课程大纲：
电力行业员工激励课程
课程背景 ：
电力工业是支撑国民经济和社会发展的基础性产业和公共事业，随着我国国民经济的快速发展和人民的生活水平快速提高，人们对电力的依赖越来越高，近几年我们电力行业保持较快的发展速度，也取得了很大的成绩。
电力行业发展至今虽已日渐完善，但问题也逐渐暴露出来，各级人员的责任心不强，（*领导对体制政策的完善下，有人甚至害怕承担责任就干脆不做事情，）缺乏安全意识，执行力不够强，敬业精神缺失，企业内部不能团队合作，缺乏正能量，缺乏企业好的作风，缺乏一个正确的核心的价值观，有人甚至道德沦丧。都在围绕一个目的“一切向钱看”这些现象和问题都受到各级领导的高度关注重视，围绕习总的“新常态”、“三个重建”“三严三实”做了大量的工作，收到了较好的效果。
国内知名管理专家钟明辉老师《正能量—做最好的电力员工》一书及课程，从“员工心态、责任心、安全操作、执行到位、高效工作、注重细节、敬业精神等多方面，杜绝生硬的说教，从浅学至深，通过翔实的实战案列分析，阐述了做一个电力员工必须具备的素质和方法
授课风格：
钟老师的课程激情洋溢、互动性强、案例丰富，非常贴近学员的实际情况，能够根据学员的情况深入浅出、逻辑性强，培训过程中能够为学员号脉，解决学员实际工作中的难题，钟老师拥有极高的授课技巧，授课如行云流水，大气磅礴，众多案例信手拈来，内容精彩纷呈，他善于运用启发式授课风格，注重实战、实用和实效性，拒绝空洞的说教与虚华，语言幽默风趣，富有激情、现场感染力极强，全力以赴，把培训视为一种使命！所到之处，学员们无不被他“用生命的激情和力量做培训”所震憾和感动，好评如潮。
课程时间 ：实战版两天 (12小时)
课程大纲 ：
第一章：诠释正能量，电力工作重在到位
一、诠释正能量
1、什么是正能量？
2、正能量PK负能量
3、习总提出正能量的真正含义，
4、习总“三严三实”“两学一做”对电力员工的启发
5、职场必备的几种正能量引子：摆正心态干工作
二、摆正心态干工作
1、职场中的“病态文化”
1）、每次遇到问题都找我们，他们干什么吃的？
2）、工作太累了，压力太大了，工资才这么点
3）、不关我的事，我只是个打工的
4）、遇到啥事，只知道骂人，他以为他是谁啊，什么玩意嘛
5）、没啥大不了，大不了“老子”明天不干了
2、摆正心态“几大核心”
1）你到底在为谁工作 2）不要只为薪水工作
3）为自己工作不会累 4）你的工资从哪里来
5）让企业为你的价值买单
6）没有卑微的工作，只有卑微的态度
3、摆正心态 —— 好心态才有好前程
1)、实干心——务实大于一切，实干决定成败
2)、换位心——换位思考，老板其实不容易
3)、主动心——做事不主动，前途很被动
第二章：传递正能量，
细节决定成败，以安全防范为重点，电力执行重在做结果
一、细节决定成败
1、什么是细节
2、6S、精细化管理与细节有什么关系？
3、案列：电力行业不注重的惨重教训
4、我们应该注意的细节
5、透过细节看员工的职业素养
6、透过细节看电力行业的管理
二、以安全防患为重点
1、安全等于生命
2、安全是员工责任心的体现
3、安全需要天天讲，时时讲
4、电力行业安全事故惨痛教训
5、提升安全隐患我们要做的
6、“海因里希”法则1:29:300，对我们的警示
7、彻底杜绝安全事故就必须加强安全意识
三、电力行业执行重在做结果重点
1、立即行动为老百姓带来万家灯火就是结果
2、出现事故立即抢修不耽误就是结果
3、风雨无阻执行到位就是结果
4、积极主动只想完成任务就是结果
5、不折不扣的工作只为送去光明就是结果
6、勇于付出不怕艰险只为执行力不“缺钙“
7、为执行做结果带来的成绩（电力行业案例）
8、不为执行做结果带来的重大事故（电力行业的案列）
9、不为执行做结果企业该怎么做？（案列：孙武斩爱妃）
第三章：激发正能量，
以敬业为魂，以责任为根，力树电力行业标杆
一、以敬业为魂，
1、员工必须忠诚于企业，敬业就是对企业的忠诚
2、忠诚度高的员工创造的价值就多，如果你是忠诚你就会成功
3、忠诚是一种美德，忠诚是一种特质，是一种精神力量
4、责任心、上进心、事业心都体现员工的忠诚度
5、忠诚是一种职业责任感，是一种敬业精神
6、忠诚给企业带来效益和凝聚力；带来安全感和自信心
7、员工和企业是合作关系，感恩的员工才会忠诚
8、海底捞的员工忠诚度给我们带来什么样的思考
9、国企、央企、民企不同的文化体制，不同的员工心智模式对忠诚的影响
二、以责任为根
1、责任，责任，还是责任
2、工作就是责任，责任决定成败
3、对工作负责就是对自己负责
4、勇于负责任，才能担重任
5、责任重在落实，关键要看结果
6、责任训练：现场操练
7、电影教学：责任
8、*总理谈责任
9、案例：是责任挽救了一起重大事故;
第四章：汇聚正能量，
汇众人之智，聚团队之力，打造电力行业高绩效团队
一、团队认知及团队精神建立
1、团队VS 群体，什么是真正的团队
3、什么是团队凝聚力？
4、团队的构成要素及发展阶段
5、体验团队精神建立的过程
6、学习解放军的团队精神
7、案列:阿里巴巴的团队
8、案列：黔东水电厂的团队
二：企业靠什么凝聚团队？
1、利益凝聚团队： 2、危机凝聚团队： 3、价值凝聚团队：
4、目标凝聚团队： 5、使命凝聚团队： 6、愿景凝聚团队：
三、团队活动体验
1、七巧板课程体验
2、我们是最棒的团队
第五章：超越正能量，
用心工作、学会感恩、超越正能量做最好的电力员工
第一：用心工作从此不在抱怨
1、抱怨单位：到了你就能干好？
2、抱怨工资：你是千里马吗？
3、抱怨同事：为什么不将心比心？
4、抱怨领导：老板是人人都痛恨的“怪物”吗？
5、抱怨加班：永远没有分外的工作
第二：抱怨工作不好不如改变心态
1、与其抱怨别人，不如改变自己
2、单位需要什么样的员工？
3、能力有提升，薪水才上涨
4、不要抱怨不公平，是你还不够努力
5、不要抱怨怀才不遇，只要是金子终会发光
第三：少抱怨单位，多理解领导
1、单位就是你的船
2、换位思考，理解领导
3、闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿
4、没有卑微的工作，只有卑微的态度
5、能为领导分忧解难的人，是不可替代的
第四：学会感恩会让工作更有动力
1、感恩：感恩企业、领导、同事
2、感恩才有忠诚，感恩才会承担责任，
3、感恩才会换位思考，感恩才有和谐才有爱
4、感恩是一种信念：“在困难面前，永不放弃，永不低头”
5、感恩是一种执着，是一种专注，是一种坚韧
6、员工感恩课程体验：领袖的风采
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