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《新零售店长经营管理能力提升训练营》

讲师:崔学良天数:2天费用:元/人关注:2059

日程安排:

课程大纲:

新零售店长经营管理能力提升训练营

课程大纲
第一部分:店长的定位与职业化素质
一、店长的角色定位和职业定位
1、店长的角色定位
为公司创造利润
为客户创造价值
为自己创造成功
为团队创造成长
2、店长的职业定位
对门店是一切问题的终结者
对员工是一切困难的解决者
对团队是一切目标的引领者
对客户是一切需求的满足者
【案例分析】:张店长的烦恼
【课堂调查】:做名店长不容易?
二、店长应具备的职业化素质
1、店长的职业素养
快速高效的学习力
敢于担当的责任力
带动团队的执行力
工具:店长如何具备以上三项能力。
2、店长职业素质的“铁三角”
心态---自我调节、团队调节、员工调节
技能---管理技能、沟通技能、销售技能
方法---店面运营、团队管理、销售提升
【课堂练习】:店长的岗位职责描述
【职业雷达图】:店长自我职业能力测试
 
第二部分:门店销售目标的制定、分解与达成
【课堂调查】:
你知道今年的目标是什么吗?
你如何保障今年目标的实现?
一、我们为什么总是害怕挑战目标?
如何化解来自自我的挑战
如何应对来自团队的挑战
【案例欣赏】:阿甘精神
二、门店销售目标的制定过程
1、销售目标确定的关键因素分析:
市场环境分析:优势、劣势、机会、威胁
【课堂调查】:SWOT分析法
成长机会分析:同比法、标杆法、结构法、效率法
2、销售目标分解的主要方法:
目标分解:年度目标---月度目标---周目标---日目标
参考要素:同期数据、促销策略、主动营销
目标保障:促销保障、目标激励、主动营销、市场发展
目标分解的原则:5W2H原则
【课堂练习】:门店年度销售目标分解练习
3、门店销售目标是如何实现的
完成门店销售目标取决于哪些要素
【头脑风暴】:门店的销售业绩是如何实现的?
门店销售业绩实现的“三驾马车”
销售额=客流量Ⅹ成交率Ⅹ客单值
【头脑风暴】:
门店如何提升客流量、成交率、客单值?
完成门店销售目标需要多少客流量?成交多少单?
4、门店销售目标实现的保障
【沙场点兵】:如何保障“三驾马车”的齐头并进
销售目标的五项管理:目标、分配、指导、激励、达成
达成销售目标的四个方法:承诺法、激将法、纠偏法、PK法
目标管理的高效管理工具:目标管理的SMART原理
5、建立门店目标实现的绩效考核体系
门店绩效考核的原则
门店绩效考核的要素
门店绩效考核设计的方法
【方案解读】:一个优秀门店考核方案的解读
【课堂练习】:如何制定一个门店考核方案
6、实现销售目标的管理工具
一套门店销售KPI考核指标
三张业绩报表:日报表、周分析、月计划与总结
目标达成的管理工具:PDCA
【课堂作业】:年度销售目标的制定与完成计划
 
第三部分:店长的团队管理能力提升
【课堂思考】:门店为什么留不住优秀的导购?
一、店长的团队管理策略与技巧
1、店长如何选好人
优秀导购的素质能力模型
新时期背景下的招聘策略
面试邀约技巧与面试沟通
面试技术:四个面试的技巧
面试流程:面试三部曲
2、店长如何培养人
90后员工的培养策略
店长教练式育人技巧
帮助导购设计职业规划
如何培养导购的销售技能
如何帮助导购解决工作中的困难
3、店长如何留住人
如何建立情感俱乐部
如何建立价值理念会所
如何建立激励支持中心
店面留人的八大策略
【课堂练习】:如何进行一场有效的面试
二、店长要做一名优秀的“销售教练”
1、建立良好的学习氛围
2、学会总结成功的方法
3、做好导购的培训教练
4、店长教练技术五部曲
【课堂练习】培训技能训练沙盘
三、店长带好团队的六种管理策略
1、权威式:让部下心甘情愿的为组织服务
2、高压式:让团队能够雷厉风行的执行
3、民主式:让团队发挥*的群策群力
4、组织式:让组织中的每一个人找到开心快乐
5、前导式:发挥人才的能力尽其所能
6、教练式:让团队成员感受成长的乐趣
【课堂互动】:店长的领导风格测试
 
第四部分:店长的店面经营管理能力提升
一、门店日常硬件环境管理
1、如何提升门店的环境管理
2、如何实现门店的陈列管理
3、如何做好门店的货品管理
4、门店促销活动的环境管理
二、门店的销售情境管理
1、门店的销售氛围营造技巧
2、终端生动化与静销力提升
3、情景终端的与情景展示技巧
4、门店设计营销的巧妙应用
【案例分析】:宜家家居是如何做情境管理
【讨论】:如何看待“忙做销售,闲做服务”
三、如何做好门店的促销活动
1、常规促销活动的管理
公司组织的促销活动执行
促销活动实施的重点工作
常见的促销活动执行落地
2、门店日常促销活动的组织
如何实现门店促销策略的五部曲
如何确定门店的促销主题和促销目标
十种促销活动的集客技巧及实施策略
门店促销活动的落地技巧
【实战沙盘】门店促销活动的落地练习
四、门店突发事件的分析与处理方法
1、门店可能出现的六类突发事件
5、分析现场问题的四步法则
6、处理现场突发事件四大原则
4、突发事件的后续解决技巧
【案例学习】如何有效化解一场危机
五、门店客户管理与服务的方法与技巧
1、如何建立客户数据库(数据库要素管理)
2、如何做好店内客户管理(客户的跟踪、扩单、升级)
3、做好客户服务跟踪的八套模板(具体的工具和话术)
4、如何做好客户全生命周期管理:售前、售中、售后、用后
【讨论】:如何看待“旺季做销售,淡季做服务”
【课程作业】:我的职业提升计划表

新零售店长经营管理能力提升训练营

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