刚参加工作的时候,曾经被安排在边缘的不能在边缘的地方,一年到头几乎没有接触领导的机会,所有的工作都是报给直接领导之后,就结束了,活也干了,苦也吃了,提拔与我无干,有点不甘心,就试图找到出路,走进领导的视野,怎么办? 第一,即使在边缘岗
单位里为什么要学会“装” 第一,即使很慌很慌,也一定要装自信。不管你是当众发言,还是找领导汇报工作,都要自信,当让别人觉得你很有气场的时候,不管你说的对不对,都会沾上风,和再大的领导说话,也敢于直视对方的眼睛,
城府不是心机,是我们保护自己最好的方式,分享四招,让你心有设防,处事有方。 第一,隐藏自己的真实想法。心里有想法,但不要到处表明你自己的真实想法,不让别人看出你的真心,能避免被别有用心的人拿捏,能避免人为的阻碍,然后不露痕迹的在暗中施
老领导看人特别准,只要他见过一面,交谈几句就能看得八九不离十,经常向他讨教,教了一套快速识人的读心术。 一、回避眼神的人,大多不爱表达自己内心的真实想法,频繁眨眼睛的人内心是比较复杂的,而直视对方眼睛的人往往很有主见,并且内心更有戒备
领导不会告诉你,在单位90%以上混的好的人,能从小白变成老炮儿,都是刻意修炼了自己这几种职场生存能力。历史上你真的别不信,大名鼎鼎的淮阴侯韩信,如果当年没有胯下之辱,就不可能成为后来的国士无双。职场上特别在体制内,想出人头地,这七项修炼是必
在职场内记住,有两条捷径,让你能够轻而易举打败80%的竞争对手,快速提拔升迁,这两条路,一个是成为领导的心腹,另一个就是赢得领导的信任。想当心腹不仅难,而且可遇不可求,但是让领导信任,其实非常简单,因为领导不信任你,不是因为工作能力,而是没
在职场内想要不吃亏,告诉你一个千万不能让领导知道的秘密,这就是在领导面前一定要去会演好三场戏,职场就是戏台,你我都是演员。 第一场戏,礼尚往来是必修课,但一定要循序渐进,不能一下子把弓拉满。比如第一次去家里拜访领导,礼物千万不要太高大
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