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如果领导跟你谈执行力,那就是PUA

讲师:牟坤   已加入:832天   关注:70   


觉得职场当中真的有PUA吗?答案是有,只不过真实的职场PUA,比在短视频当中看到的段子要隐蔽的多,拍段子是为了博君一乐,所以段子往往演绎的比较直接,让你能够容易看懂,真实的职场PUA是非常隐蔽的。比如举个例子,领导没有给你讲过执行力三个字,给员工讲执行力,甚至请一个讲师给员工去培训,如何提升自己的执行力,这就是一个PUA,因为作为一个基层员工而言,没有所谓的执行力问题,如果有所谓的执行力的问题,要么是公司的流程制度的问题,要么是团队的考核激励有问题,要么是领导的思路方向有问题,总之跟员工没有任何的关系。

领导之所以跟你不停的去提这个执行力,无非就是给你洗脑,你看我们的政策是OK的,我们的流程制度是OK的,我们的流核制励是OK的,我的决策思思路方向都是OK的,万事俱备,如果还没做成,说明什么,就说明你有问题,那你去反思,所有锅都让你背,这就是一个典型的职场当中的PUA。

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