课程大纲：
工匠精神培训课纲
课程背景
从梁启超的“少年强则中国强”在到习总的“中国梦”可以看出我们中国人要更加强大，中国企业要加快发展，要走出困境，中国梦是中国人的梦，是中华名族的梦，是国人的梦，是企业家的梦，是凝聚民族强大，发展企业的精神和正能量，我们需要这种正能量，我们要传承，我们要行动，我们要超越。同时，在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上，在谈到2016年的工作重点时，*总理说：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词，透露中国领导者对现实的判断与方向感。
经历30多年粗放、高速的发展，中国企业已脱离“人无我有”的低端竞争状态。中国经济需要适应一种慢一些的节奏，企业则要培养细一点的耐心。这是“工匠精神”写入官方指导性文献的现实语境。
另外，“中国制造2025”的倡导之下，制造业是立国之本、兴国之器，科技创新的主战场，从“中国制造”转向“中国智造”，必须培养“工匠精神”。
课程方式
全程运用讲授+体验式学习的方式，完全区别于传统的授课方式，彻底改变了以往“听听激动，想想感动，回去不动”的培训效果，真正提升到学员的素质，并令到学员在日后的工作、生活中激发潜能创造出前所未有的业绩，课程通过游戏活动、互动交流、导师讲授、角色扮演、激情节奏、心灵沟通、音乐瞑想、案例分析、头脑风暴、实景演练
课程大纲
第一章：全员激励必须到位：传递正能量，摆正心态干工作
第一、正能量打造——《职场六种正能量》
1、利他就是利己—----双赢合作
2、积极乐观——我是一切根源
3、健康工作，快乐生活——人生悟道
4、不抛弃、不放弃——执着
5、停止抱怨、学会感恩——换位思考
6、视企业如家，爱岗敬业——敬业之魂
第二、改善心智模式，激发工作热情
1、破冰课程做课程前期铺垫，透过浅表催眠与冥想????
2、人本教练管理模式，创新思维：“九点联线”和“哈成窗”
3、什么是成功？什么是成功思维？什么是成功模式?，
4、案列：宁可在宝马车里哭，不在自行车上笑
5、案列：寒门在难出贵子
6、案列：银行模式
7、案列：中国的字典里没有救死扶伤
6、成功不能没有野心，不能没有企图心，
7、何为野心？何为企图心？
8、我们可以选择平凡，决不可平庸
9、成功需要清晰明确的定位,成功需要平台和环境
案列+视频教学《不做鸡笼的老鹰》
10、不同的定位导致不同的命运和结果
11、我们都是一粒种子，有的人将它做成食物，有的人酿成美酒
12、种子的力量很强大，持久，坚韧
第二章什么是“工匠精神”？
案例：电影《入殓师》给我们什么样的启发？
1.何谓工匠精神？
2.工匠精神的内涵
a)精益求精——把99%提高到99.99%；
b)严谨，一丝不苟——不达要求绝不轻易交货；
c)耐心，专注，坚持——绝不止步；
d)专业，敬业——打造行业第一。
3.工匠精神不是口号：残酷的完美主义者，对*的追求；
第三章；工匠之道——六项基本行为
案例：庄子《庖丁解牛》
1.少一些浮躁，多一些纯粹——如何爱上你的工作？
2.少一些投机取巧，多一些脚踏实地—如何把每一个当下做到*？
3.少一些急功近利，多一些专注持久——如何做时间的吝啬鬼？
4.少一些粗制滥造，多一些优品精品——如何让用户尖叫？
5.得有技术要义在精微、不追*不罢休的气派——如何散发你的人格魅力？
6.得有十年如一日、反复磨练方成器的信仰——如何把梦想当信仰，用信仰累积生命的厚重？
第四章精进：精益求精追求无限的*和完美
1.苛求，只为打造更精致的产品和服务
2.以匠人之心，追求技艺的*
3.不怕付出，但求完美、更完美
4.大胆创新和突破，师古不泥古
5.不断精进，练就令人叹为观止的完美技艺
第五章专注：专心致志一生只做一件事
案例：《庄子》“梓庆”的精妙阐述告诉了我们什么？
1.“一根筋”思想
2.惟精惟一，允执厥中
3.心无旁骛，一心盯紧自己的工作
4.摒除杂念，多一分专注事半功倍
5.耐得住寂寞，板凳能坐十年冷；
6.经得起诱惑，功名利禄不动心。
第六章严谨：一丝不苟，把每个细节都做到*
1.胡适的《差不多先生》——*管理；
2.如何将工作细到位——细节主义；
3.现地、现物、现实——三现主义；
4.看起来简洁、说起来简单、用起来简化——简约思维；
5.在精、细、实上下功夫，把每一件小事都做到完美；
6.提升执行力的7个细节行为。
第七章踏实：稻盛和夫的“六项精进”
案例：稻盛和夫如何创建世界500强企业？
1.付出不亚于任何人的努力；
2.要谦虚，不要骄傲——谦卑之心
3.要每天反省——吾日三省吾身；
4.活着，就要感谢——施人慎勿念，受施慎勿忘
5.积善行，思利他——工匠精神就是双赢；
6.不要有感性的烦恼——一辈子那么长，不能总把心思花在难过上。
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