸怀决定的：因为它整合了多少条小溪，江河湖泊内的水才成就它的美丽和壮观。这就是合作的力量，团队的力量。梁山108将的群雄联合才成就了一番传奇。否则单个好汉还不是经历坎坷，无所作为。再看毛主席领导的红军，单个战士的力量多么渺小，但当他们都联合到一起却创造了千古流芳的传奇：他们用小米加步*打败了蒋介石，日本人，*人，苏联人，印度人，越南人。

21世纪是一个你即使就是英雄豪杰都得要联合起来合作打江山的时代。任何个人都不可能独立靠自己的力量就可以成功的。