课程背景
在消费品行业,尤其是在快速消费品、零售、通讯等行业里,零售终端的形象是公司的最终呈现,零售终端的业绩决定了公司的利润。因此,在当今市场竞争如此激烈的环境下,消费品行业的零售终端建设就具有了战略性的意义。 零售终端是消费者与消费品生产企业直接接触的场所,是实现消费完成的最终平台。零售终端肩负着品牌培育的重要使命,既要面向市场行使维护品牌的重要职责,又要有效引导消费趋势,充分发挥零售终端满足需求、引导消费、培育品牌、协同营销、规范经营、交互信息、共享资源的功能,推动消费品行业品牌健康、持续发展,保证行业产品质量不断提高这一重要战略目标顺利实现。 发展才是硬道理。在消费品行业,谁掌控了零售终端谁便能得到发展的天下。因此,要想在消费品行业有长足的发展,推进终端建设才是硬道理。
课程收益
1、深刻体会到传统终端的战略意义;
2、获取传统终端铺货的实战技能;
3、提升终端形象的实战技能;
4、掌控传统终端高效业务工作模式;
适用人群 企业营销副总,营销总监,各级区域市场营销管理人员
课程大纲
第一讲:终端突围---传统终端制胜策略
第一节:认识传统终端
1、终端的作用、意义及分类
2、中小企业面临的终端困局?
3、传统终端的特点
4、传统终端管控失当危害
第二节:传统终端建设与管理
1、终端基础资料整理、分析、分类
2、重点终端确立,并进而挑选、评估、确定形象终端
3、形象终端的包装、日常管理与维护
4、对促销活动的支持配合,合作的巩固升级
5、对日常终端维护工作的检查、考核
6、对合作成功的形象终端模式进行复制与滚动开发
7、形象终端建设工作总结、完善、进一步优化
第二讲:传统终端铺货实战技法
新产品上市,由于上市铺货缺乏谋划或者策略失误,而让产品销售不温不火!同样的铺货产品,为什么有的销售人员铺的风生水起,而有的销售人员却望市兴叹?为什么有的铺货一开始如火如荼,但第二轮、第三轮以及以后的铺货却差强人意?……
第一节:渠道铺货概述
一、铺货的概念、意义及误区
二、铺货前的准备
1、培训誓师
2、物料准备
3、铺货路线图
4、铺货中的八大注意
三、铺货策略制定
1、产品选择策略
2、产品定价策略
3、铺货渠道选择策略
4、铺货促销设定策略
四、铺货作业流程
1、铺货作业工作标准
2、铺货八步骤
3、铺货的周期安排
第二节:渠道铺货实战技法
1、铺货政策吸引法
2、避实就虚铺货法
3、反弹琵琶铺货法
4、示范效应铺货法
5、渠道领袖引领法
6、捆绑销售铺货法
7、终端拉动铺货法
8、营造假象铺货法
第三节:渠道铺货后续作业
1、做好产品陈列
2、细化服务与管理
3、周期性进行回访
4、积极开展终端推广
第三讲:终端生动化陈列与技巧提升训练营
第一节:生动化陈列在快消品营销扮演的重要角色
一、为什么要推动产品的生动化陈列?
1、生动化陈列与消费者购买行为
2、产品冲动性购买的类型
3、生动化陈列有助于提高品牌形象
二、生动化陈列在产品营销扮演的角色:
1、生动化陈列是什么?
2、生动化陈列能够带来的好处
三、生动化陈列的构成要素:产品、位置、陈列、物料使用
案例分享:某快速消费品通过终端生动化异军突起之谜
第二节:产品生动化陈列标准与技巧
一、产品生动化简述
1、产品陈列的兴起及定义
2、产品生动化陈列的目的
3、产品生动化陈列的重要性
二、产品生动化陈列的八大要素
1、确保产品数量充足,分销规格齐全
2、获取良好的陈列位置
3、争取*陈列面
4、确保标价清晰易辨
5、定期清理货架
6、通过POP材料作商品化陈列布置
7、陈列的黄金原则
8、保证与客户的良好合作
三、常见的商品化展示方法
1、岛型堆头
2、柱位贴
3、灯箱
四、四种陈列方式之比较
1、一般货架
2、端架
3、特殊陈列区
4、货架广告
五、陈列的标准流程
六、生动化的六个执行标准
1、利润性
2、陈列点
3、吸引力
4、方便性
5、价格
6、稳定性
七、产品生动化的十六条标准
1、整洁美观
2、统一标准
3、全品项
4、陈列*化
5、饱满陈列
八、有效陈列的黄金定律
1、计划和准备
2、客情关系
3、客户的机会点
4、熟悉相应的陈列辅助器材
5、充分利用想象力做好陈列
6、陈列小秘诀
九、商品陈列的主要类型和方法
案例分析:可口可乐的终端陈列
头脑风暴:产品陈列创新展示
第四部分:产品生动化维护与检核
一、产品生动化维护四大要点
二、产品生动化检核和评估的十一条标准
三、终端陈列与广告检核标准表
案例欣赏:青岛啤酒终端生动化规范
案例分析:联合利华终端陈列示例
第五讲:传统终端掌控业务模式——固定巡访
第一节:固定巡访的意义及业务认知
一、固定巡访的目的与意义
1、公司营销政策落地,渠道成员客情渗透
2、维护良好售点形象
3、单店销售的更多
二、终端业务员主要工作内容评析
1、货架布置
2、产品陈列
3、检查库存
4、导购员监督
5、情报收集
6、客情关系维护
三、优秀终端业务人员心理素质构建
1、服务意识
2、沟通意识
3、竞争意识
4、关注细节
5、终端形象至上
6、积极的态度
第二节:固定巡访业务规划与实操
一、终端分析与规划
1、终端信息整理完善
2、如何给KA门店分级?
3、终端理货要求(频率、工作内容、工具表单)
二、固定巡访安排:定点、定期、定时、定人、定线、定销量、定标准
三、店内理货步骤
1、固定巡访前的准备
2、终端检查(货架、库存、陈列、生动化等)
3、售点维护
4、业务交流(情报收集、客情关系维护等)
5、异议处理
6、回访记录(填表等行政工作)
小案例:如何计算所需巡访员人数?
实战答疑:如何能争取到好的陈列位置?
四、巡访过程管控
1、利用表格化管理办法
2、利用终端业务员例会管理方法
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