课程大纲：

阳光心态塑造培训

【课程介绍】
    越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈的竞争和过重的压力面前，因为没有建立正确职场心态观，出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态，而又不知如何处理，导致频繁跳槽，人员流失等不良影响。  
打造阳光心态职业素养，自我积极激励是职场快乐高效的基础！
    本课程从“发现压力源，改变压力感，积极情绪管理、快乐高效工作”入手，秉承幸福心理学理念，运用LP教练技术，让您参透情绪，看清传统方式处理情绪的负面影响；运用实际有效的方式，提高情绪管理能力，学会压力疏导技巧，让您在最短时间增强对工作及生活的信心和热情。减少负面情绪对自身、家庭和企业的不良影响，让您在日益激烈的竞争中始终轻松面对：更快乐的工作，幸福的生活!

【培训收益】
克服浮躁的职业心态，视困难为历练，减少职场抱怨。
培养积极的职业心态和成功信念，使员工对成功的职业心态有全新认识。  
对本人的心理需求和心态状态有更深入了解，激发内在工作动力。
增强正面情绪，处理负面情绪，从而解决工作中的心态问题。
持续加倍付出与积极的进取心，将全面提高团队凝聚力与战斗力。
学会自我激励10大技巧，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生。
减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情，提升生活情趣。
发掘压力源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生。
掌握行之有效的压力管理策略，学会各种有效的放松方法。
学会快速减压的26种方法，提升情商、逆商。
潜意识对话：发掘内在成长的力量，变压力为动力。
幸福职场：ABCDEF情绪理论改变心态绩效和行为绩效。
体验现场神奇催眠术：了解潜意识的3大特点并善用倍增财富。
培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。

【授课方式】
    趣味游戏、价值观拍卖、案例分析、绘画测验、分组讨论、压力测试、角色扮演。
    课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重互动参与、在感悟中学习获得积极的智慧体验，提升幸福感和工作绩效，形成独特的培训风格。
【培训对象】：全体员工、一线基层主管、职业经理人等。
【授课时间】:  1-2天

【课程大纲】
第一单元：热身活动，分组团建
1.全场热身活动 ：《抓钱》游戏
随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。
1.团建展示PK：《旗人旗语》
按照参训学员人数分组，组建团队，各队分别选出司令、政委、起队名、队呼，设计队旗，讨论列出压力情绪困扰问题和培训期待、并进行团队风采展示，引爆大家参训的士气和热情，绘制摘星榜PK分数表。
1.请安排计分助教2名，递话筒助教2名，教室左边各1名，教室右边各1名。

第二单元：nk5\">感恩阳光心态塑造
互动游戏：《赞美小游戏》
1、心态决定一切
（1）你干这份工作是什么心态？
1.混；生存；生活；未来；等等…
1.心智模式对比：打工心态与老板心态？
1.你把这份工作看作是职业还是事业？
团体活动：《职业价值观大拍卖》
（2）自己投入工作的状态是尽力而为，还是全力以赴？
?你给我多少钱，我就给你干多少活？
?如何理解企业是我们的船？
案例分享：《买土豆的故事》
?要想获得发展空间，主要靠谁？
（3）要先有付出，才能有回报——责权利相一致法则。
实战训练：《击掌吉尼斯》 增强学员自信，敢于挑战困难
2、心怀感恩阳光心态
（1）积极心态：
nk10\">A、改变思维定势
B、合理情绪ABC理论
                   案例分析：如何识别改变不合理的认知观念
C、增强自我信心
1. 积极心理学：人生的幸福大厦
1. 品格优势与美德
1. 积极自我正向暗示
       互动：说出你的*时刻
（2）付出心态
?努力需要付出，成功需要等待
?你是雇员，但你更是主人
       故事：最后的房子——为自己工作
?领导不在，要干得更好
（3）学习心态
1.关于成长1个的数学算式
1.做一个3专的好员工：专业的态度/专业的技巧/专业知识
1.潮流学习7种方法：随时学/随机学/轻松学/快乐学/创新学/广泛学/空杯学
（4）感恩心态
nk1\">A、“感恩”的力量
nk3\">B、如何培养对公司感恩的心？
nk4\">C、养成感恩的习惯：常怀感恩的心 /多讲感恩的话 /多做感恩的事
?感恩公司，给了我施展的平台
?感恩同事，给了我工作的乐趣
?感恩上司， 给了我成长的指导
?感恩老板，给了我就业的机会
现场演练：写一份感恩信
3、工作效果，效率和效能区分
（1）树立以结果为导向，学会用结果说话
（2）作为一名员工的*价值如何体现？
（3）遇到问题你是否为自己找借口，推卸责任？还是积极主动地解决问题，承担责任？
  案例分享：马化腾的责任感
4、调动潜能7大法则：
（1）体验法则（实景/模拟/想象）
（2）视觉化法则（眼见为实）
（3）重复法则（无限次）
（4）强势法则（棒喝法）
（5）压力法则（逼迫法）
（6） 激励法则（制度化）
（7）最最法则（最爱+最重要）
          自我催眠体验：每一天，每一方面，我都会越来越好！

第三单元：情绪管理技巧
趣味活动：《你演我猜》
1.认识情绪
（1）“考眼力”识别情绪
（2） 什么是七情、六欲、五毒
       案例分析：费斯汀法则
（3） 情绪自测：你的情绪稳定吗？
              分组讨论：“踢猫效应”我们想到…
（4）  如何情绪觉察？
               角色扮演：当工作会议中，你的功劳被同事抢先归功于自己，你会怎么做？
1.情绪的影响：
（1）情绪影响认知
        视频赏析：复旦投毒之殇
（2）情绪影响人际交往：
         预防“情绪垃圾桶”/  善用“好心情效应”
（3）情绪影响生理健康：
1.   癌症的情绪说
1.   笑一笑，十年少 ，愁一愁，白了头
1. “喜伤心，怒伤肝，忧伤肺，思伤脾，恐伤肾，悲伤五脏，惊伤神经 ”
1.做好情绪管理：做情绪的主人
   A、 谁在决定你的情绪？
   B、 正确处理情绪的三步骤
1. What-我现在有什么情绪
1. Why-我为什么会有这种情绪
1. How-如何有效的管理情绪
   C、 情绪控制技巧：  指标VS治本方法
1.情商EQ提升：
（1）什么是情绪智力？
?了解自己情绪的能力—觉察力
?控制自己情绪的能力—管理力
?自我激励的能力—调整力
?了解他人情绪的能力—同理力
?维系良好人际关系的能力—整合力
（2）认识自己:你的情商有多高？
         心理测评：情商自测
1.高情商EQ的5个标准：
               自我察觉能力/驾驭心情能力/自我激励能力/理解他人能力/人际交往能力

第四单元：压力缓解方法
团体游戏：《凤凰涅槃》
1、 压力趣味测试
       （1）心理测评：心理压力自测量表
       （2）生活事件及压力指数
       （3）自我压力评估
2、 认识压力、压力感和压力源
       （1）案例分享：杯子的故事
1.压力的反应：1.情绪反应
1.行为反应
1.生理反应
       （3）什么是压力感？
       自我认知：性格与压力测试
      （4）什么压力源？
A、中国特色的压力源”识别分析
? 经济压力/人际压力/情感压力
? 家庭压力/健康压力
? 成就压力/内在自我的压力
? 存在的压力......
 B、  实操运用：工作生活情景剧-压力源分析
        C、人生幸福三诀：
1.不要拿别人的错误来惩罚自己
1.不要拿自己的错误来惩罚别人
1.不要拿自己的错误来惩罚自己
3、 职业压力特点：
      （1） 压力与工作绩效关系图：
           案例分析：你的绩效高峰在哪里？
      （2） 压力特点
?压力会像空气一样伴随你的一生。
?压力是双刃剑，适度压力利于创造佳绩。
?压力伴随过度情绪化，情绪带来压力。
      （3）理想、现实和真实自我
案例分析：压力形成的现象学本质
      （4）轻松压力调节：  
         A.内因：心理调节/生理调节：做情绪的主人
         B.外因：人际调节/环境控制：事件控制
4、 压力管理技巧：
      （1）简单易行的26种减压方法
      （2）潜意识自我能量提升
1. 潜意识的3大特点
1. 催眠体验：渐进式自我放松技术
1. 放松减压：冥想快速身心放松
             实操演练：瘦身静心“混元桩”
      （3）深呼吸减压
      （4）运动减压
      （5）音乐减压
      （6）压力管理策略：
?倾诉表达：释放不良情绪
?娱乐放松：增强心理张力
?理解他人：减少人际压力
?量力而行：避免身心透支
?妥协放弃：权衡利弊得失
?积极呼救：正确寻求帮助
?好好睡觉：迎接美好明天
5、 升级BVR信念系统：培养积极双赢思维
       （1）最好的选择，是让自己变强大！
       （2）总结：庄子的 “空船理论”
       （3）记得每天对自己微笑

第五单元：总结升华
1、阳光心态与压力缓解的实现途径：
1.挖掘动机
1.分析思维、情感和行为模式
1.自信训练
1.情绪管理
1.自我放松训练
1.培养双赢思维
1.人际沟通训练
1.问题解决训练
1.改变不合理思维
1.提高掌握技能
2、本课程我感触最深的地方是：
（1）
（2）
（3）
3、我将在自己的工作（生活）中改变如下：
（1）
（2）
（3）
第六单元：互动解疑答惑

阳光心态塑造培训