培训师综合技能提升培训
课程目标:
●通过学习能够掌握用声音和眼神控场
●通过学习掌握语言表达的方式
●通过学习掌握气场提升的具体方法
●通过学习掌握案例呈现的三种模式
●通过学习能够设计课程重点和精彩元素
授课对象:
●企业内训师
课程大纲:
第一项修炼:声音魅力
1、声音的四大原则
2、声音的八个方法
3、训练方法:呼吸训练、轻重、停顿、高低、 快慢训练
第二项修炼:眼神训练
1、培训师的眼神要聚光
2、专业的眼神训练方法
第三项修炼:语言表达
1、语言表达的三个纪律
2、语言表达的八项注意
3、语言表达的三个工具
第四项修炼:气场训练
1、气场训练的管理学原理
2、气场对培训师的重要性
3、气场训练的方法
第*:案例组织
1、案例呈现的三种模式
2、案例选择的四个原则
3、选择案例的两个注意事项
4、设置案例的三个方法
第六项修炼:有张有弛,设置重点
1、设置重点的三个作用
2、设计重点的三个原则
3、课堂设计重点的七个方法及操作技巧
第七项修炼:精彩单元设计
1、论证有力的三个要求
2、论证的三种常见模式操作技巧
3、以情感人的三个注意事项
4、运用情感的四个方法及操作技巧
5、创新的五个方法及操作技巧
6、幽默的三种模式
第八项修炼:问题解决
1、合理处理问题的三个作用
2、设计问题的两种类型
3、设计问题的五个方法及操作技巧
晋纪书-团队实战落地辅导专家
“*”版权课授权导师
深圳聚成华企商学院签约讲师
DISC应用研讨中心发起人
河南培训师协会会长、首席讲师
ACI*注册国际职业培训
郑州电力职业技术学院|系教学主任
普罗旺斯番茄制品(天津)培训总监
书籍《看不懂人怎么带团队》联合作者
人社部中国职协“学习项目设计师”主讲老师
2015-2016届中国培训“我是好讲师”大赛赛区评委、总决赛辅导老师
工作背景
●专注于培训行业,12年教育培训工作经历,8年团队管理工作经验,3年项目管理经验。
●早年供职于某高等院校,具有高等学校教师资格证,之后到国内排名第一番茄制品公司担任培训总监,负责培训体系、师资培养等工作,目前专注于CTTT和基于DISC应用管理系列课程研发、推广、实施。
●曾某知名培训技术开发公司合伙人/产品负责人,工作涉及学习项目设计、课程开发、课程实施等。
主讲课程
●通用管理类系列课程:
《K-GOLF王者*》- 沟通管理
《K-GOLF王者*》-向下管理
《K-GOLF王者*》-横向管理
《K-GOLF王者*》-向上管理
《K-GOLF王者*》-卓越领导力
《情境团队管理》--管理者十项技能修炼
《客户服务沟通技巧》
《基于DISC领导力*》(版权课)
《基于DISC沟通力*》(精品课)
●TTT系列课程:
初级内训师培训技能六项修炼
中级内训师巩固调整十项修炼
高级内训师实战进阶八项修炼
职业培训师十项技能修炼(精湛课程开发篇)
职业培训师十一项技能修炼(精彩课程呈现篇)
培训师综合技能提升培训
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联系电话:4000504030 |
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