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战略采购及战略供应商管理

讲师:陈小之天数:2天费用:元/人关注:2556

日程安排:

课程大纲:

谈判与供应商管理

【课程背景】
当代企业面临能源原材料价格上涨、客户需求个性化强、技术更新加快、采购成本高、部分供应商垄断、开发供应商难度加大等严峻形势,迫切需要用战略思维构筑企业可持续发展的战略采购,更新采购观念和创新采购模式。如何认识采购本质、如何进行采购产品成本分析,如何降低企业采购成本,如何进行供应商有效沟通和高效谈判等工作变得更加重要。 拥有并保持一个具有高度竞争力的供应市场,具有成本领先优势,对任何一个公司,都是具有关键战略意义的。随着市场竞争的趋激烈,面对日益严峻的成本压力和残酷的市场挑战,企业寻找合适供应商提供价廉物美的产品和服务,已成为影响企业未来市场竞争能力的关键因素。因此通过科学的成本和价格分析,有效的控制成本,合理的供应商管理,提升采购谈判正能量,从而大大降低企业供应链成本。

【培训对象】
采购员,采购主管,采购经理及供应链管理人员,企业流程管理,流程再造人士,跟单人员,其他职位转岗做采购或者供应商管理者
【培训时间】
2天/12小时

【课程目标】
●了解战略采购管理的基本要求和基本方法和流程
●解决战略采购管理中出现的问题有哪些工具的运用
●采购成本和价格分析的方法
●正确分析供应商报价的方法 
●掌握使用多种降低采购成本的工具和方法
●掌握成品定价的方法和策略
●掌握高效的谈判方法策略和技巧
●掌握供应商战略关系管理的模型
●掌握供应商有效评估的方法和流程
●通过现场采购谈判模拟演练使谈判落地

【课程大纲】
第一篇:战略采购管理的及采购系统流程优化

(培训目标——掌握战略采购的核心要求和流程控制,采购人员和团队的组织要求)
一、战略采购系统的本质
1、战略采购的五个要素和方法
4、排除对采购工作的误区,为采购正身
5、案例分析:公司采购管理成功的关键
二、战略采购组织设计与流程优化
1、采购组织的基本类型
2、练习:采购组织如何设计
3、互动:如何实现从传统采购到战略采购的转变
4、互动:作为采购经理如何把控战略采购
5、建立先进的采购管理系统的要素和要求
6、采购部门工作流程解读
7、练习:采购流程的设计和优化应注意什么问题?有哪些关键点需要掌握?
8、案例分析:某集团公司高效的流程优化的作法——针对这个案例理解流程的重要,如何建立标准和提高效率?
三、战略采购应具备的能力建设和素质要求
四、现场讨论与模拟演练:

1、你公司采购流程如何,需要对采购流程设计与采流程优化吗?
如何优化和疏理?
2、如何提高采购的工作绩效,你是如何做好采购的绩效考核的?
(分析考核的要素和指标)
3、如何预防采购的商务腐败行为?

第二篇、如何从战略上对采购成本进行把控
(培训目标:分析成本结构、比重、方法、工具、案例)
一、从战略角度看采购成本对企业的影响
1、采购是“第二利润来源”
2、不同行业的采购价格减低对总成本的影响
3、采购成本管理战略思路和方法
4、传统成本管理和战略成本管理比较
二、从战略角度看采购人员必备的财务能力
1、学会理解经营损益表和资产负债表和现金流量表
2、三个财务工具表运用
3、三个财务工具表运用
6、现场互动:如何站在战略角度要看待资金杠杆?
7、案例分析(1)——面对供应商涨价时的战略上措施
三、从战略角度看供应商的报价策略
1、边际收益法和目标
2、三个财务工具表运用
四、如何进行采购成本分析 
问题1、分析产品的成本结构
问题2、制定本公司的分解报价表
问题3、重点关注总成本分析
五、对采购价格的调查工作如何展开
4、现场讨论:如何处理采购市场的调查的信息资料?
六、如何进行采购价格分析
1、现场讨论:全面立体剖析供应商的报价如何入手?
2、互动分析:价格分析中要考虑的项目:影响价格的因素
3、价格分析要注意的问题
4、现场讨论:如何进行采购价格的计算?
七、进行成本分析的重要工具和方法
工具1、采用VA法(价值分析法)进行成本分析
工具2、了解价值工程法的工作原理
7、现场讨论:不同采购品项,研究采用哪种分析方法
八、影响供应价格的因素
1、影响供应商报价的因素
2、技巧——有关报价的三个技巧
3、策略——合适报价的一般策略
4、报价定价策略与产品生命周期的关系
5、案例分析——如何进行渗透报价定价?如何进行撇脂报价定价?

第三篇:供应商开发、认证、选择、评估和关系管理新思路
(培训目标:明确供应商的全面管理与关系的改进)
一、供应商开发的前期准备工作
问题1、企业的产品特征将供应商的分类
问题2、思考你企业在供应商矩阵图中处于什么位置
问题3、供应商开发管理所必备的知识和要求
问题4、供应商行业结构布局情况是怎么样的,怎么识别
问题5、供应商开发管理的具体步骤和流程——关键点在哪里
6、案例分析——高效的供应商开发流程介绍
二、进行供应商的开发和调查
1、开发供应商有哪些途径
2、初级供应提供哪些资料给企业
3、供应商调查的要素和要求
4、如何组建供应商调查团队
6、现场讨论——如何确保供应商的能力?
我们要重点关注供应商的哪些能力?
三、如何对供应商进行认证
1、供应商认证工作的前期要做什么准备
2、如何初选新的供应商,标准是什么?
3、方法1——如何对供应商样品进行测试认证?
4、方法2——如何进行供应商中试认证?
5、方法3——如何进行批试认证?
6、方法4——如何与供应商签订采购协议?框架协议如何制订和如何签?签协议要注意什么问题?
四、供应商的选择和评估
1、供应商的评价内容
2、供应商评价的操作步骤
5、案例分析:
案例工具1:公司的供应商评价体系
案例工具2:公司供应商考核评分表
案例工具3:公司供应商评价办法 
五、如何改善供应商绩效
1、策略1——建立供应商绩效指标
2、策略2——鼓励供应商早期参与
3、策略3——加强与供应商的沟通和反馈
4、策略4——实施供应商改善项目
5、案例分析
案例分析1:公司供应商评价指标
案例分析2:供应商评价权重分析
六、如何培养优秀而忠诚的战略供应商
1、不同类型供应商合作关系的特点
2、如何同伙伴供应商长期合作
七、应对强势、弱势供应商的策略
1、策略1——如何应对强势供应商
2、策略2——如何整合弱势供应商资源
八、有效地供应商整合
1、工具1——供应商数量整合
2、工具2——减少供应链中不增殖的活动
九、建立供应商的激励机制

第四篇:高效采购供应商谈判技巧和议价策略
(培训目标:掌握供应商谈判的方法和技巧)
一、采购谈判到底谈什么
二、采购谈判的关键环节

1、采购谈判的环节:询盘—发盘—还盘—接收—签约
2、思考:谈判的什么环节已经具备了法律效力
三、采购谈判的基本步骤和流程
1、开局阶段的方法和策略实战
(1)选择正确的开局方式
(2)积极主动地创造和谐的谈判气氛
(3)收集尽可能多的信息,探测对方情况
(4)谈判小技巧:会说不如会听
(5)倾听容易出现的问题
2、交锋阶段是核心阶段,实际操作和注意点
(1)走马换将策略
(2)红脸白脸策略
(3)谈判技巧小贴士:角色扮演
(4)声东击西策略
(5)疲劳轰炸策略
(6)浑水摸鱼策略
(7)故布疑阵策略
(8)现场练习:以下案例采用什么策略?
3、中局如何制造筹码和运用筹码
(1)中局五大核心技能的运用
(2)案例:视频高手对决
(3)案例:经典谈判场景的运用
(4)遛马蚕食如何在中局中运用
3、结局如何收盘双赢
4、妥协阶段有几种类型
5、如何让步,让步的目的是什么——打破僵局的策略

谈判与供应商管理

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