课程大纲：

企业内训师的培训班

课程收益:
学员收益
轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；
开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到参加学员和领导的支持；
将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦；
摆脱PPT与稿件的束缚，脱稿后仍能声情并茂进行讲授；
不用再担心培训过程，原来培训效果可预见也有能力设计；
借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长。
企业收益
全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力；
在短时间内快速形成企业独有的课程库和素材库；
规范完善企业培训管理体系，有效留住经验和优秀人才；
培训内容不再停留于表面与形式，直指问题核心与提升工作绩效；
有效缩短员工成长周期，快速复制企业精英提升效益；
建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化，打造长青树企业。

课程大纲:
模块一：培训师角色认知及画像
专业视频欣赏：优秀的培训师有哪些特质？
余世维、陈安之、欧巴马
培训师的必备素质
培训师的角色扮演
培训活动的设计、表达和主导者。
编：专业课程设计；演：培训技法的运用；导：教学资源的掌控；
成人学习的特点
成人在做中学，成人在错中学
成人学习培训师与教学教法
培训三利
吸引力 、说服力、行动力
培训师从演讲开始
演讲的技巧、如何克服紧张情绪
影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当演绎”

模块二：呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎（课堂呈现六脉神剑）
台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩
现场惊叹体验：企业内训师套模子快速复制！
站姿
站姿的要与不要
走动
走动的技巧与要诀
手势
手势的三要诀与丰富含义
微笑
微笑的表情与眼神
语言
教学语言的技巧
提问
提问的方式与方法
如何做好开头和结尾
视频欣赏：功夫梦
现场演练：引爆演绎天分，从呆板到生动
《培训师卓越演绎五原则六步骤》

模块三：经典案例教学教法----八大教法
行动学习促动技术
头脑风暴、*、团队共创
案例演绎：
案例演绎如何轻松做到声情并茂？
如何加强自己在课程现场的互动能力？
如何将简单的案例拔高一个层次，引出深刻道理？
游戏的应用
游戏的掌控方法
游戏与体验式培训的区别
靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且浪费时间，怎么办？
视频
视频的剪辑方法
视频的应用
小组任务
竞赛活动、PK设计

模块四：培训呈现技巧及实战练习
台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩
快速提升培训师的亲和力和权威感
突破传统思维：培训师是可以2小时练成的！
知道什么是好的培训，才是把培训做好的前提
研讨：培训质量现场研究、判断与预测
导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？
如何做好应急处理？
和不同学员打交道技巧、突发情况处理技巧
如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？
如何使培训内容更务实、更快见效？
实战演练：每人一个课题现场演绎，即兴演讲

企业内训师的培训班