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五菱汽车集团企业山东分公司内训师培养第二阶段培训顺利实施

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<p align="center">五菱汽车集团企业山东分公司内训师培养第二阶段培训顺利实施</p>

<p>在第一阶段培训后的转化阶段,双方共同拟定了培训转化落地方案,在企业人力资源部、新职道公司双方共同推动下,通过小组沙龙、课程开发工作坊、课件评审等一系列工作,各参训学员初步完成了课程设计与完善。</p>

<p>在第二期课程上,新职道师资团队通过小组研讨、互动答疑、现场示范、内训师大赛等丰富有意义的形式让参训学员活力绽放,全情投入,受益良多。尤其在最后的试讲大赛环节,上台学员做了非常精彩的呈现,获得了大家的认可,也获得了非常多的宝贵建议;台下的学员专家评委组成员也纷纷感言,通过这次换位获得了更多宝贵的经验,非常难得有这样的机会。</p>

<p>本次项目得到培训组织方和学员的一直好评。课上有位学员分享到“这次课程设计的非常有意义,参与感非常强,晚上做梦都在做课程展示”;培训负责人提到,这是一次“拨乱反正”的培训,帮大家从野路子走上科学发展的道路;培训评估表的打分也多是10分和9.8分。正如企业方所期待的,新职道将一如既往用心为企业服务,助力企业长远稳健发展!</p>

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