课程大纲：

公司企业文化建设

厚积薄发，智慧演绎！
.课程设计和完善历时长达9年，汇集我们13年的企业文化咨询、研究成果，吸收了来自华为、三星、丰田、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化智慧，以行动学习、情景练习、多媒体体验和真实案例剖析来演绎文化管理的各个环节，课程生动，容易掌握。
至诚服务，超值体验！
《7C企业文化突破方案应用》培训课程不仅仅是培训：
.每一位参会的客户均可获得一对一的全程跟踪服务，从客户报名那一刻开始，资深顾问会协助客户做好课前调查与准备，培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决，让客户学中做，做中学，带给客户实实在在的培训价值。
.培训现场剖析学员企业的企业文化运用方案框架。
.培训现场解析学员企业的企业文化并分析运用思路。
.培训现场研讨学员企业基于企业文化的凝聚力、领导力及幸福企业建设方案。

【应对难题】：
工资越来越高，干劲却越来越小，如何才能让员工重新焕发活力？生活越来越富足，内心却越来越空虚，如何才能让企业充满快乐和幸福？
【课程理念】：
幸福的企业才能真正凝聚员工，才能真正感动客户，才能真正引领社会，才能真正持续发展。
【课程目标】：
本课程应用独创的7C企业文化突破方案及相关工具方法，融入心理学、国学中的人类幸福智慧，致力于帮助企业打造一个人人幸福快乐的环境，推动企业全员真正的持续幸福。

【课程内容】
第一部分  幸福是什么？幸福在哪里：
‘幸福是生命的意义和目的，幸福是每个人的*目标’ --亚里士多德
什么才是经营企业的*目标？
传统文化中沉淀的幸福智慧
关于幸福与企业的前沿思考
五福临门—幸福企业的思路和框架
.课程实战：个人幸福路径规划设计

第二部分  幸福的员工—让每个员工获得全身心的幸福：
没有幸福的员工，就不会有幸福的企业，员工幸福是企业幸福的前提和保障
断恶修善—厘清个人幸福的源头与脉络
自利则生—克服影响幸福的四大不良心态
利他则久—爱是工作*的动力
福慧双修—幸福生活的三大要素修炼
.课程实战：个人幸福心态修炼

第三部分  幸福的管理—大家幸福才是真的幸福：
幸福体现于全方位的真实体验，必须把幸福融入企业管理的每一个细枝末节，才能得到真正的幸福
幸福管理的基础和原则
营造幸福的企业环境
通过团队活动让员工感受幸福，享受幸福
通过家庭化管理和社区化管理强化幸福
.课程实战：如何让员工‘幸福’的工作？

第四部分  幸福的企业—让幸福沉淀下来，持续下去：
幸福的企业文化是构筑幸福企业的土壤和基础，可以为企业注入源源不断的幸福动力。
幸福企业价值观体系构建
基于幸福的企业使命愿景体系构建
基于幸福的企业行为体系构建
如何在企业营造‘爱心文化’和‘感恩文化’
.课程实战：企业幸福文化体系规划
我们会根据企业个性及员工特点对课程内容作相应的调整

公司企业文化建设