目标设定与计划管理培训
课程背景:
目标管理是职业人一项重要的管理技能,目标管理开展的好与坏,将直接决定其工作的效率与产生的效能。为此,针对企业及受训学员的实际特点,我们开发并设计了这套《目标设定与计划管理》培训课程。
巅峰销售团队特训营
课程解读:
作为一个销售型团队,我们是否需要强烈的财富欲望?
作为一个销售型团队,我们是否需要过硬的心理素质?
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团队合作的培训
课程介绍:
在新时代背景下,人们越发的感觉与人合作的重要性。
但是,对于这样一个人人皆懂的道理,在面对实际问题的时候,我们似乎又会
员工职业化训练课程
课程介绍:
企业间的竞争关键在于人才的竞争,人才的竞争关键在于职业化的竞争。所谓职业化,就是指所属领域及从业人群在其实际工作的一切表现,都要符合其行业准则和职业操守;并呈现出应有的样子与特征。但是,
卓越中层的培训
课程介绍:
我们是否有时因角色错位而苦恼?
我们是否有时因成长受阻而烦心?
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领袖魅力培训
课程背景:
21世纪是个科技化的时代,人与人之间、人与组织之间产生了很大的变化。因此现在的领导者或管理者都在努力思索寻找最新的方法去应对不断变化的人、事、物。但是,无论时代如何变化,人性最基本的本质仍然不
打造团队凝聚力培训
课程介绍:
一项事业是否能够最终发展与壮大,不仅要依靠企业的战略与战术,还要依靠整个团队在事业过程中的战斗力与凝聚力。相信是一种力量,公司从上至下的价值观统一更是一种核心的力量。为此,基于以上的思考
团队建设与人才管理学习
课程背景:
我们的总设计师邓小平同志曾经说过:“先让一部分人富起来,再带领大家共同致富。”这是当时中国社会经济发展的重要理念。转观当下的团队建设与管理,似乎也可以在这句话中找到一些解决问题的思路。
任何一位卓越
人际沟通的核心原理学习
课程背景:
人际关系沟通是我们生活中的一个重要组成部分,它是人与人之间传递情态和想法的良好工具,在生活中许多问题和矛盾的产生,都是由沟通不当或缺少沟通而引起的,每一个人都希望与他人友好相处;都希望自己能拥有一个良好的人际关系。沟通是最基本的生存之道
打造团队执行力学习
课程背景:
检验一个团队是否优秀,在其衡量中,有一个十分关键的指标,就是团队执行力问题。
那么,所谓团队执行力,就是企业高层领导在向下落实相关政策及指令时,中基层能否有效的贯彻与落实,并到达上级主管领导的预期与要求。那么,在其实现这一目标的过程中,中基层管理者本身就显得尤
学习工匠精神
课程背景:
2016年李克强总理的政府工作报告中,在说到“提升消费品品质”时,强调要“培育精益求精的工匠精神”。“工匠精神”这一概念第一次出现在治国安邦的文件中,显示“培育工
压力与情绪管理学习
程背景:
国内外调查显示,不适当的工作压力不仅损害个体,而且也破坏组织内健康。英国压力研究中心研究表明,由于工作压力造成的代价,达到他们国民生产总值的1%。据官方统计数字,压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日,每年的经济损失高达70亿英镑;
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