课程大纲：
新员工职场
课程背景：
新入职的毕业生如何完成“从校园人到职场人”的成功转变？需要过好心态关，训练沟通技巧，强化执行技能。本课程围绕“一心二力”（心态素养、沟通力、执行力）展开，旨在帮助新生代毕业生快速建立自信、明确角色定位、掌握职场基本技能，为企业打造高绩效团队。
课程收益：
1．掌握五级情商的内容及职场情商的塑造方法，明确角色定位。
2．培养同理心和沟通意识，掌握高效沟通的技巧和方法，读懂领导意图。
3．掌握5W2H法制定工作计划，确保计划对目标达成的强支撑作用。
4．正确认识并积极复盘，掌握复盘的步骤和方法。
5．掌握工作汇报及呈现技巧。
6．掌握时间管理的方法和技巧。
课程对象：新入职员工
授课方式：方法学习+案例分析+实践分享
课程大纲/要点：
一、从校园到职场
1．从“游乐园”到“荒野求生”
1) 校园的“游乐场”模式
2) 职场的“荒野求生”模式
2．你的“精神”成人没有？
1) 大学学习的意义
2) 新员工培训的意义
二、从学习到做事
1．从黑猫和白猫说起
1) 学习思维与做事思维
2．如何求解现实问题
1) 正确地认识问题
2) 正确地认知环境
3) 模仿与借力
3．未来发展路径
1) 专业路径
2) 管理路径
三、从学生到职场人
1．外在形象的转变
1) 仪容仪表
2) 仪态举止
3) 规范语言
2．礼仪有度
四、从社团到社会
案例：参加这样的舞会你会怎样做？
1．走出舒适圈
1) 好奇心
2) 同理心
2．拥抱挣扎圈
1) 色彩识人
3．进入成长圈
1) 冲突认知
2) 冲突处理
五、从学习到学习
1．从学习到学习
1) 对学习的认知
2．掌握技能的学习
1) 从骑自行车学起
新员工职场
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