很多时候我们判断一个人值不值得共识和信任，最基本的是看他靠不靠谱。那么靠谱的人都有哪些表现，有以下三个表现，
第一，行动力强，有规划。靠谱的人，责任感很强，注重实际行动。收到任务时，他们不会只停留在口头承诺，而是以目标为导向，制定规划，为完成目标，保持高度专注。但凡交给他们的工作件件有着落，让人安心靠谱的人行事靠谱，即使遇到困难，也不会半途而废，而是坚持到底，排除万难，去达成。他们懂得把以后再说，换成现在就做，用超强执行力打开局面，开启说干就干的行动力，拼尽全力走向卓越。
第二，取舍有道，有底线。和靠谱的人共事，你会有一个很明显的感觉，就是他们原则分明，什么事情可以做，什么事情不能做，他们都清清楚楚，分毫不乱。并且这种原则感非常坚定，不会因为环境的变化而轻易改变。相反，靠不住的人，常以自我为中心，只是算计，处处计较。他们总有各种各样的理由为自己精明的行为辩驳，在日复一日中挑战着别人的底线，把别人对自己的耐心、信任消耗殆尽。有底线的人才有定力、有底线的人才有骨气，有底线的人才更靠谱。
第三，承诺能守信。人人都向往自由，想要过自由自在的人生，但真正的自由是建立在个性，必须服从共性的基础上。约了别人，就应守时，做出承诺就要守信，如此才经得起时间的考验，才能收获真正自由的人生，人这一辈子无诚则有失，无信则招祸。真正靠谱的人，大都做到守时、守矩、守心。毕竟守信方得人心，唯心有所守，别人才敢找你做事，才敢把自己交托给你。
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