课程大纲：

随着中国经济进入新常态，供给侧改革深入推进，行业竞争日益激烈，企业和个人面临重大机遇和严峻挑战。企业的核心竞争力是卓越人才和优秀员工的智慧和贡献，离不开激励高效的薪酬设计。企业的战斗力来源于科学稳固的股权结构，离不开专业高端的股权设计与优化。薪酬设计和股权优化，已成为企业平稳快速成长的“双引擎”！
企业全面营改增后，我国正启动新一轮税制变革和税种改革。近期，个人所得税综合改革方案公布在即，企业所得税助力企业资本运作与股权优化，税收征管法明确了自然人纳税识别号制度，金融账户的监管日益收紧，企业必须重视管理层和员工的薪酬设计和税务规划，企业家必须着手设计股权架构与动态优化，为事业打造“双保险”！
本次课程，世纪名家讲堂力邀国家税务总局干部学院权威实战专家 ，围绕薪酬设计和股权优化，透视新一轮税制改革趋势和影响，针对国情和企业实际，结合大量经典涉税案例，提出全流程多维度最优化薪酬设计方案，剖析不同类型股权处置和优化的税务筹划方法，全方位揭示税务处理策略技巧，*限度防范涉税风险，为您提供薪酬设计与股权优化“双法宝”！
课程收获
    深刻了解国家税改政策，帮助企业和个人优化薪酬福利、防范税务风险；    
    结合经典案例，从全流程出发，多个角度优化薪酬设计和股权，实现企业与个人双赢；
师资介绍
尹 磊
权威财税实战专家
现任国家税务总局干部学院税务稽查教研室副主任、教授，国家税务总局干部学院税务稽查项目组长。2009年挂职任南昌市国税稽查局副局长，2012年挂职国家税务总局稽查局。尹磊教授是中国人民大学博士，注册税务师、会计师，上海国家会计学院、上海财经大学兼职教授。
近年来为各级税务机关、多家上市公司和大中型企业举行数百场涉税讲座。政策研究深入透彻，授课实践性和实战性强，讲解深入浅出、幽默风趣，案例丰富、逻辑性强，深受学员好评。
研究方向：税收制度与政策、税收实务与筹划、税收征管与稽查。主讲课程：企业所得税疑难问题解析、企业所得税汇算清缴、会计与税法差异剖析、“营改增”政策解析、个人所得税热点问题研究、地方税新政策解读、资本运作与企业重组、税务稽查技能与方法等。
课程大纲
一、税制变革：后营改增时代直指高收入阶层
1.供给侧改革：结构调整下的机遇与危机
2.全面营改增：对企业和个人利好或利空
3.企业所得税：支持重组与打击避税并重
4.个人所得税：综合与分类改革箭在弦上
5.遗产税谣传：如何合理化配置个人财产
6.房产税立法：住房、投资与投机差别化
7.特朗普税改：深刻影响全球税改大趋势
二、薪酬设计：全流程多维度最优化统筹布局
1.统筹规划：薪酬设计的方法论与价值观
2.工资薪金：平抑超额累进下的税负攀升
3.奖金发放：特殊计税方法隐藏税负陷阱
4.福利津贴：综合显性隐性货币实务利弊
5.劳务报酬：比例税率与加成征收巧设计
6.股权激励：非上市与上市公司和而不同
7.股息红利：差别化课税下如何灵活运用
8.合伙企业：基金与资管与跟投常用模式
9.融会贯通：多种方式与方法的协同运用
三、股权优化：资本运作企业重组与股权处置
1.顶层设计：厘清股权在公司治理的定位
2.求同存异：法人股东与自然人股东关系
3.优劣比较：股权转让、划转与股权赠与
4.误解重重：增资扩股方式及其后续处理
5.纷繁复杂：撤资、减资与所得税之差别
6.股权转让：时机时点选择以及价格确定
7.股权收购：资本运作企业重组重中之重
8.合并分立：与股权、资产权属的三角恋
9.放眼世界：经济全球化下公司股权布局
四、集成创新：薪酬设计与股权优化案例解析
1.相向而行：老总取舍薪酬设计股权优化
2.差别激励：激发员工能力以及努力程度
3.五险一金：工资薪金之外的利益缓冲带
4.教育培训：某大型集团公司的经验教训
5.平价转让：股权处置与净资产逻辑关系
6.低价转让：合理商业目的协同正当理由
7.递延纳税：股东公司非货币性资产投资
8.上市方案：立足当前着眼长远集成创新
五、风险防控：立足税务规划与防范涉税风险
1.风险管理：密切关注重大交易特殊事项
2.税务稽查：直接锁定高收入个人与股权
3.千户集团：重点税源企业成为风险焦点
4.审计监督：央企国企上市公司的紧箍咒
5.关联交易：特别纳税调整 PK 预约定价
6.金融账户：非居民与避税地企业大考验
7.法律风险：合同法公司法程序法有红线

适合对象
企业董事长、董事、 财务总监、人力资源总监 、财务经理、税务经理、薪酬经理等。
讲座地点
北京•皇苑大酒店（详见开课通知）
收费标准
3600元人民币/2天/人【费用包括：本次课程、讲义、午餐等】