课程大纲：

性格领导力培训课程

本课程的提出背景
众所周知，知人者智，自知者明。 
作为一位领导者你是否能准确的判断他人的行为动机呢？ 
作为一位领导者你是否能有效的挖掘员工的内在潜质呢？ 
作为一位领导者你是不是觉得指挥别人做事越来越没有效果呢？ 
“自我领导力从哪里开始？如何搞定自己顺便搞定别人？” 
“我需要改善哪方面，才能更好的提升我的领导力？” 
未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。 
使人者，器之。（使用人，按照各人的才能合理使用。器之，按各人的才能合理使用。） 

——《论语？颜渊》 
管理与领导的核心都是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。 
认识自身人格中的盲点，是领导者提升的关键。也许这是许多领导者忽略的一点，但恰恰做为团队影响力中心的领导者的觉醒程度，对团队的管理效率具有决定性作用。                  
您一定要选择本课程的理由
.这不是一般的理论课程，而是实操性非常强的课程；
.可以让你对自己有更深入的了解，从而突破个性局限；
.掌握知人善任的工具，可以让你明白谁更适合做你的左膀右臂；      
.让自己组建一个更有战斗力的团队；
.可以更灵活地安排人和岗位的匹配；
.让你更容易发现部属的优点；                     
.掌握因人而异沟通与激励；  
.可以更好地做团队决策；
.可以有效地防范和化解团队成员冲突；
.了解客户特征，突破市场瓶颈，提升销售业绩；

课程大纲
第一单元：谈性格与领导力的价值
1.从性格谈领导力的意义 
1）什么是性格领导力 
2）领导力学说的核心演化是什么？ 
2.从性格谈领导力的理论依据 
1）领导人格、领导能力、领导情景 
2）定位与互补

第二单元： 性格与领导力的认知
1.* 
1）学习力 
2）教导力 
3）决断力 
4）推行力 
5）组织力 
6）影响力 
2.什么是性格 
3.什么是九型人格

第三单元： 各型号领导者性格领导力实战
1.1号（完美型） 
1）完美型解析（讲授与专业人版展示） 
2）完美型领导者的领导优势  
3）完美型领导者的领导局限 
4）完美型领导者的*素质修炼 

2.2号（助人型） 
1）助人型解析（讲授与专业人版展示） 
2）助人型领导者的领导优势 
3）助人型领导者的领导局限 
4）助人型领导者的*素质修炼 

3.3号（成就型） 
1）成就型解析（讲授与专业人版展示） 
2）成就型领导者的领导优势 
3）成就型领导者的领导局限 
4）成就型领导者的*素质修炼 

4.4号（自我型） 
1）自我型解析（讲授与专业人版展示） 
2）自我型领导者的领导优势 
3）自我型领导者的领导局限 
4）自我型领导者的*素质修炼 

5.5号（理智型） 
1）理智型解析（讲授与专业人版展示） 
2）理智型领导者的领导优势 
3）理智型领导者的领导局限 
4）理智性领导者的*素质修炼 

6.6号（忠诚型） 
1）忠诚型解析（讲授与专业人版展示） 
2）忠诚型领导者的领导优势 
3）忠诚型领导者的领导局限 
4）忠诚型领导者的*素质修炼

7.7号（活跃型） 
1）活跃型解析（讲授与专业人版展示） 
2）活跃型领导者的领导优势 
3）活跃型领导者的领导局限 
4）活跃型领导者的*素质修炼 

8.8号（领袖型） 
1）领袖型解析（讲授与专业人版展示） 
2）领袖型领导者的领导优势 
3）领袖型领导者的领导局限 
4）领袖型领导者的*素质修炼 

9.9号（平和型）
1）平和型解析（讲授与专业人版展示） 
2）平和型领导者的领导优势 
3）平和型领导者的领导局限 
4）平和型领导者的*素质修炼
总结、Q&A总结与实操 九型脑、心、腹组合 九型高、中、低组合 九型红、蓝、绿组合

本课程的适合对象
企业高层管理者：一旦知道了您的核心团队成员的个性类型，您就自然知晓他们在什么位置上更能发挥他们个性优势，而您用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩； 
企业人力资源工作者：一旦您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓怎样选对人（因为您知道，选对人的重要因素一是看能力，二是看人格）；用对人（您会帮助老板提供用人的参考，从个性特质来分析，如何激励及推动，怎样扬长避短）；留对人（您应该知道，金钱并非对所有人都是有效的，人们都将最终遵从自己的核心价值观，您将会做到人尽其才，知人善任）； 
职业经理人/部门主管：一旦您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓以您的个性特质什么样的职业或事业更适合您的发展；您将怎样突破个性局限，越过“事业高原”；您将会更有效地发挥团队的价值，更好引发员工的智慧，更有效解决团队的冲突，促进团队执行。

一、从九型人格打开性格领导力密码的价值在哪里？
.它能让你发现人们的智慧来源及表现，你将知道如何用智慧创造价值；
.它能让你了解人们的个性优势及局限，你将知道如何扬长避短，取长补短；
.它能让你了解人们的内在动力及来源，你将知道如何激励创造*表现；
.它能让你了解人们的情绪反应及模式，你将知道如何有效沟通解决问题；
.它的精准度高而且简单、易学、实用及有效。

二、企业引入性格领导力的好处？
引入性格领导力，企业可在以下几个方面获得立竿见影的直接效果： 
.团队沟通顺畅，人们能试图用对方明白的语言交流，不再产生冲突； 
.团队执行力提升，借助九型人格容易引发人们的内在动力，不再挑起防卫；
.团队协助加强，借助九型人格能明白九种看问题的角度，不再产生误解； 
.问题容易解决，借助九型人格能明白九种人的语言模式，不再固执己见；
.内在优势容易发挥，借助九型人格能更多了解自己的个性优势，知道如何发挥；
.创造力增强，九型人格能帮助人们看到个性的框框，从而能灵活应变，主动创造。

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