那是什么决定着一个人的思想呢?在这里我们说两点。
1、决定这个人思想的就是好处,他想要的好处,表面上看好像是钱,实际背后有别的东西。也就是说他价值观里面他看重什么,这个就是他想要的好处。有的人看重面子,有的人看重成就感,有的人看重团队氛围,有的人看重挣钱。所以说这些其实都是他背后看到的这样的一个好处,如果他看到好处,他才会愿意做。如果他没有好处,他就不愿意动。所以第一我们说要打造一个团队凝聚力和执行力,第一,首先把好处展现给他。
2、相信也就是说,你把好处展现给他,他还要相信我跟着你一定能够得到这个好处,所以这个时候他才会真正愿意的怎么样去做。他相信你一个月就好好干一个月,相信一年好好干一年,相信三年,好好干三年,相信一辈子,他就一辈子都在这好好干,所以这个是很重要的相信的力量。好,我们举个例子,其实任何组织其实打造这个团队的凝聚力和行动力,其实都是凝聚目标都是从这个出发的。我们举一个例子,佛教,我们会看到佛教的一些信徒,他的执行力行动力,真的是非常强,成员之间凝聚力也很强,为什么呢?
那是因为佛祖的宗旨给大家,目的是要给大家服务的,给大家一个好处。什么好处呢?佛教的宗旨是普度众生,所以给大家一个好处,好处是什么呢?好处就是,能够离苦得乐,所以快乐是我们每个人想要的,幸福感,是每个人想要的。所以佛祖说,只要你相信我,跟着我做,我说什么你做什么,我做什么你做什么。好,这个时候你慢慢的你就可以去离苦得乐了。好了。所以说很多人相信了,于是他就用一辈子的时间来去进行修行。所以你看是不是这样,所以我们打造一个团队,其实就是把这两面呈现给他就好了。
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