课程大纲：

“核心团队领导力”沙盘培训
全程沙盘模拟，寓教于乐：
你的公司面临着巨大的挑战，作为领导者你临危受命，引领一场巨大组织变革。你将带领来自各部门，临时组建的团队，穿越迷雾，成功变革。在变革的每个阶段都有若干棘手的关键事件摆在你面前，每个问题又面临不同的选择，并对你的团队成员造成不同影响。而且每个选择都受到领导者资源和精力的限制。你要决定采取什么选择，才能用*限度地展现你的领导力，将团队拧成一股绳，从而将敬业度调整到最好状态。
在你做这些决定的时候，需要通过讨论获得小组的共识，因此小组成员能很好交流各自以往的领导经验，并促进团队合作。
第一部份：领导者的自我认知
情景演练：
领导行为的反馈与解读
领导者所具备的四个最基本特征
小组讨论：
第二部份：影响团队合作的核心问题
情景演练：
缺乏信任
惧怕冲突
欠缺投入
逃避责任
无视结果
小组讨论：
第三部份：提升领导力的关键技术
情景演练：
以身作则
共启愿景
挑战现状
使众人行
激励人心
小组讨论：
第四部份：总结回顾

讲师简介
骆天
专注核心团队领导力培养
实战企业高管教练；
**授权讲师；
**四级评估（培训）认证；
九牛汇异业口碑联盟创始人；
现为多家企业高管教练和管理咨询顾问
擅长核心团队领导力培养和企业教练项目；
十几年来，骆天老师一直致力于企业经营管理和销售实践，曾在制造、金融、培训与咨询行业的外企、民企等不同类型公司的担任过从销售经理到事业部总经理等职务；并通过企业内训、主题沙龙、咨询项目等形式解答客户的疑惑，帮助高管提升领导能力、帮助客户团队提高管理技能，促进绩效改善，广受企业客户和学员好评。
【授课风格】
深入浅出，生动幽默；控场能力强，演绎独到；喜与学员互动交流；
采用理论+实务+训练的授课模式：以科学理论指导实践，结合中国企业管理现状，以经验或案例呈现实务；以技能训练强化理论与实务的结合，塑造正确的行为；
能根据学员水平调整授课策略，能专业深刻，亦能简单易懂；
能现场为学员答疑解惑，即时解决学员问题或深入启发学员解决问题的逻辑思路或策略
【曾服务客户】
金融类企业：
广东贵金属交易中心、广东国际商品交易中心、金明集团，广东国储汇金、吉贵郑州运营中心、万银控股集团、川商邮币卡中心等......
服务业企业：
香港周大福、爱城婚纱摄影、路易投资、胜泽源农业集团、阳光味道、益力多、恒信国际商务、珠海飞企、因孚科技、深圳会展中心等……
地产酒店类企业：
保利地产金林地产天誉地产、碧桂园酒店、绿岛咖啡、北京文化硅谷等……
工业及制造企业：
天黎集团、万和电器、欧神诺陶瓷、珠江照明、樟树湾集团（茂德公）、广药集团、德众药业、百城鞋业、番禺电缆、广州卓扬机电、万控集团等.…
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